H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 26253508

Gerente Sênior - Engenharia de Transportes

Shrewsberry & Associates, LLC

Gerente sênior de engenharia de transportes na Shrewsberry & Associates, LLC em Bellevue, WA. Empresa com 3 aprovações LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

resumo de posição de descrição o papel é focado na gestão de projetos superiores de vários projetos de engenharia civil. isso inclui funções administrativas, funções de engenharia, propostas, orçamentos, agendamento, reuniões de clientes, rastreamento, relatórios, contratos e relatórios de status. esta posição pode ter algumas responsabilidades de desenvolvimento de negócios em apoio ao diretor/principal no desenvolvimento e manutenção de contatos com clientes para o desenvolvimento de um mercado de serviços de marisqueiras ao longo de washington, centrado em Seattle, bem como outras áreas geográficas como atribuídas. esta posição pode exigir viagens periódicas a outros escritórios de mariscos e mercados potenciais, conforme necessário. As funções e responsabilidades essenciais gerenciam o pessoal de arara (assim como os subcontratantes) para atender às entregas de contratos/projetos em tempo hábil, mantendo-se dentro do orçamento. representam bagas em locais, mercados e associações do setor designados assegurar que os serviços de engenharia são compatíveis com padrões profissionais, requisitos do cliente e objetivos de bagas, responsáveis por todos os aspectos do projeto, incluindo a identificação e documentação do escopo do trabalho e principais entregabilidades e cronogramas, negociação de ordens de mudança, controle de custos, pessoal e controle de qualidade. Fornecer a entrega técnica de projetos complexos de estradas em projetos de tamanho/complexidade significativo fornecer soluções técnicas, julgamento e mentores de nível médio e pessoal júnior. aconselhar com a direção geral do escritório de Seattle, e mercados de transporte / tráfego. participar na apresentação da proposta. trabalhar com pessoal técnico para desenvolver propostas, âmbitos de trabalho e estimar taxas. determina os níveis de pessoal necessários para os projetos responsáveis pela manutenção do cronograma, orçamento e rentabilidade dos projetos atribuídos. utilizar software de gerenciamento de projetos para gerenciamento de projetos bem sucedido. identificar as principais perspectivas locais e conduzir e participar em atividades de projeto. Participar na gestão do relacionamento do cliente para clientes-chave designados. desenvolver e manter uma rede empresarial forte. Investigação e recolha de informações sobre potenciais clientes e projectos. Exigências de educação e/ou experiência de bacharelado em engenharia civil de uma universidade ou faculdade credenciada. 15+ anos de experiência em engenharia civil; de preferência em um papel de consultor. engenheiro profissional licenciado registro comprovado da entrega do projeto de projetos de design de transporte; experiência com métodos de entrega alternativos preferidos. experiência prévia liderando e desenvolvendo equipes, com relatórios diretos. somos um empregador de igualdade de oportunidades e acreditamos que a diversidade torna as equipes melhores. todos os candidatos serão considerados para o emprego sem atenção à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência. esta é uma posição em tempo integral com um salário base que varia entre $165,000 - $200,000 por ano. além do salário, você é elegível para equidade e um pacote de benefícios competitivos que inclui saúde, odontologia, visão, seguro de vida, 401k, e pto.
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description position summary the role is focused on senior project management of various civil engineering projects. this includes administrative functions, engineering functions, proposals, budgets, scheduling, client meetings, tracking, reporting, contracts, and status reports. this position may have some business development responsibilities in support of the director/principal in developing and maintaining client contacts for developing a market for shrewsberry services throughout washington, centered in seattle, as well as other geographic areas as assigned. this position may require periodic travel to other shrewsberry offices and potential markets, as needed. essential duties and responsibilities manage shrewsberry personnel (as well as sub-contractors) to meet contract/project deliverables in a timely manner while remaining within budget. represent shrewsberry in assigned locations, markets, and industry associations assure that engineering services are commensurate with professional standards, client requirements, and shrewsberry objectives responsible for all aspects of the project including identifying and documenting scope of work and key deliverables and timelines, negotiating change orders, cost control, staffing and quality control. provide technical delivery of complex roadway designs on projects of significant size/complexity provide technical solutions, judgment and mentor mid-level and junior staff. advise with overall direction of seattle office, and transportation/traffic markets. participate in proposal presentation. work with technical staff to develop proposals, scopes of work, and estimate fees. determines staffing levels needed for projects responsible for maintaining schedule, budget, and profitability of assigned projects. utilize project management software for successful project management. identify key local prospects and leads and participate in project pursuits. participate in client relationship management for assigned key clients. develop and maintain strong business network. research and gather information on potential clients and projects. requirements education and/or experience a bachelor’s degree in civil engineering from an accredited university or college. 15+ years of experience in civil engineering; preferably in a consultant role. licensed professional engineer proven track record of project delivery of transportation design projects; experience with alternate delivery methods preferred. prior experience leading and developing teams, with direct reports. we are an equal opportunity employer and believe diversity makes teams better. all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. this is a full-time position with a base salary that ranges between $165,000 - $200,000 per year. in addition to salary, you are eligible for equity and a competitive benefits package that includes medical, dental, vision, life insurance, 401k, and pto.
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