H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 2450685
Estágio Remunerado de Nível Mestrado - Outono 2026
Youth Villages
- Local: Nashville, TN
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 19/07/2026
Estágio de nível mestrado em Nashville, TN. Empresa com histórico de patrocínio H-1B.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Por mais de 35 anos, a Youth Villages transformou a vida de crianças e famílias em todo o país por meio de programas inovadores e baseados em pesquisa, focados na preservação e restauração das famílias.
Como líder nacional em saúde mental e comportamental infantil, atendemos mais de 47.000 jovens, crianças e suas famílias anualmente em 29 estados e Washington, D.C. Nossos modelos de tratamento comprovados impulsionam o sucesso a longo prazo nos sistemas de bem-estar infantil, justiça juvenil e saúde mental. Na Youth Villages, fazemos o que funciona — estabelecendo parcerias com outros para expandir nosso impacto e defender mudanças significativas e duradouras.
Estamos buscando indivíduos movidos por um propósito e apaixonados por fazer a diferença. Com uma equipe dedicada de mais de 5.000 funcionários, a Youth Villages está comprometida em investir e apoiar nossos colaboradores, oferecendo oportunidades para construir uma carreira gratificante por meio do crescimento profissional, desenvolvimento pessoal e uma missão que importa — ajudar crianças e famílias a viverem com sucesso.
Para mais informações, visite [link no portal]
Visão Geral do Programa:
Youth Villages oferece oportunidades de estágio remunerado para estudantes de bacharelado e mestrado em programas residenciais e comunitários selecionados. As colocações são determinadas durante o processo de entrevista com base na disponibilidade, requisitos acadêmicos e sua experiência individual.
Colaboramos com você e seu programa acadêmico para projetar um estágio que atenda às suas necessidades de prática e horário de aula, para garantir que você possa obter créditos no curso. Além disso, os estágios podem servir como uma oportunidade valiosa para ganhar experiência profissional além de um requisito acadêmico. Os estágios são oferecidos em todo o país durante os semestres de outono e primavera, com locais selecionados no Tennessee durante o semestre de verão.
As vagas são limitadas e as ofertas são feitas continuamente, por isso incentivamos candidaturas antecipadas. Se você busca uma experiência prática significativa em uma agência líder em saúde mental, a Youth Villages pode ser o lugar certo para você!
Deveres e Responsabilidades Essenciais:
O Estagiário de Nível de Mestrado:
• Acompanha conselheiros em sessões familiares domiciliares e comunitárias com a equipe da Youth Villages
• Mantém uma carga de casos reduzida e implementa intervenções
• Facilita sessões de terapia individual, em grupo e/ou familiar
• Utiliza práticas baseadas em evidências
• Participa de 3 reuniões semanais (individual, equipe e consulta clínica) para desenvolvimento profissional, a fim de ajudar a aprimorar as habilidades clínicas
• Acessa treinamentos clínicos
• Fornece transporte para vários locais conforme necessário
• Completa documentação precisa e oportuna em um sistema de prontuário eletrônico (EMR)
• Executa outras tarefas conforme designado
Informações Adicionais:
• O horário é flexível e não tradicional, pois é baseado na disponibilidade dos jovens e famílias atendidos.
• Os candidatos devem possuir uma carteira de motorista atual e válida, um automóvel para fins de trabalho e comprovante de seguro automotivo.
• Os funcionários que atuam na comunidade serão reembolsados pela quilometragem aplicável.
Qualificações:
• Estar cursando ativamente um mestrado em uma disciplina de serviços sociais (obrigatório)
• Os cursos que podem ser considerados incluem: serviço social, educação ou aconselhamento sobre drogas e álcool, psicologia, justiça criminal, aconselhamento educacional ou terapia familiar e de casal (outros sujeitos a análise)
Benefícios da Youth Villages
• Cobertura médica, odontológica, de medicamentos prescritos e oftalmológica
• 401(k)
• Folgas:
• • 2 semanas de férias remuneradas (tempo integral) / 1 semana de férias remuneradas (meio período)
• 12 dias de licença médica remunerada por ano
• 11 feriados remunerados
• Licença parental remunerada
• Reembolso de quilometragem e celular (quando aplicável)
• Reembolso de mensalidade e supervisão para licenciamento
• Crescimento e desenvolvimento por meio de treinamento contínuo
• Oportunidades de avanço clínico e administrativo
*Os benefícios são excluídos para funcionários com status variável.
A Youth Villages é um empregador que oferece oportunidades iguais e fornece oportunidades de emprego iguais a todos os funcionários e candidatos a emprego, e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
A Youth Villages está comprometida não apenas em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho, mas também em nosso trabalho com crianças e jovens adultos. Sabemos que crianças, famílias e jovens negros podem enfrentar desigualdade nos sistemas de bem-estar infantil e de justiça, e treinamos nossos funcionários para desenvolver as habilidades necessárias para trabalhar com as comunidades que atendemos, bem como com outros funcionários de diferentes culturas e origens. A Youth Villages se opõe ao racismo em qualquer uma de suas formas e está comprometida com a inclusão, equidade e diversidade. Acreditamos que o respeito mútuo é crucial no trabalho que realizamos todos os dias.
Ver o texto original em inglês
For over 35 years, Youth Villages has transformed the lives of children and families nationwide through innovative, research-based programs focused on preserving and restoring families.
As a national leader in children’s mental and behavioral health, we serve more than 47,000 youth, young people, and their families annually across 29 states and Washington, D.C. Our proven treatment models drive long-term success in child welfare, juvenile justice, and mental health systems. At Youth Villages, we do what works — partnering with others to expand our impact and advocate for meaningful, lasting change.
We're seeking purpose-driven individuals who are passionate about making a difference. With a dedicated team of more than 5,000 staff, Youth Villages is committed to investing in and supporting our employees by offering opportunities to build a fulfilling career through professional growth, personal development, and a mission that matters— helping children and families live successfully.
For more information, please visit [link no portal]

 Program Overview:
Youth Villages offers paid internship opportunities for bachelor’s and master’s students across select residential and community-based programs. Placements are determined during the interview process based on availability, academic requirements, and your individual experience.
We collaborate with you and your academic program to design an internship that fits your practicum needs and class schedule to ensure you can obtain course credit. Additionally, internships can serve as a valuable opportunity to gain professional experience beyond an academic requirement. Internships are offered nationwide during the fall and spring semesters, with select locations in Tennessee over the summer semester.
Spots are limited and offers are extended on a rolling basis, so early applications are encouraged. If you're seeking meaningful hands-on experience with a leading mental health agency, Youth Villages may be the right fit for you!
Essential Duties and Responsibilities:
The Master's Level Intern:
• Shadows counselors in home- and community-based family sessions with Youth Villages staff
• Carries a reduced caseload and implements interventions
• Facilitates individual, group, and/or family therapy sessions
• Utilizes evidence-based practices
• Attends 3 weekly meetings (individual, team, and clinical consultation) for professional development to help enhance clinical skills
• Accesses clinical trainings
• Provides transports to various locations as needed
• Completes accurate and timely documentation in an electronic medical record system (EMR)
• Performs other duties as assigned
Additional Information:
• Schedule is flexible and non-traditional as it is based around the availability of youth and families served.
• Applicants must possess a current, valid driver’s license, an automobile for work purposes, and proof of auto insurance.
• Community-based staff will be reimbursed for applicable mileage.
Qualifications:
• Actively pursuing a Master’s degree in a social services discipline (required)
• Degrees that can be considered include: social work, drug and alcohol education or counseling, psychology, criminal justice, guidance counseling, or marriage and family therapy (others subject to review)

 Youth Villages Benefits
• Medical, Dental, Prescription Drug Coverage and Vision
• 401(k)
• Time off:
• • 2 week paid vacation (full-time) / 1 week paid vacation (part-time)
• 12 paid sick days per year
• 11 paid holidays
• Paid Parental Leave
• Mileage & Cell Phone Reimbursement (when applicable)
• Tuition reimbursement and licensure supervision
• Growth & development through continuous training
• Clinical and administrative advancement opportunities
*Benefits are excluded for variable status employees.

 Youth Villages is an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Youth Villages is committed to not only advancing diversity, equity, and inclusion in the workplace but also in our work with children and young adults. We know that children, families and young people of color can face inequity in child welfare and justice systems, and we train our employees to build the skills they need to work with the communities that we serve, as well as, other employees from different cultures and backgrounds. Youth Villages is opposed to racism in any of its forms and is committed to inclusion, equity, and diversity. We believe that respect for each other is crucial in the work that we do each day.
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