Diretor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS)

descrição juntar a diversão na seta internacional! a seta internacional é o fabricante número 1 do mundo de produtos de jogos de caridade, de puxar tabs e papel de bingo para sistemas de jogos eletrônicos de ponta. nossos produtos power entertainment em locais sociais e de jogos em todo o mundo, e estamos crescendo rapidamente! estamos construindo uma cultura vencedora que é tudo sobre trabalho em equipe, paixão e inovação. na seta, você não é apenas outro funcionário, você é parte de uma equipe de alto desempenho que está redefinindo diversão e dando de volta às comunidades. acreditamos em recompensar o seu trabalho duro com a partilha de lucros, 401 (k) correspondência, grandes benefícios, e pago tempo de folga, incluindo uma semana de bônus a cada julho! se você está procurando uma carreira que é emocionante, significativo e cheio de oportunidades, seta é o lugar para estar. resumo de posição o diretor de saúde e segurança ambiental (ehs) fornecerá liderança estratégica e operacional para os programas ambientais, de saúde e de segurança da seta internacional em toda sua rede de fabricação e distribuição. esse papel estabelecerá normas em toda a empresa, fortalecerá a cultura de segurança, reduzirá o risco no local de trabalho e garantirá o cumprimento das normas federais, estaduais e locais aplicáveis. o diretor fará parceria estreita com operações, fabricação, distribuição, engenharia, recursos humanos e liderança do site para construir um modelo operacional consistente e proativo em toda a organização. espera-se que esta pessoa passe um tempo significativo dentro das instalações da seta, trabalhando diretamente com líderes do site e funcionários para identificar riscos, melhorar processos, desenvolver capacidades de segurança e garantir ações corretivas são implementadas e sustentadas. esta é uma posição de liderança altamente visível para um profissional experiente ehs que compreende ambientes complexos de fabricação e distribuição e pode equilibrar estratégia, conformidade, cultura e execução prática. As responsabilidades primárias desenvolvem e levam a estratégia empresarial da seta em toda a área de fabricação, armazém, distribuição e escritórios. estabelecer políticas, normas, procedimentos e expectativas consistentes em todas as instalações de setas. parceria com a liderança do site para construir uma cultura de segurança forte e proativa e incorporar a responsabilidade pela segurança em toda a organização. Estabelecer e monitorizar as métricas de desempenho, incluindo indicadores de liderança e de atraso, osha graváveis, incidentes em tempo perdido, quase falha, medidas corretivas e outras medidas de segurança fundamentais. liderar e padronizar processos de investigação de incidentes e análise de causas raiz, garantindo que ações corretivas e preventivas sejam identificadas, implementadas e sustentadas. levar iniciativas para reduzir as lesões no local de trabalho, a exposição dos trabalhadores à compensação, o risco operacional e os eventos recorrentes de segurança. Supervisionar o cumprimento dos regulamentos federais, estaduais e locais, ambientais, de saúde e segurança. servir como representante principal da empresa para inspeções, inquéritos, reclamações e outras interações regulatórias da osha/epa. desenvolver e manter programas de toda a empresa relacionados com loto, manutenção de máquinas, caminhões industriais alimentados, ergonomia, segurança elétrica, ppe, hazcom, segurança contratante, resposta de emergência, e outros riscos críticos de segurança de fabricação. facilidade líder ehs auditorias e avaliações de risco e parceiro com liderança local para priorizar e fechar lacunas identificadas. Parceria com engenharia, manutenção e operações em modificações de equipamentos, novas instalações de equipamentos, projetos de automação, expansões de instalações e outros projetos de capital para garantir que os requisitos de segurança sejam incorporados desde o início. Fornecer liderança e supervisão para programas de conformidade ambiental, incluindo resíduos perigosos, prevenção de derrames, autorização, comunicação e outros requisitos ambientais aplicáveis. desenvolver e supervisionar programas de treinamento ehs para funcionários, supervisores, gerentes e liderança local. Fornecer orientações e desenvolvimento para comitês de segurança locais e recursos locais, criando consistência e responsabilização em todos os locais. parceria com recursos humanos e operações sobre remuneração dos trabalhadores, programas de retorno ao trabalho, saúde do trabalhador e gestão de lesões do trabalhador. preparar e apresentar ehs desempenho, tendências, riscos e iniciativas de melhoria para a liderança sênior. identificar oportunidades para melhorar continuamente os sistemas, processos, tecnologia e desempenho de segurança geral das setas. Apoiar as iniciativas em matéria de sustentabilidade e de ambiente, se for caso disso, no âmbito da estratégia ehs mais ampla. Desempenhar outras funções e projectos estratégicos, conforme designados. requisitos grau de bacharelado em segurança no trabalho, saúde ambiental & segurança, ciência ambiental, engenharia, ou um campo relacionado exigido. 10+ anos de experiência progressiva, de preferência dentro da fabricação, distribuição, armazenamento, ou outro ambiente industrial. 5+ anos de experiência de liderança, com responsabilidade demonstrada pela construção e melhoria de programas de segurança. experiência de apoio a múltiplas instalações ou a uma operação geograficamente distribuída fortemente preferida. forte conhecimento de trabalho da osha e regulamentação ambiental aplicável. demonstrou experiência reduzindo lesões no local de trabalho e melhorando o desempenho em segurança através de programas mensuráveis e sustentáveis. forte conhecimento da investigação de incidentes, análise de causas radiculares, ação corretiva, remuneração dos trabalhadores e metodologias de redução de risco. experiência com programas de segurança de fabricação, incluindo loto, proteção de máquinas, caminhões industriais movidos, ergonomia, segurança elétrica, hazcom, ppe, e segurança contratante. demonstrou capacidade de influenciar gestores de plantas, líderes de operações, supervisores e funcionários de linha de frente sem depender exclusivamente da autoridade posicional. experiência desenvolvendo ehs métricas, painéis, auditorias e relatórios de gestão. forte liderança, comunicação e habilidades organizacionais com a capacidade de operar efetivamente em um ambiente de fabricação acelerado. capacidade e vontade de viajar para instalações de seta, conforme necessário. csp, cih, chmm, ou certificação profissional semelhante preferido. A experiência com a sustentabilidade ou a comunicação de relatórios por esg é uma vantagem, mas não é necessária. diversidade e declaração de inclusão na seta internacional, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. acreditamos que abraçar nossas diferenças nos torna mais fortes, inovadores e melhor posicionados para servir nossas comunidades. nos orgulhamos de ser um empregador de igualdade de oportunidades e nos esforçamos para criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e capacitados para o sucesso. a igualdade de oportunidades seta internacional é um empregador igualdade de oportunidades. recrutamos, contratamos, treinamos e promovemos indivíduos em todos os títulos de emprego sem relação com raça, cor, ancestralidade, origem nacional, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, religião, idade, resultados de testes genéticos, status de veterano, ou deficiência física ou mental, exceto quando tal deficiência previne o desempenho de funções essenciais do trabalho e não possa ser razoavelmente acomodada de acordo com as leis aplicáveis. a americans with disabilities act (ada) declaration arrow internacional tem o compromisso de cumprir o espírito e as exigências do americans withaids act (ada). se você necessitar de uma acomodação razoável para completar uma aplicação, participar no processo de entrevista, submeter-se a qualquer teste pré-emprego, ou de outra forma participar do processo de seleção de funcionários, entre em contato conosco em . para garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo, todos os candidatos que recebem uma oferta de emprego condicional devem passar com sucesso uma triagem de drogas confidencial pré-emprego, que geralmente consiste em um teste de drogas capilares, e receber um resultado aceitável como uma condição de emprego. #indpf