Analista Sênior, Pesquisa de Casos

descrição juntar-se a uma empresa de crescimento rápido que está transformando a indústria! as tecnologias de recuperação financeira (trf) são uma empresa de serviços de base tecnológica que auxilia os investidores institucionais a identificar, arquivar créditos e coletar fundos disponibilizados em liquidações de ações de classe de valores mobiliários globalmente. como analista sênior da equipe de pesquisa de casos, você usará seu olho para detalhes e suas habilidades de pesquisa comprovadas para garantir que o frt nunca deixe de identificar uma oportunidade de recuperar fundos de portfólio para seus clientes e preparar dados para processamento a jusante, garantindo que recuperamos todos os fundos devido aos nossos clientes. como analista sênior na equipe de pesquisa de casos da frt, você vai: aplicar sua mente diligente e orientada para detalhes para a identificação e representação oportuna e precisa de assuntos legais relevantes em nosso banco de dados de caso seguir processos definidos para garantir que todos os casos sejam identificados que seriam relevantes em conexão com o nosso arquivo de reclamações nacionais e produtos antitruste garantir que nenhum caso seja perdido – sua equipe deve ser a primeira a saber de novos casos e novos desenvolvimentos e assentamentos em casos existentes identificar potenciais melhorias em nossos processos de pesquisa de casos e trabalhar com outros para torná-los realidade garantir que nosso processo de pesquisa de caso seja abrangente, mas eficiente, colocando em prática medidas de garantia de qualidade e controle quando apropriado identificar oportunidades para aumentar a automação em nosso caso, cliente, e reivindicar sistemas de rastreamento certifique-se de que seu trabalho é auditável – não só se tivermos um excelente processo, devemos ser capazes de provar que o seguimos! analisar os principais dados de caso, demonstrando a aplicação de modelos padrão e dados de tomada de decisão consistentes em vários documentos jurídicos, aplicar nossos modelos de análise padrão aos dados para configurar adequadamente o nosso próprio processamento de caso para o sucesso nosso candidato ideal é: experiente - 3+ anos - na condução (na maioria on-line) de pesquisa (exposição à pesquisa legal é um plus!); extremamente detalhado - você regularmente verificar o seu trabalho, não porque você é desleixado e tem que, mas porque você prefere medir duas vezes e cortar uma vez; engajado em seu trabalho, mesmo em face de tarefas de tempo-repetitivo; pode ver a floresta para as árvores, fazendo conexões para o quadro maior; um aprendiz rápido, capaz de fazer um impacto rápido em uma equipe; capaz de aderir a processos estabelecidos sem perder a faísca criativa necessária para afinar esses processos e identificar formas alternativas de realizar objetivos; confortável com as bases básicas de excelência, sql, e conceitos de banco de dados; intelectualmente curioso, com um compromisso demonstrado ao crescimento contínuo; e de curso, buscando juntar-se a uma empresa em crescimento, com uma dinâmica, empresa dedicada à recuperação do espaço superior. o que a frt oferece: salário competitivo e bônus ($60.000-$80.000 base) saúde, odontologia, visão 401k (com partida da empresa) planos de proteção de renda (vida, morte acidental e desmembramento, deficiência de curto e longo prazo) e acesso a uma suíte de benefícios voluntários diversão, inteligente, diversos colegas somos uma empresa híbrida; no escritório, oferecemos: perto do trânsito público (distância de caminhada até wellington t na linha laranja) bebidas gratuitas e lanches estacionamento gratuito no local acesso gratuito ao ginásio no local esta posição será baseada em nossa sede de medford, ma. Apenas candidatos locais, por favor. agências: não estamos trabalhando com agências nesta requisição. O frt proporciona oportunidades de emprego iguais, recrutando, contratando, treinando e promovendo candidatos e empregados sem relação com raça, cor, religião, credo, origem nacional, status de cidadania, sexo, idade, ancestralidade, orientação sexual, genética, gravidez, estado civil ou parceria, identidade/expressão de gênero, deficiência, deficiência, status como vítima de violência doméstica ou outras infrações semelhantes, histórico de crédito ao consumidor, desemprego, obrigações militares, status de veterano ou qualquer outra categoria protegida pela lei. a tfr está comprometida em trabalhar com pessoas com deficiência e fornecer acomodações razoáveis. se você precisar de um alojamento razoável por causa de uma deficiência para qualquer parte do processo de candidatura ou emprego, por favor, informe-nos sobre a natureza do seu pedido e suas informações de contato.