EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 29873510

Auxiliar de Recebimento de Materiais - 1º Turno

Mobis North America LLC

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Auxiliar de recebimento em Toledo, OH; empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Descrição dos direitos essenciais: · recepção autenticada das transferências de materiais directas e expedidas, juntamente com os documentos de embarque, facturas ou outros registos. · capacidade de conferir e corresponder com departamentos internos e representantes externos que apoiam as operações de produção para executar pedidos e corrigir problemas. · Gerenciar registros de pátio de reboques para manter em primeiro lugar na primeira saída (fifo) em toda a planta · auxiliar na verificação de material de entrada quanto ao número específico de peça e quantidade contra o recebimento e verificação de material de entrada. comunicar todas as discrepâncias ao coordenador dos materiais. · assegurar que o envio e recebimento de funções e responsabilidades dos funcionários são concluídas de forma eficiente e oportuna · relatar quaisquer entregas que não tenham entregue em seu horário programado. · devidamente arquivar deslizamentos de embalagem em uma base diária e arquivar documentos antigos a cada 3 meses. · fornecer relatório diário do pátio. · realizar contagens de ciclos diários. · desenvolver e implementar ideias de melhoria contínua. · assistir o gerente de materiais e coordenador de materiais com a investigação de erros de inventário e discrepâncias. · faça login em todos os envios fedex/ups e obtenha a assinatura adequada antes de liberar o pacote. · realizar auditorias portuários conforme solicitado · responsável por manter um ambiente de trabalho limpo e seguro. · deve estar disposto a trabalhar horas extras no caso de não haver cobertura no escritório receptor. · exerce outras funções consideradas necessárias pelo gestor de materiais/asst. gerente de materiais/coordenadores de materiais e supervisor de materiais. · a empresa reserva-se o direito, a seu exclusivo critério, de alterar, aumentar ou reduzir razoavelmente os direitos e responsabilidades. requisitos educação / habilidade / experiência requisitos: ensino médio graduado mínimo ou equivalente, 2 anos associado grau preferido. pelo menos 2 anos de experiência em um ambiente automotivo de fabricação. Olá, licença necessária. capacidade de ensinar e liderar outros em assuntos materiais. Capaz e experiente com operação segura de equipamentos de manuseio de materiais, como caminhões de garfo, carrinhos de tote e rebocadores. familiar com sequenciamento de peças, kiting, codificação de barras e importância de princípios seguros de manuseio de materiais. boa comunicação oral/escrita e habilidades interpessoais. acima da média de aptidão mecânica e habilidades analíticas. conhecimento dos números internos de encomendas de lojas, dos seus componentes e da sua importância.
Ver o texto original em inglês
description essential duties: · authenticate receipt of direct and consigned material shipments alongside bills of lading, invoices or other records. · ability to confer and correspond with internal departments and external representatives supporting production operations to execute requests and rectify problems. · manage trailer yard records to maintain first in first out (fifo) throughout the plant · assist in the verification of incoming material as to the specific part number and quantity against the receipt and incoming material checklist. report all discrepancies to the materials coordinator. · assure that shipping and receiving employee roles and responsibilities are completed efficiently and timely · report any deliveries that have not delivered at their scheduled window time. · properly file packing slips on a daily basis and archive old documents every 3 months. · provide daily yard report. · perform daily cycle counts. · develop and implement continuous improvement ideas. · assist the materials manager and materials coordinator with the investigation of inventory errors and discrepancies. · log in all fedex/ups shipments and obtain the proper signature prior to releasing the package. · perform dock audits as requested · responsible for maintaining a clean and safe working environment. · must be willing to work overtime in the event that there is no coverage in the receiving office. · performs other duties deemed necessary by the materials manager/ asst. materials manager/ materials coordinators and materials supervisor. · the company reserves the right, in its sole discretion, to reasonably change, increase or reduce the duties and responsibilities. requirements education / skill / experience requirements: high school graduate minimum or equivalent, 2-yr associates degree preferred. at least 2 years experience in a manufacturing automotive environment. hi-lo license required. ability to teach and lead others on material handling matters. capable and experienced with safe operation of material handling equipment such as fork trucks, tote carts and tuggers. familiar with part sequencing, kiting, bar coding and importance of safe material handling principles. good oral/written communication and interpersonal skills. above average mechanical aptitude and analytical skills. knowledge of internal shop order numbers, their components and importance required.
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