Arquiteto de Dados Líder

descrição da família de trabalho de arquiteto de dados é responsável por projetar, documentar e evoluir as estruturas de dados, modelos, padrões e padrões de arquitetura que permitem o uso confiável, seguro e escalável de dados em toda a organização. papéis dentro desta parceria familiar estreitamente com tecnologia, análise, risco, conformidade e stakeholders de negócios para traduzir necessidades de negócios em soluções práticas de dados que suportam relatórios, operações, tomada de decisões, expectativas regulatórias e estratégia de dados de longo prazo. à medida que os níveis avançam, as responsabilidades se expandem do apoio às atividades de arquitetura de dados definidas para as principais iniciativas complexas, influenciando os padrões empresariais, aconselhando stakeholders seniores e avançando na maturidade dos dados organizacionais. Arquiteto de dados de liderança própria arquitetura de dados empresariais, padrões e padrões de design. arquitetura líder e design de soluções para a plataforma de dados azul e ecossistema databricks. implementar padrões de governança, segurança, qualidade, integração e desempenho de dados em alinhamento com os requisitos de governança empresarial. Fornecer liderança técnica e orientação aos engenheiros de dados. servir como o ponto de backup e escalada para a equipe de engenharia de dados. participar do projeto, desenvolvimento e revisão de pipelines de dados, processos etl/elt e melhorias de plataforma. modernização da plataforma de acionamento, prontidão para ai, escalabilidade, resiliência e iniciativas de otimização de custos. Parceiro com stakeholders de negócios e tecnologia para traduzir requisitos de negócios em soluções de dados escaláveis, seguras e sustentáveis. Assegura que as soluções da plataforma de dados aderem aos requisitos regulamentares, de segurança, de arquitetura e de governança estabelecidos pelas funções de supervisão adequadas. avaliar tecnologias emergentes e recomendar melhorias para melhorar as capacidades da plataforma de dados, eficiência de engenharia e entrega de valor empresarial. requisitos de bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia, ou um campo relacionado. 10+ anos de experiência em engenharia de dados, arquitetura de dados ou engenharia de plataformas de dados, incluindo 5+ anos para projetar e implementar plataformas de dados em nuvem em escala empresarial. forte experiência prática com serviços de dados azure, databricks, centelha, python, sql, etl/elt frameworks, e arquiteturas modernas lakehouse/data warehouse. Experiência comprovada de equipes técnicas líderes, implementação de controles de governança e segurança de dados e entrega de soluções de dados escaláveis em um ambiente regulamentado, de preferência dentro de serviços bancários ou financeiros. Serviços financeiros ou experiência do setor bancário. experiência com floco de neve, power bi, tecido microsoft, plataformas ai/ml e tecnologias de transmissão de dados em tempo real. certificações azure tais como soluções azure arquiteto especialista, engenheiro de dados azure associado, ou certificações databricks. experiência líder em modernização de dados empresariais, migração em nuvem, ou iniciativas de habilitação. esta posição requer algumas viagens para apoiar as necessidades dos negócios, incluindo a colaboração da equipe, treinamentos internos e iniciativas interfuncionais. a frequência e duração das viagens variarão com base nas prioridades organizacionais e nas necessidades da equipe. A escolha é #pessoas primeiro, banco segundo. as pessoas não precisam apenas de outro banco. as pessoas precisam ser apoiadas por uma equipe de parceiros confiáveis que vão conhecê-las e seus negócios, entender seus desafios, descobrir seus sonhos e reconhecer o sucesso em unir pessoas e bancos em nossas comunidades. ao contribuir para nossa cultura, os membros da equipe de escolha são guiados por nossos valores centrais. Abraçar a mudança e incentivar a inovação. saber quando pedir ajuda e saber quando oferecer ajuda. Melhor os lugares onde vivemos. Trabalha muito. Faça a coisa certa. Diverte-te um pouco. nossa visão de diversidade na escolha é apoiada por nossa #peoplefirst mission e nossos valores fundamentais. ser #pessoas primeiro significa que a escolha está comprometida em concentrar atenção e recursos na criação de um ambiente onde todos se sintam respeitados e valorizados e possam fazer seu melhor trabalho. fazer a coisa certa significa encorajar os empregados a compartilhar suas experiências e ideias, e trazer todo o seu eu autêntico para o trabalho. juntos, podemos construir uma cultura inclusiva que busque, apoie e celebre diversas vozes. podemos usar nossa diversidade para alimentar criatividade e inovação e nos aproximar de nossos clientes e das comunidades que servimos. Sejam bem-vindos à escolha. Podemos vê-lo aqui. divulgação desta descrição de trabalho destina-se a descrever o conteúdo geral e os requisitos para o desempenho deste trabalho. não deve ser interpretado como uma declaração exaustiva de deveres, responsabilidades ou requisitos. todos os requisitos estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência. alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam um risco significativo para a saúde e segurança de si mesmos ou de outros empregados. todo o emprego à escolha grupo financeiro é “à vontade” emprego. Esta descrição de posição não cria um contrato de trabalho, implícito ou não. o salário de base para esta função está listado abaixo. esta faixa salarial é postada para cumprir as leis de transparência salarial. o salário base pode variar com base na habilidade, habilidade, conhecimento, experiência e localização geográfica. Os trabalhadores a tempo inteiro também são elegíveis para um pacote de bónus e benefícios competitivos.