EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 28233517

Gerente de Caso de Acolhimento Familiar em Webster Grove, MO

MAINSTREAM NONPROFIT SOLUTIONS, INC.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Gerente de caso na MAINSTREAM NONPROFIT SOLUTIONS, INC.; empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

descrição ** taxa horária média para esta posição é de $21,63** fazer uma diferença real - todos os dias: você está apaixonado em ajudar crianças e famílias a construir estabilidade, segurança e esperança? nos serviços da família tfi, nós não gerenciamos apenas casos – nós mudamos vidas. estamos atualmente à procura de um gestor de casos de acolhimento que seja compassivo, organizado e impulsionado pelo propósito de se juntar à nossa equipe dedicada. o que você vai fazer como gerente de casos de adoção, você vai apoiar as crianças em custódia do estado e as famílias que cuidam deles, ajudando a mover cada criança para a permanência, segurança e bem-estar. neste papel, você vai: gerenciar uma carga de casos de aproximadamente 14-20 crianças realizam visitas regulares com crianças, pais e famílias de acolhimento coordenar visitas familiares e irmãos facilitam reuniões de equipe de apoio familiar (fst) parceiros com tribunais, escolas, terapeutas e profissionais de bem-estar infantil frequentam audiências judiciais e fornecem atualizações de casos conectar famílias à comunidade e recursos de apoio completa documentação precisa e oportuna transportar as crianças para consultas quando necessário participar em rotações de plantão limitadas (apoio pós-hora é compensado) requisitos de viagens: viagens regulares no estado (kansas city, colimbia, springfield, cape girardeau, etc) o que estamos procurando por alguém que lidera com empatia, permanece organizado sob pressão, e comunica efetivamente com as famílias e profissionais. qualificações requeridas: bacharel em serviço social ou uma experiência de campo de serviços humanos relacionados trabalhando com crianças e famílias carteira de motorista classe e válida, seguro de veículo atual e certificação cpr veículo (ou capacidade de obter) por que trabalhar para serviços familiares tfi? sabemos que este trabalho é exigente – e apoiamos nossa equipe de acordo. escalonamento flexível e mistura entre trabalho de escritório e de base comunitária 20 dias de licença pessoal paga em seu primeiro ano 25 dias de licença pessoal após o ano um 12 férias pagas programa de bônus de longevidade reembolso de mensalidade pagamento competitivo com incentivos, bônus e diferenciais liderança de apoio e uma equipe orientada para a missão mais importante, você vai se juntar a uma equipe que está profundamente empenhada em fortalecer as famílias e avançar a excelência no serviço, educação e defesa. Prontos para fazer a diferença? se você está procurando um trabalho significativo onde seus esforços realmente importam, gostaríamos de conhecê-lo. aplicar-se hoje: serviços da família de lll é um empregador da igualdade de oportunidades.
Ver o texto original em inglês
description **average hourly rate for this position is $21.63** make a real difference—every day: are you passionate about helping children and families build stability, safety, and hope? at tfi family services, we don’t just manage cases—we change lives. we’re currently seeking a foster care case manager who is compassionate, organized, and driven by purpose to join our dedicated team. what you’ll do as a foster care case manager, you’ll support children in state custody and the families caring for them, helping move each child toward permanency, safety, and well-being. in this role, you will: manage a caseload of approximately 14-20 children conduct regular visits with children, parents, and foster families coordinate family and sibling visitation facilitate family support team (fst) meetings partner with courts, schools, therapists, and child welfare professionals attend court hearings and provide case updates connect families to community and support resources complete accurate and timely documentation transport children to appointments when needed participate in limited on-call rotations (after-hours support is compensated) travel requirements: regular in-state travel (kansas city, columbia, springfield, cape girardeau, etc.) what we’re looking for we’re looking for someone who leads with empathy, stays organized under pressure, and communicates effectively with families and professionals. required qualifications: bachelor’s degree in social work or a related human services field experience working with children and families valid class e driver’s license, current vehicle insurance and vehicle cpr certification (or ability to obtain) why work for tfi family services? we know this work is demanding—and we support our team accordingly. flexible scheduling & mix between office and community-based work 20 days of paid personal leave in your first year 25 days of personal leave after year one 12 paid holidays longevity bonus program tuition reimbursement competitive pay with incentives, bonuses, and differentials supportive leadership and a mission-driven team most importantly, you’ll join a team that is deeply committed to strengthening families and advancing excellence in service, education, and advocacy. ready to make a difference? if you’re looking for meaningful work where your efforts truly matter, we’d love to meet you. apply today: [link no portal] tfi family services is an equal opportunity employer. hp123 requirements predictive index assessments assist hiring managers determine if a candidate may be a good match for the position. please complete a predictive index assessment at the following link: [link no portal] the pi assessment takes 5-7 minutes to complete. there are no right or wrong answers.
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