Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 19/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2450614
Especialista LifeSet
Youth Villages
- Local: Manchester, NH
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Especialista LifeSet em Manchester, NH; empresa com 3 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Por mais de 35 anos, a Youth Villages transformou a vida de crianças e famílias em todo o país por meio de programas inovadores baseados em pesquisa, focados em preservar e restaurar famílias.
Como líder nacional em saúde mental e comportamental infantil, atendemos mais de 47.000 jovens e suas famílias anualmente em 29 estados e Washington, D.C. Nossos modelos de tratamento comprovados impulsionam o sucesso a longo prazo nos sistemas de bem-estar infantil, justiça juvenil e saúde mental. Na Youth Villages, fazemos o que funciona — estabelecendo parcerias com outros para expandir nosso impacto e defender mudanças significativas e duradouras.
Estamos buscando indivíduos movidos por propósitos e apaixonados por fazer a diferença. Com uma equipe dedicada de mais de 5.000 funcionários, a Youth Villages está comprometida em investir e apoiar nossos colaboradores, oferecendo oportunidades para construir uma carreira gratificante por meio de crescimento profissional, desenvolvimento pessoal e uma missão que importa — ajudar crianças e famílias a viverem com sucesso.
Para mais informações, visite [link no portal]
Visão Geral do Programa:
O LifeSet, desenvolvido pela Youth Villages, é um dos primeiros — e agora um dos maiores — programas comunitários intensivos baseados em evidências do país, que atua como uma ponte entre o sistema de acolhimento institucional (foster care), a justiça juvenil e os sistemas de saúde mental, guiando jovens (de 17 a 23 anos) rumo a uma vida adulta bem-sucedida.
O programa oferece gestão de casos e suporte de aconselhamento individualizados e com foco clínico em áreas-chave: conexão interpessoal/apoio social, moradia, saúde mental e física, carreira e emprego, habilidades de vida e educação.
Os Especialistas LifeSet trabalham diretamente com jovens adultos em ambientes comunitários — seja em casa, na escola ou em outros locais convenientes — para ajudá-los a desenvolver a autossuficiência e navegar pelos recursos disponíveis. Os objetivos incluem promover relacionamentos familiares mais fortes, melhorar as taxas de conclusão do ensino médio, reduzir o uso de substâncias e diminuir a falta de moradia, o encarceramento e a violência por parceiro íntimo.
Deveres e Responsabilidades Essenciais:
O Especialista LifeSet:
• Mantém uma carga de casos máxima de 8 a 10 jovens adultos
• Encontra-se com o jovem adulto no mínimo uma vez por semana, aumentando ou diminuindo conforme orientado pelo supervisor clínico com base na necessidade clínica
• Fornece informações precisas e completas ao supervisor clínico de maneira oportuna em caso de crise
• Implementa sugestões de intervenções fornecidas pelo supervisor e/ou especialista licenciado do programa de maneira oportuna para serem refletidas no próximo ciclo do plano de tratamento
• Participa semanalmente de todas as atividades de supervisão para garantir a conceituação e implementação adequadas do tratamento
• Fornece todos os serviços terapêuticos de acordo com a missão e os valores da Youth Villages e os princípios do Modelo LifeSet
• Participa de 3 reuniões semanais (individual, equipe e consulta clínica) para desenvolvimento profissional e sessões de treinamento de reforço trimestrais para aprimorar as habilidades clínicas
• Conduz a avaliação contínua do jovem adulto para determinar suas necessidades a partir de uma perspectiva focada em pontos fortes e baseada em soluções
• Engaja-se e alinha-se com o jovem adulto e seu sistema de apoio para obter participação total no tratamento
• Fornece suporte de crise de plantão ao jovem adulto (os horários variam de acordo com a localização)
• Completa documentação precisa e oportuna em um sistema de prontuário eletrônico (EMR)
• Executa outras tarefas conforme designado
Informações Adicionais:
• O horário é flexível e não tradicional, pois é baseado na disponibilidade dos jovens e famílias atendidos.
• Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista atual e válida, um automóvel para fins de trabalho e comprovante de seguro automotivo.
• Os funcionários que atuam na comunidade serão reembolsados pela quilometragem aplicável.
Salário:
$74.000-$89.000 por ano, com base na educação e licença clínica
Qualificações:
• Mestrado em uma disciplina de serviços sociais (preferencial)
• Bacharelado em uma disciplina de serviços sociais (obrigatório)
• Os diplomas que podem ser considerados incluem: serviço social, educação ou aconselhamento sobre drogas e álcool, psicologia, justiça criminal, aconselhamento vocacional ou terapia familiar e de casal (outros sujeitos a análise)
• Um ano de experiência relacionada em aconselhamento e/ou gestão de casos (obrigatório)
• Experiência de trabalho com jovens em situação de risco e/ou famílias em posição voluntária, de estágio ou remunerada (preferencial)
• Experiência clínica (preferencial)
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Excelentes habilidades de escrita, verbais e orais
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente
• Conhecimento básico de informática
• Capacidade de manter um horário flexível
Benefícios da Youth Villages
• Cobertura médica, odontológica, de medicamentos prescritos e oftalmológica
• 401(k)
• Tempo livre:
• • 2 semanas de férias remuneradas (tempo integral) / 1 semana de férias remuneradas (meio período)
• 12 dias de licença médica remunerada por ano
• 11 feriados remunerados
• Licença parental remunerada
• Reembolso de quilometragem e celular (quando aplicável)
• Reembolso de mensalidade e supervisão de licenciamento
• Crescimento e desenvolvimento por meio de treinamento contínuo
• Oportunidades de avanço clínico e administrativo
*Os benefícios são excluídos para funcionários com status variável.
A Youth Villages é um empregador que oferece oportunidades iguais e proporciona igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
A Youth Villages está comprometida não apenas em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, mas também em nosso trabalho com crianças e jovens adultos. Sabemos que crianças, famílias e jovens negros podem enfrentar desigualdades nos sistemas de bem-estar infantil e de justiça, e treinamos nossos funcionários para desenvolver as habilidades necessárias para trabalhar com as comunidades que atendemos, bem como com outros funcionários de diferentes culturas e origens. A Youth Villages opõe-se ao racismo em qualquer uma de suas formas e está comprometida com a inclusão, equidade e diversidade. Acreditamos que o respeito mútuo é crucial no trabalho que realizamos a cada dia.
Ver o texto original em inglês
For over 35 years, Youth Villages has transformed the lives of children and families nationwide through innovative, research-based programs focused on preserving and restoring families.
As a national leader in children’s mental and behavioral health, we serve more than 47,000 youth, young people, and their families annually across 29 states and Washington, D.C. Our proven treatment models drive long-term success in child welfare, juvenile justice, and mental health systems. At Youth Villages, we do what works — partnering with others to expand our impact and advocate for meaningful, lasting change.
We're seeking purpose-driven individuals who are passionate about making a difference. With a dedicated team of more than 5,000 staff, Youth Villages is committed to investing in and supporting our employees by offering opportunities to build a fulfilling career through professional growth, personal development, and a mission that matters— helping children and families live successfully.
For more information, please visit [link no portal]

 Program Overview:
LifeSet, developed by Youth Villages, is one of the nation’s first — and now one of the largest — evidence-based, intensive community-based programs that acts as a bridge between foster care, juvenile justice, and mental health systems, guiding young people (ages 17 to 23) toward successful adulthood.
The program offers individualized, clinically focused case management and counseling support across key areas: interpersonal connectedness/social support, housing, mental and physical health, career and employment, life skills, and education.
LifeSet Specialists work directly with young adults in community settings—whether at home, school, or other convenient locations—to help them build self-sufficiency and navigate available resources. Goals include fostering stronger family relationships, improving high school graduation rates, reducing substance use, and decreasing homelessness, incarceration, and intimate partner violence.
Essential Duties and Responsibilities:
The LifeSet Specialist:
• Carries a maximum caseload of 8 to 10 young adults
• Meets with the young adult at a minimum of one time per week, increasing and decreasing as directed by the clinical supervisor on the basis of clinical need
• Provides accurate and complete information to clinical supervisor in a timely manner in the event of a crisis
• Implements suggestions of interventions provided by supervisor and/or licensed program expert in a timely manner to be reflected in the next treatment plan cycle
• Participates weekly in all supervision exercises to ensure the appropriate conceptualization and implementation of treatment
• Provides all therapeutic services in accordance with Youth Villages’ mission and values and LifeSet Model principles
• Attends 3 weekly meetings (individual, team, and clinical consultation) for professional development and quarterly booster training sessions to enhance clinical skills
• Conducts on-going assessment of young adult to determine their needs from a strength-focused, solution-based perspective
• Engages and aligns with the young adult and their support system to elicit full participation in treatment
• Provides on-call crisis support to the young adult (schedules vary by location)
• Completes accurate and timely documentation in an electronic medical record system (EMR)
• Performs other duties as assigned
Additional Information:
• Schedule is flexible and non-traditional as it is based around the availability of youth and families served.
• Applicants must possess a current, valid driver’s license, an automobile for work purposes, and proof of auto insurance.
• Community-based staff will be reimbursed for applicable mileage.
Salary:
$74,000-$89,000 per year based on education and clinical license
Qualifications:
• Master’s degree in a social services discipline (preferred)
• Bachelor's degree in a social services discipline (required)
• Degrees that can be considered include: social work, drug and alcohol education or counseling, psychology, criminal justice, guidance counseling, or marriage and family therapy (others subject to review)
• One year of related experience in counseling and/or case management (required)
• Experience working with at-risk youth and/or families in a volunteer, internship, or paid position (preferred)
• Clinical experience (preferred)
• Strong organizational skills and attention to detail
• Excellent written, verbal, and oral skills
• Ability to manage multiple priorities simultaneously
• Basic computer knowledge
• Ability to maintain a flexible schedule

 Youth Villages Benefits
• Medical, Dental, Prescription Drug Coverage and Vision
• 401(k)
• Time off:
• • 2 week paid vacation (full-time) / 1 week paid vacation (part-time)
• 12 paid sick days per year
• 11 paid holidays
• Paid Parental Leave
• Mileage & Cell Phone Reimbursement (when applicable)
• Tuition reimbursement and licensure supervision
• Growth & development through continuous training
• Clinical and administrative advancement opportunities
*Benefits are excluded for variable status employees.

 Youth Villages is an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Youth Villages is committed to not only advancing diversity, equity, and inclusion in the workplace but also in our work with children and young adults. We know that children, families and young people of color can face inequity in child welfare and justice systems, and we train our employees to build the skills they need to work with the communities that we serve, as well as, other employees from different cultures and backgrounds. Youth Villages is opposed to racism in any of its forms and is committed to inclusion, equity, and diversity. We believe that respect for each other is crucial in the work that we do each day.
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