Consultor Educacional

Descubra o Vanderbilt University Medical Center: Localizado em Nashville, Tennessee, e operando em uma encruzilhada global de ensino, descoberta e atendimento ao paciente, o VUMC é uma comunidade de indivíduos que vêm trabalhar todos os dias com o objetivo simples de mudar o mundo. É um lugar onde sua experiência será valorizada, seu conhecimento expandido e suas habilidades desafiadas. A Vanderbilt Health está comprometida com um ambiente onde todos tenham a chance de prosperar e onde sua singularidade seja buscada e celebrada. É um lugar onde os funcionários sabem que fazem parte de algo maior do que eles mesmos, sentem um orgulho excepcional de seu trabalho e nunca se contentam com o que era bom o suficiente ontem. A missão da Vanderbilt é promover a saúde e o bem-estar por meio de programas de excelência em atendimento ao paciente, educação e pesquisa. Organização: VEI Business Office Resumo do Cargo: Anúncio de Vaga para Consultor Educacional – East TN Os consultores educacionais possuem familiaridade com sistemas estaduais e programas associados que atendem indivíduos com deficiência, incluindo, mas não se limitando ao Departamento de Educação e ao Departamento de Deficiência e Envelhecimento. Eles apoiam o desenvolvimento de programas instrucionais que podem incluir projetos destinados a jovens e adultos ou utilizados por aqueles que trabalham com jovens ou adultos em educação/programação especial ou com necessidades especializadas, por exemplo, deficiências de desenvolvimento, autismo. Os consultores educacionais desenvolvem conteúdo informativo (por exemplo, folhas de dicas, exemplos em vídeo, módulos curriculares) para cuidadores, provedores e educadores que apoiam indivíduos autistas em ambientes domésticos, escolares e comunitários. Os consultores educacionais também participam da prestação de assistência técnica e oportunidades de treinamento, incluindo treinamento baseado na web e workshops ao vivo para aqueles que trabalham diretamente com indivíduos autistas. Consultor Educacional do Projeto PAVE no Nordeste do Tennessee: Professor para Deficientes Visuais Consultores educacionais do Project PAVE (Providing Access to the Visual Environment) possuem familiaridade com sistemas estaduais e programas associados que atendem indivíduos com deficiência, incluindo, mas não se limitando ao Departamento de Educação e ao Departamento de Deficiência e Envelhecimento. Eles apoiam o desenvolvimento de programas instrucionais que podem incluir projetos destinados a jovens e adultos ou usados por aqueles que trabalham com jovens ou adultos em educação/programação especial ou com necessidades especializadas, por exemplo, deficiências de desenvolvimento, autismo. Consultores educacionais desenvolvem conteúdo informativo (por exemplo, folhas de dicas, exemplos em vídeo, módulos curriculares) para cuidadores, provedores e educadores que apoiam indivíduos autistas em ambientes domésticos, escolares e comunitários. Consultores educacionais também participam da prestação de assistência técnica e oportunidades de treinamento, incluindo treinamento baseado na web e workshops ao vivo para aqueles que trabalham diretamente com indivíduos autistas. Qualificações: • Conhecimento prático das melhores práticas recomendadas, tecnologias disponíveis para TA de baixa e alta complexidade, e funções e responsabilidades esperadas de um TVI dentro de um ambiente escolar. • Conhecimento considerável de regulamentos, políticas e procedimentos de educação especial • Experiência em fornecer consultoria e treinamento para professores e prestadores de serviços relacionados a deficiências visuais • Excelentes habilidades de relações humanas, comunicação interpessoal, resolução de conflitos, organização e planejamento • Conhecimento abrangente das características de indivíduos com diversas deficiências, não limitado a deficiências visuais • Habilidade de trabalhar de maneira colaborativa e cooperativa com pais, colegas de trabalho, funcionários da escola e prestadores de serviço • Carteira de motorista válida e disponibilidade para viajar dentro do estado do Tennessee para entregar AT e treinar alunos em seu ambiente educacional nativo são necessárias (reembolso de viagem fornecido) • Capacidade de manter o profissionalismo e a organização em diversos ambientes de trabalho (remoto, viagens para locais externos, escritório na VEI e clínica de oftalmologia pediátrica da VEI) • Indivíduo automotivado com excelentes habilidades organizacionais • Proficiente no uso de tecnologia, incluindo, mas não limitado a, Microsoft Office, TEAMS, Excel e Word. • Habilidade em manter registros precisos e bem organizados RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Desenvolver recursos imprimíveis, módulos de treinamento baseados na web, webinars e comunidades de prática. • Planejar, preparar e conduzir atividades de treinamento em serviço para dispositivos de baixa visão no ambiente de aprendizagem, comunidade ou casa do aluno. • Planejar, preparar e conduzir atividades de treinamento em serviço para prestadores de serviços comunitários (por exemplo, instrutores e pessoal escolar, prestadores de intervenção precoce e funcionários de agências) que atendem alunos com deficiência, incluindo, mas não se limitando a, alunos autistas. Os tópicos podem incluir, mas não estão limitados a, modalidades de aprendizagem e comportamento em educação especial, habilidades sociais, treinamento, gestão de comportamento, desenvolvimento de IEP, estratégias de ABA e o uso de suportes visuais. • Oferece consultoria a professores de sala de aula e prestadores de serviços para ajudá-los a desenvolver metas e atividades adequadas para alunos ou clientes individuais, bem como melhorar a estrutura e a organização de seu ambiente e projetar programas especializados conforme necessário. • Participar de atividades de melhoria de qualidade em toda a equipe • Viajar por toda a área para oferecer treinamentos presenciais em escolas, residências e na comunidade regularmente Requisito: • Professor Certificado de Alunos com Deficiência Visual (TVI) • Bacharelado (Mestrado preferencial) Experiência: • Pelo menos 1 ano de TVI CAPACIDADES TÉCNICAS • PLANEJAMENTO (Intermediário): Planeja o trabalho para concluir projetos dentro do prazo. Lida com competência com múltiplas tarefas simultaneamente. Capaz de ser flexível para atender às necessidades variáveis do cliente com o mínimo de interrupção e perda de produtividade. Usa o tempo de forma eficiente. • CONSULTING (Intermediate): A capacidade, normalmente baseada em uma expertise específica, de influenciar outros, gerenciar o relacionamento e entregar resultados para um cliente de maneira profissional. • TREINAMENTO (Intermediário): Fornecer oportunidades contínuas de educação e coaching baseadas em práticas fundamentadas em evidências para indivíduos e equipes de pais, provedores comunitários e educadores, adaptando a apresentação às necessidades do público. • TEORIA DE APRENDIZAGEM DE ADULTOS (Intermediário): Conhecimento dos princípios e práticas de fornecimento de instrução para o aluno adulto. Capaz de focar nos objetivos de aprendizagem de adultos e na habilidade de direcionar seu próprio aprendizado. Nossas funções administrativas profissionais incluem papéis de suporte essenciais em tecnologia da informação e informática, finanças, administração, assuntos jurídicos e comunitários, recursos humanos, comunicação e marketing, desenvolvimento, instalações e muito mais. Em nosso sistema de saúde em crescimento, apoiamos uns aos outros e incentivamos a excelência entre todos que fazem parte da nossa força de trabalho. Funcionários de alto desempenho permanecem no Vanderbilt Health pelo crescimento profissional, valorização dos benefícios e um senso de comunidade e propósito. Responsabilidades Principais: Impacto Organizacional: Executa as responsabilidades do cargo com a compreensão de como o resultado afetaria e impactaria outras áreas relacionadas à sua própria área/equipe de trabalho, com orientação ocasional. Resolução de Problemas/Complexidade do trabalho: Analisa problemas moderadamente complexos usando experiência técnica e julgamento. Abrangência de Conhecimento: Possui conhecimento expandido adquirido por meio de experiência dentro de uma área profissional. Interação com a Equipe: Fornece orientação e suporte informais aos membros da equipe. Capacidades Principais : Apoiando Colegas: - Desenvolve a si mesmo e aos outros: Investe tempo, energia e entusiasmo no desenvolvimento próprio/de terceiros para ajudar a melhorar o desempenho e adquirir conhecimento em novas áreas. - Constrói e mantém relacionamentos: Mantém contato regular com colegas e partes interessadas importantes, usando oportunidades formais e informais para expandir e fortalecer relacionamentos. - Comunica-se de forma eficaz: Reconhece interações de grupo e modifica seu próprio estilo de comunicação para se adequar a diferentes situações e públicos. Prestação de Serviços de Excelência: - Serve aos outros com compaixão: Busca entender as necessidades atuais e futuras das partes interessadas relevantes e personaliza os serviços para atendê-las melhor. - Resolve problemas complexos: Aborda problemas de diferentes ângulos; identifica novas possibilidades para interpretar oportunidades e desenvolver soluções concretas. - Oferece conselhos e suporte significativos: Fornece suporte e coaching contínuos de maneira construtiva para aumentar a eficácia dos funcionários. Garantia de Alta Qualidade: - Realiza um trabalho excelente: Participa regularmente de diálogos formais e informais sobre qualidade; aborda diretamente questões de qualidade prontamente. - Garante a melhoria contínua: Aplica várias experiências de aprendizado olhando além dos sintomas para descobrir as causas subjacentes dos problemas e identifica maneiras de resolvê-los. - Cumpre os requisitos de segurança e regulamentação: Entende todos os aspectos de fornecer um ambiente seguro e realiza verificações de segurança de rotina para evitar que riscos de segurança ocorram. Gerenciamento Eficaz de Recursos: - Demonstra responsabilidade: Demonstra senso de propriedade, focando e conduzindo questões críticas até a conclusão. - Administra os recursos organizacionais: Aplica o entendimento do trabalho departamental para gerenciar efetivamente os recursos de um departamento/área. - Toma decisões baseadas em dados: Demonstra forte compreensão das informações ou dados para identificar e elevar oportunidades. Promovendo a Inovação: - Gera novas ideias: Identifica proativamente novas ideias/oportunidades a partir de múltiplas fontes ou métodos para melhorar processos além das abordagens convencionais. - Aplica tecnologia: Demonstra entusiasmo pelo aprendizado de novas tecnologias, ferramentas e procedimentos para enfrentar desafios de curto prazo. - Adapta-se à mudança: Vê situações difíceis e/ou problemas como oportunidades de melhoria; abraça ativamente a mudança em vez de enfatizar elementos negativos. Qualificações da Posição: RESPONSABILIDADES:   Certificações: Experiência Profissional: Experiência Profissional Relevante Nível de experiência: 3 anos Escolaridade: Bacharelado Esta função oferece a oportunidade de causar um impacto significativo dentro da Vanderbilt Health, com o suporte de um pacote de benefícios abrangente que pode incluir ofertas de saúde, invalidez, aposentadoria e/ou bem-estar para aprimorar seu bem-estar e crescimento profissional. A Vanderbilt Health está comprometida em promover um ambiente onde todos tenham a chance de prosperar e está comprometida com os princípios de igualdade de oportunidades. EOE/Vets/Disabled.