EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 312435

Professora Líder - Centro de Aprendizagem South

Lester E. Cox Medical Centers

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Professora líder para centro de aprendizagem infantil vinculado ao sistema hospitalar em Springfield, MO, com funções de supervisão.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Facilidade: Cox Child Care Center South: 950 E Primrose, Springfield, Missouri, Estados Unidos da América, 65807





 Departamento: 1115 Centro de Aprendizagem Sul Horário semanal: 0 Horas: variada Mudança de Trabalho: Rotativa (Estados Unidos da América) CoxHealth é um sistema de saúde que atende 25 condados do sudoeste do Missouri e norte do Arkansas. A organização inclui seis hospitais, 5 Urgências e mais de 80 clínicas. CoxHealth ganhou as seguintes honras para a excelência do local de trabalho: • Nomeou um dos melhores lugares para trabalhar cinco vezes. • Nomeado um dos maiores locais de trabalho da América, os maiores locais de trabalho em saúde (2025, 2026), os maiores locais de trabalho para as mulheres (2023, 2024) e os maiores locais de trabalho para a diversidade (2024) pelo Newsweek e Plant-A Insights Group. • Conhecido pela Forbes como um dos Melhores Empregadores para Novos Grades. • As principais empresas de inovação em saúde para trabalhar em saúde (2025). Benefícios • Médico, Visão, Dental, Aposentadoria com Employer Match e muito mais (20+ horas/semana) • Para uma lista completa de benefícios, por favor clique aqui: Benefícios Descrição do trabalho: Um Professor Líder é responsável por manter um ambiente de aprendizagem seguro e saudável, para promover o desenvolvimento positivo de todas as crianças. Planos, direciona e coordena as atividades acadêmicas e não acadêmicas das crianças em nosso cuidado. Realizar objetivos de aprendizagem para todas as idades das crianças em seus cuidados / sala de aula. Sauda os pais e filhos na entrega / buscar. Garante que todas as tarefas diárias sejam realizadas corretamente e em tempo hábil, como o treinamento de fraldas/potty, lavanderia, mesas de limpeza, cadeiras, áreas de limpeza de fraldas antes e depois de cada uso, brinquedos limpos na hora do cochilo e/ou fim de cada turno, e estoque de suprimentos para o dia seguinte. Conhece e cumpre com a manutenção das relações de crianças/pessoal mandatados pelo Estado em todos os momentos e todos os demais regulamentos/normas estaduais, federais e de Acreditação. Educação ▪ Necessário: No mínimo 9 horas de faculdade relacionadas com a primeira infância ou MOA Educational Wavier obtidas mediante aluguel. Credencial CDA atual (Credencial Associada ao Desenvolvimento Infantil) Experiência ▪ Preferido: 1-2 anos de experiência relacionada Habilidades ▪ Excelentes habilidades de atendimento ao cliente. ▪ Excelente gestão do tempo, interpessoal, comunicação, organização, priorização, tomada de decisões e planejamento. ▪ Capaz de se apresentar em situações altamente estressantes, incluindo tempos de alto volume, tais como horários de entrega matinal e durante sobreposição (início do 2o turno) desembolso ou horário de coleta à tarde. ▪ É necessária uma triagem de saúde. ▪ Acesso anual bem - sucedido do Registro de Segurança de Cuidados Familiares. ▪ É necessário um teste anual de TB. ▪ Pelo menos 18 anos de idade. ▪ Imunitária T-Dap inicial Licença/certificação/registo ▪ Necessário: Precisa obter a certificação de RCP/FA/AED Pediátrica Heartsaver no prazo de 30 dias após o aluguel
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Facility: Cox Child Care Center South: 950 E Primrose, Springfield, Missouri, United States of America, 65807




 Department: 1115 Learning Center South Scheduled Weekly Hours: 0 Hours: varied Work Shift: Rotating (United States of America) CoxHealth is a leading healthcare system serving 25 counties across southwest Missouri and northern Arkansas. The organization includes six hospitals, 5 ERs, and over 80 clinics. CoxHealth has earned the following honors for workplace excellence:   • Named one of Modern Healthcare’s Best Places to work five times. • Named one of America’s Greatest Workplaces, Greatest Workplaces in Healthcare (2025, 2026), Greatest Workplaces for Women (2023, 2024), and Greatest Workplaces for Diversity (2024) by Newsweek and Plant-A Insights Group .  • Acknowledged by Forbes as one of the Best Employers for New Grads. • Healthcare Innovation's  Top Companies to Work for in Healthcare (2025).   Benefits • Medical, Vision, Dental, Retirement with Employer Match and more (20+ hrs/week)   • For a comprehensive list of benefits, please click here:  Benefits | CoxHealth Job Description: A Lead Teacher is responsible for maintaining a safe and healthy learning environment, to promote the positive development of all children.  Plans, directs and coordinates the academic and nonacademic activities of the children in our care.  Carry out learning objectives for all ages of children in their care/classroom.  Greets parents and children at drop off/pick up.  Ensures that all daily tasks are completed correctly and in a timely manner, such as diapers/potty training, laundry, cleaning tables, chairs, diapering/toileting areas before and after each use, clean toys at naptime and/or end of each shift, and stocks supplies for the next day.  Knows and complies with keeping state mandated child/staff ratios at all times and all other state, federal and Accreditation regulations/standards.  Education ▪ Required: A minimum of 9 College hours related to early childhood OR MOA Educational Wavier obtained upon hire. OR Current CDA credential (Child Development Associate Credential) Experience ▪ Preferred: 1-2 Years Related Experience Skills ▪ Excellent customer service skills. ▪ Excellent time management, interpersonal, communication, organization, prioritizing, decision-making and planning skills. ▪ Able to perform in highly stressful situations, including high volume times such as morning drop off times and during overlap (start of 2nd shift) drop off/afternoon pickup times. ▪ Health Screening required. ▪ Successful annual clearance from Family Care Safety Registry. ▪ An annual TB test required. ▪ At least 18 years of age. ▪ Initital T-Dap immune Licensure/Certification/Registration ▪ Required: Must obtain Heartsaver Pediatric CPR/FA/AED certification within 30 days of hire
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