REG. 2457329
PAPE-DAWSON CONSULTING ENGINEERS, LLC.
Vaga de gestão em topografia em Kansas City, KS; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Vaga:
Visão Geral:
Esta posição supervisiona todos os aspectos de projetos de agrimensura, incluindo conformidade regulatória, gestão de orçamento e garantia de qualidade das entregas. Esta função exige liderança excepcional, habilidades de resolução de problemas e a capacidade de se comunicar eficazmente com equipes e clientes para garantir o sucesso do projeto. O Gerente de Projetos de Agrimensura também é responsável por orientar os membros da equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Responsabilidades:
• Planejar, dirigir e coordenar o trabalho do departamento local de agrimensura.
• Fornecer orientação e direção aos Técnicos de Agrimensura e Equipes de Campo.
• Garantir a conformidade com as regras e regulamentos regulatórios específicos do estado que regem a agrimensura profissional.
• Preparar propostas detalhadas de projetos, incluindo cronogramas e orçamentos.
• Gerenciar orçamentos de projetos, faturamento e desempenho financeiro.
• Realizar revisões de controle de qualidade de desenhos, descrições legais e outras entregas preparadas pela equipe.
• Seguir e aplicar as diretrizes e princípios de QA/QC corporativos.
• Gerenciar, treinar e orientar os membros do Departamento de Agrimensura para apoiar seu desenvolvimento profissional.
• Manter e desenvolver relacionamentos profissionais com clientes, partes interessadas e membros da equipe.
• Liderar e apoiar a resolução de problemas ou desafios complexos de agrimensura.
Qualificações:
• Registrado como Agrimensor Profissional (PLS) no estado de contratação.
• Mínimo de 12 anos de experiência como agrimensor licenciado.
• Capacidade comprovada de priorizar tarefas e tomar decisões de forma independente em um ambiente de produção acelerado.
• Capacidade demonstrada de desenvolver e manter relacionamentos profissionais com clientes, funcionários e outras partes interessadas.
• Fortes habilidades de liderança com a capacidade de gerenciar desempenho, fornecer feedback e lidar com questões de pessoal.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis da organização.
• Confiável, responsável e capaz de trabalhar tanto de forma independente quanto como parte de uma equipe.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e análise para lidar com desafios complexos de agrimensura.
• Capacidade de trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com horas extras conforme necessário.
Declaração de EEO:
Todos os candidatos qualificados para a Pape-Dawson Engineers receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Overview:
This position oversees all aspects of land surveying projects, including regulatory compliance, budget management, and quality assurance of deliverables. This role requires exceptional leadership, problem-solving skills, and the ability to effectively communicate with teams and clients to ensure project success. The Survey Project Manager is also responsible for mentoring team members and fostering a collaborative and productive work environment.
Responsibilities:
• Plan, direct, and coordinate the work of the local survey department.
• Provide guidance and direction to Survey Technicians and Field Crews.
• Ensure compliance with state-specific regulatory rules and regulations governing professional land surveying.
• Prepare detailed project proposals, including timelines and budgets.
• Manage project budgets, invoicing, and financial performance.
• Perform quality control reviews of drawings, legal descriptions, and other deliverables prepared by the team.
• Adhere to and enforce corporate QA/QC guidelines and principles.
• Manage, train, and mentor members of the Survey Department to support their professional development.
• Maintain and develop professional relationships with clients, stakeholders, and team members.
• Lead and support the resolution of complex survey issues or challenges.
Qualifications:
• Registered as a Professional Land Surveyor (PLS) in the state of employment.
• Minimum of 12 years of experience as a licensed surveyor.
• Proven ability to prioritize tasks and make decisions independently in a fast-paced production environment.
• Demonstrated ability to develop and maintain professional relationships with clients, staff, and other stakeholders.
• Strong leadership skills with the ability to manage performance, provide feedback, and handle personnel matters.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively interact at all levels of the organization.
• Dependable, reliable, and capable of working both independently and as part of a team.
• Strong problem-solving and analytical skills to handle complex survey challenges.
• Ability to work Monday - Friday, 8am - 5pm with overtime as needed.
EEO Statement:
All qualified applicants for Pape-Dawson Engineers will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.