Especialista em Famílias Thrive - Manchester, NH

Há mais de 35 anos, a Youth Villages transforma a vida de crianças e famílias em todo o país por meio de programas inovadores e baseados em pesquisas, focados em preservar e restaurar famílias. Como líder nacional em saúde mental e comportamental infantil, atendemos mais de 47.000 jovens, adolescentes e suas famílias anualmente em 29 estados e em Washington, D.C. Nossos modelos de tratamento comprovados impulsionam o sucesso a longo prazo em sistemas de bem-estar infantil, justiça juvenil e saúde mental. Na Youth Villages, fazemos o que funciona — em parceria com outros para expandir nosso impacto e defender mudanças significativas e duradouras. Estamos buscando indivíduos com propósito, apaixonados por fazer a diferença. Com uma equipe dedicada de mais de 5.000 funcionários, a Youth Villages está comprometida em investir e apoiar nossos funcionários, oferecendo oportunidades para construir uma carreira gratificante por meio de crescimento profissional, desenvolvimento pessoal e uma missão que importa — ajudar crianças e famílias a viverem com sucesso. Para mais informações, visite [link no portal] Programa: Thrive é um programa preventivo em domicílio, adaptado para jovens (de 0 a 18 anos) e famílias envolvidas com o Departamento de Crianças, Jovens e Famílias (DCYF). Projetado para intervir no ponto crítico de transição do encerramento da avaliação do DCYF, o Thrive visa desviar jovens e famílias de um maior envolvimento com o DCYF por meio de serviços baseados na família que integram intervenções baseadas em evidências, como Solução Colaborativa de Problemas (CPS) e Entrevista Motivacional (MI). Focando em questões sistêmicas e engajando cuidadores, este programa oferece cuidados informados sobre trauma que constroem resiliência em jovens que frequentemente enfrentam riscos aumentados devido a Experiências Adversas na Infância (ACEs). Ao abordar múltiplos fatores de comportamento, o Thrive promove resultados positivos e de longo prazo, ao mesmo tempo em que reduz a probabilidade de colocação fora de casa. Com uma abordagem holística ao tratamento, o Thrive ajuda as famílias a superar os desafios do dia a dia juntas. Responsabilidades Essenciais: O Especialista em Família Thrive: • Atende uma carga de 8 a 12 famílias • Trabalha com jovens e famílias que estiveram envolvidos com o DCYF • Realiza sessões familiares com cada família uma vez por semana (agendadas conforme a conveniência da família) • Oferece tratamento nas residências de cada família, que podem estar localizadas em uma variedade de ambientes e comunidades • Fornece suporte de crise em plantão para o jovem e a família (escalas variam por local) • Participa de 3 reuniões semanais (individual, equipe e consulta clínica) para desenvolvimento profissional e sessões trimestrais de treinamento de reforço para aprimorar habilidades clínicas • Conclui documentação precisa e oportuna em um sistema de registro médico eletrônico (EMR) • Realiza outras tarefas conforme atribuído Informações Adicionais: • O horário é flexível e não tradicional, pois é baseado na disponibilidade de jovens e famílias atendidas. • Os candidatos devem possuir carteira de motorista válida e atual, um automóvel para fins de trabalho e comprovante de seguro de automóvel. • A equipe baseada na comunidade será reembolsada pela quilometragem aplicável. Salário: $74.000-$89.000 por ano, com base na educação e licença clínica Qualificações: • Mestrado em disciplina de serviços sociais (preferencial) • Bacharelado em disciplina de serviços sociais (obrigatório) • Graus que podem ser considerados incluem: serviço social, educação ou aconselhamento sobre drogas e álcool, psicologia, justiça criminal, aconselhamento orientador ou terapia familiar e de casal (outros sujeitos a revisão) • Experiência trabalhando com jovens ou famílias em necessidade de intervenção em crise (preferencial) • Experiência clínica (preferencial) • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes • Excelentes habilidades de escrita, comunicação verbal e oral • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente • Conhecimento básico de informática • Capacidade de manter um horário flexível Benefícios da Youth Villages • Cobertura médica, odontológica, de medicamentos prescritos e oftalmológica • 401(k) • Tempo livre: • • 2 semanas de férias remuneradas (tempo integral) / 1 semana de férias remuneradas (meio período) • 12 dias de licença médica remunerada por ano • 11 feriados remunerados • Licença parental remunerada • Reembolso de quilometragem e celular (quando aplicável) • Reembolso de mensalidades e supervisão de licenciamento • Crescimento e desenvolvimento por meio de treinamento contínuo • Oportunidades de avanço clínico e administrativo *Benefícios são excluídos para funcionários em status variável. A Youth Villages é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e proporciona oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, proibindo discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. A Youth Villages está comprometida não apenas em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, mas também em nosso trabalho com crianças e jovens. Sabemos que crianças, famílias e jovens de cor podem enfrentar desigualdades nos sistemas de bem-estar infantil e de justiça, e treinamos nossos funcionários para desenvolver as habilidades de que precisam para trabalhar com as comunidades que servimos, bem como com outros funcionários de diferentes culturas e origens. A Youth Villages se opõe ao racismo em qualquer de suas formas e está comprometida com a inclusão, equidade e diversidade. Acreditamos que o respeito mútuo é crucial no trabalho que realizamos todos os dias.