Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 20/08/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
Green card em andamento para este cargo
REG. 29174772
Gerente de Produto Interno 5
Adobe Inc.
✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: San Jose, CA
- Vaga vista pela última vez em 20/08/2026
Vaga de Gerente de Produto Interno na Adobe em San Jose, CA.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sr Gerente de Produto – Dados de Vendas e Análise- San Jose
A oportunidade
O Gerente de Produto para Vendas e Posts Dados e Análises irá impulsionar a priorização, planejamento e execução de soluções de dados e análises em escala empresarial. O candidato é apaixonado por gerenciamento de dados de vendas, processos de vendas, e as pessoas que os usam! Este indivíduo trabalhará com stakeholders internos em Vendas, Operações e Estratégia para reunir e priorizar requisitos de negócios críticos em apoio ao roteiro de tecnologia de dados de vendas e análise e visão em colaboração com outros gerentes de produtos em plataformas de vendas e pós-vendas. Essa pessoa também fará parceria com equipes de Analisadores de Sistema e Desenvolvimento para projetar, desenvolver e fornecer soluções de capacidade de negócios que forneçam experiências de precisão, valor e excepcional usuário.
O que você vai fazer
• Parceria com o negócio para entregar e permitir ferramentas de dados e insights de autoatendimento para permitir que eles tomem decisões melhores e mais rápidas.
• Servir como ligação de gerenciamento de produtos para equipes de engenharia de dados e análises.
• Contribuir para a estratégia e visão do produto para a equipe de Serviços de Informação e Dados. Crie relacionamentos de trabalho com parceiros para entender suas necessidades e prioridades de análise de dados, esclarecer objetivos e comunicar planos.
• Revise e transforme as necessidades de análise de clientes em requisitos, recursos e melhorias de engenharia de dados definidos.
• Priorizar e liderar a entrega de soluções de dados que integram fontes de dados em lote e streaming.
• Aproveite os ativos de dados estratégicos da Adobe para fornecer insights confiáveis que impulsionam os resultados dos negócios, promovendo nossa cultura de tomada de decisões orientada por dados.
• Execute consultas e análises de dados regulares para insights analíticos de dados aplicados, engajamento do cliente, previsões e soluções de recomendação.
• Colaborar com outros gerentes de produtos para oferecer soluções e iniciativas interdependentes.
• Manter e priorizar o backlog do produto e gerenciar solicitações concorrentes de stakeholders e grupos de usuários.
• Suporte planejamento sprint e outros eventos scrum como o Proprietário do Produto
O que você precisa ter sucesso
• Requer bacharelado. Os candidatos preferenciais terão um diploma em ciência da computação, engenharia da computação, ciência de dados, sistemas de informação ou experiência equivalente.
• 4+ anos de experiência em análise de dados, 'data BSA' ou gerenciamento de produtos de dados com uma compreensão sólida da entrega de soluções de dados em um ambiente ágil.
• Strong SQL/SparkSQL/Python proficiência em consultar e manipular grandes conjuntos de dados. Experiência com plataformas como Databricks, Power BI e Tableau.
• Você é um auto-iniciador, independente, trabalhador duro com alta motivação para ir além da tarefa em questão. Você antecipa e implementa criativamente os próximos passos em um ambiente complexo.
• Você dominou a capacidade de influenciar os resultados, navegar e mediar o consenso com integridade. Você possui excelente comunicação interpessoal, habilidades de apresentação e habilidades sociais.
• Habilidades de escrita de requisitos de dados: coleta, priorização e coleta de informações de várias fontes, fornecendo requisitos precisos com atenção aos detalhes.
• Você já sabe ou pode aprender rapidamente recursos de aplicativos corporativos para fornecer soluções de dados orientadas a eventos e transações (exemplos: SAP/HANA, MS Dynamics Data, ADLS/Hadoop/SQL Server /Databricks data lake/lakehouse solutions, and Kafka streams).
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $134.400 -- $253.900 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.


 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é $175.300 - $253.900

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
11 de agosto de 2026 12:00
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
Sr Product Manager – Sales Data and Analytics- San Jose
The Opportunity
The Sr. Product Manager for Sales & Post Sales Data & Analytics will drive prioritization, planning, and execution of enterprise-scale data and analytics solutions. The candidate is passionate about Sales Data Management, Sales processes, , and the people that use them! This individual will work with internal stakeholders across Sales, Operations, and Strategy to gather and prioritize critical business requirements in support of the Sales Data and Analytics technology roadmap and vision in collaboration with other Product Managers across Sales & Post Sales platforms. This person will also partner with System Analysts and Development teams to design, develop, and deliver business capability solutions that provide accuracy, value, and exceptional user experiences.
What you’ll do
• Partner with the business to deliver and enable self-service data and insights tools to allow them to make better and quicker data-driven decisions.
• Serve as product management liaison to data and analytics engineering teams.
• Contribute to product strategy and vision for the Information and Data Services team. Build working relationships with partners to understand their data analytics needs and priorities, clarify objectives, and communicate plans.
• Review and transform customer analytics needs into defined data engineering requirements, features, and enhancements.
• Prioritize and lead end-to-end delivery of data solutions that integrate batched and streaming data sources.
• Leverage Adobe’s strategic data assets to deliver trusted insights that drive business outcomes, promoting our data-driven decision-making culture.
• Perform regular data querying and analysis for applied data analytic insights, customer engagement, predictions, and recommendation solutions.
• Collaborate with other Product Managers to deliver interdependent solutions and initiatives.
• Maintain and prioritize the product backlog and manage competing requests from stakeholders and user groups.
• Support sprint planning and other scrum events as the Product Owner
What You Need to Succeed
• Requires bachelor's degree. Preferred candidates will have a degree in one of computer science, computer engineering, data science, information systems, or equivalent experience.
• 4+ years of experience in data analytics, 'data BSA,' or data product management with a solid understanding of delivering data solutions in an agile environment.
• Strong SQL/SparkSQL/Python proficiency in querying and manipulating large data sets. Experience with platforms like Databricks, Power BI, and Tableau.
• You are a self-starter, independent, hard worker with high motivation to go above and beyond the task at hand. You anticipate and creatively implement the next steps in a complex environment.
• You have mastered the ability to influence outcomes, navigate, and mediate to consensus with integrity. You possess excellent interpersonal communication, presentation skills, and social skills.
• Data requirement writing skills: collecting, prioritizing, and gathering input from multiple sources, providing accurate requirements with attention to detail.
• You already know or can rapidly learn enterprise application capabilities to deliver transaction and event-driven data solutions (examples: SAP/HANA, MS Dynamics Data, ADLS/Hadoop/SQL Server /Databricks data lake/lakehouse solutions, and Kafka streams).
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $134,400 -- $253,900 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $175,300 - $253,900

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
Aug 11 2026 12:00 AM
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.