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REG. 315957

Cientista ou Técnico de Laboratório Médico - Laboratório - Tempo integral - Noturno

Stormont-Vail HealthCare

Cargo técnico-científico de laboratório clínico no turno noturno no hospital Stormont Vail, em Topeka, KS; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Estado da posição: Desvio a tempo inteiro: Turno noturno de 12 horas (Estados Unidos da América) Horas por semana: 36 Informações sobre o trabalho Estado de isenção: Não isento Uma Breve Visão Geral Os cientistas do laboratório médico realizam uma ampla gama de testes laboratoriais que ajudam no diagnóstico, tratamento e prevenção de doenças. Sua principal responsabilidade envolve a realização de análises em amostras de pacientes, utilizando diversos equipamentos e técnicas laboratoriais. Eles operam e mantêm equipamentos de laboratório complexos e garantem resultados de testes precisos. Colaboram com outros profissionais de saúde para facilitar diagnósticos e tratamentos precisos. Eles assumem a responsabilidade pela resolução de problemas em todo o contínuo dos testes (pré-analítico, analítico e pós-analítico. Qualificações em Educação • Licenciatura em Ciências Médicas (Clínicas) Laboratoriais, Biologia, Química ou um campo relacionado. As pessoas em processo de conclusão de um programa MLS/CLS acreditado NAACLS podem ser elegíveis. Requerido Qualificações da Experiência • 1 ano Experiência realizando coleta de espécimes ou testes. Preferido Competências e Habilidades • Segue todas as diretrizes da OSHA aplicáveis. Segue todos os procedimentos de segurança hospitalar e departamental. (Profissão exigida) • Proficiente em princípios, procedimentos e protocolos científicos. (Profissão exigida) • Capacidade de organizar o trabalho e estabelecer prioridades. (Profissão exigida) • Forte atenção aos detalhes. (Profissão exigida) • Capacidade de adicionar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais. Capacidade de calcular taxa, proporção e porcentagem e desenhar e interpretar gráficos. (Profissão exigida) • Capacidade de seguir as instruções com precisão. (Profissão exigida) Licenças e Certificações • Cientista de Laboratório Médico - ASCP Necessário • Podem ser aceites pessoas licenciadas por um Estado que exija licenças de pessoal de laboratório. Necessário ou • Tecnólogo de disciplina única ou certificação especializada em Banco de Sangue, Química, Hematologia, Biologia Molecular, ou Microbiologia pode ser considerada dependendo da posição. Requerido O que você vai fazer • Processa e manuseia sangue e/ou outros espécimes biológicos de acordo com procedimentos estabelecidos. Boa compreensão da recolha de espécimes e outras considerações pré-analíticas para ensaios de qualidade. • Realiza e resulta uma variedade de testes laboratoriais clínicos nas áreas de hematologia, microbiologia, imunologia, química clínica, exame de urina e imunohematologia. Realiza controle de qualidade em sistemas analíticos e reconhece sistemas que estão fora de controle. • Entende a teoria envolvida em procedimentos e soluções de problemas quando ocorrem resultados questionáveis ou erráticos. Toma medidas correctivas adequadas em resposta ao facto de os sistemas de ensaio estarem fora dos limites de controlo. Relata resultados incomuns ou erráticos à liderança do laboratório. • Mantém o equipamento conforme indicado pelas recomendações dos fabricantes, manual de procedimentos de laboratório e/ou liderança laboratorial. Opera adequadamente o equipamento. Lê completamente o manual antes de usar o equipamento. Tem uma compreensão clara do equipamento, como ele funciona, quais são suas limitações quando está com defeito. • Participa do programa de testes de proficiência (como atribuído). • Investiga e cria novos procedimentos/equipamento analítico. Escreve, revê e edita documentos de laboratório no sistema de gerenciamento de documentos. • Fornecimentos de inventário, conforme indicado pela liderança do laboratório. Alerta para situações ou novas técnicas que conservem suprimentos ou melhorem a eficiência. Avalia novos produtos e suprimentos, conforme dirigido pela liderança do laboratório. • Como dirigido pela liderança do departamento, fornece educação e treinamento para novos membros da equipe, estudantes e estagiários. Proporciona um ambiente acolhedor para os alunos, praticando comunicação aberta, feedback construtivo adaptado a comportamentos específicos, definição de metas e avaliação de competência. Ajuda o aprendiz com documentação e competência conforme necessário. Prepara palestras e material de estudo para estagiários clínicos conforme necessário. • Avalia a competência de outros técnicos em sistemas de testes não suspensos, conforme dirigido pela liderança do laboratório, de acordo com as regras federais da CLIA. Necessário para todos os trabalhos • Cumpra todas as políticas, normas, formação obrigatória e requisitos da Stormont Vail Health • Executa outras funções como atribuído Opções de Enfrentamento do Paciente • A posição não é o rosto do paciente Diretrizes de trabalho remoto • O espaço de trabalho é um espaço tranquilo e sem distrações, permitindo a capacidade de cumprir todos os padrões de segurança e privacidade. • Acesso estável à eletricidade e um mínimo de 25mb de upload e velocidade de internet. • Dedicar toda a atenção às tarefas de trabalho e comunicação com outros durante o horário de trabalho. • Adequar a interrupção e os horários de assistência acordados com o supervisor. • Abede por Stormont Vail's Remote Worker Policy e irá rever e reconhecer o Acordo de Trabalho Remoto anualmente. Capacidade de Trabalho Remoto • No Site; Sem Remoto Âmbito de aplicação • Sem Responsabilidade Supervisora • Sem Responsabilidade Orçamental Demandas físicas • Equilíbrio: ocasionalmente 1-3 horas • Transporte: Ocasionalmente 1-3 horas • Escalada (Ladders): Raramente menos de 1 hora • Escalada (Escalas): Raramente menos de 1 hora • Rastejamento: Raramente menos de 1 hora • Agachamento: Raramente menos de 1 hora • Condução (Automática): Raramente menos de 1 hora • Condução de veículos (Padrão): Raramente menos de 1 hora • Coordenação olho/mão/pé: freqüentemente 3-5 horas • Sentimento: ocasionalmente 1-3 horas • Grasping (Fine Motor): Frequentemente 3-5 horas • Grasping (Mão Bruta): Frequentemente 3-5 horas • Manuseamento: Frequentemente 3-5 horas • Audição: freqüentemente 3-5 horas • Ajoelho: Raramente menos de 1 hora • Levantamento: ocasionalmente 1-3 horas até 50 lbs • Puxar: ocasionalmente 1-3 horas até 25 lbs • Empurrando: ocasionalmente 1-3 horas até 25 lbs • Alcançar (Avançar): Ocasionalmente 1-3 horas até 25 lbs • Alcançar (Overhead): ocasionalmente 1-3 horas até 25 lbs • Movimentos repetitivos: Frequentemente 3-5 horas • Sentado: freqüentemente 3-5 horas • De pé: Frequentemente 3-5 horas • Escada: ocasionalmente 1-3 horas • Conversa: freqüentemente 3-5 horas • Caminhada: Freqüentemente 3-5 horas Condições de trabalho • Queimadura: ocasionalmente 1-3 horas • Químico: Frequentemente 3-5 horas • Doentes Combatentes: Raramente menos de 1 hora • Poeiras: Raramente menos de 1 hora • Eléctrico: Raramente menos de 1 hora • Explosivos: Raramente menos de 1 hora • Temperaturas extremas: Raramente menos de 1 hora • Doenças infecciosas: ocasionalmente 1-3 horas • Mecânica: ocasionalmente 1-3 horas • Vara da agulha: ocasionalmente 1-3 horas • Ruído/som: continuamente maior que 5 horas • Outras condições atmosféricas: Raramente menos de 1 hora • Ventilação fraca, fumos e/ou gases: ocasionalmente 1-3 horas • Risco de exposição ao sangue e fluidos corporais: continuamente superior a 5 horas • Riscos (outros): ocasionalmente 1-3 horas • Vibração: ocasionalmente 1-3 horas • Humidade e/ ou húmida: Raramente menos de 1 hora Stormont Vail é um empregador de igualdade de oportunidades e adere à filosofia e prática de oferecer oportunidades iguais para todos os funcionários e potenciais funcionários, sem considerar as seguintes classificações: raça, cor, etnia, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, religião, origem nacional, cidadania, idade, estado civil, serviço uniformizado, deficiência ou informação genética. Isto aplica-se a todos os aspectos das práticas de emprego, incluindo contratação, despedimento, remuneração, benefícios, promoções, movimentos laterais, formação profissional, e quaisquer outros termos ou condições de emprego. A retaliação é proibida contra qualquer pessoa que apresente uma alegação de discriminação, participe em uma investigação de discriminação ou se oponha a um ato de trabalho ilegal baseado nas classificações acima.
Ver o texto original em inglês
Position Status: Full time Shift: 12 Hour Night Shift (United States of America) Hours per week: 36 Job Information Exemption Status: Non-Exempt A Brief Overview Medical Laboratory Scientists perform a wide range of laboratory tests that aid in the diagnosis, treatment, and prevention of disease. Their primary responsibility involves conducting analyses on patient samples used varied laboratory equipment and techniques. They operate and maintain complex laboratory equipment and ensure accurate test results. They collaborate with other healthcare professionals to facilitate accurate diagnoses and treatments. They assume responsibility for problem resolution across the continuum of testing (pre-analytical, analytical, and post-analytical. Education Qualifications • Bachelor's Degree Medical (Clinical) Laboratory Science, Biology, Chemistry, or a related field. Persons in the process of completing a NAACLS-accredited MLS/CLS program may be eligible. Required Experience Qualifications • 1 year Experience performing specimen collecting or testing. Preferred Skills and Abilities • Follows all applicable OSHA guidelines. Follows all hospital and departmental safety procedures. (Required proficiency) • Proficient in scientific principles, procedures, and protocols. (Required proficiency) • Ability to organize work and establish priorities. (Required proficiency) • Strong attention to detail. (Required proficiency) • Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs. (Required proficiency) • Ability to follow directions accurately. (Required proficiency) Licenses and Certifications • Medical Laboratory Scientist - ASCP Required • Persons licensed by a state requiring laboratory personnel licensure may be accepted. Required or • Single discipline technologist or specialist certification in Blood Bank, Chemistry, Hematology, Molecular Biology, or Microbiology may be considered depending on the position. Required What you will do • Processes and handles blood and/or other biological specimens according to established procedures. Good understanding of specimen collection and other pre-analytical considerations for quality testing. • Performs and results a variety of clinical laboratory tests in the areas of hematology, microbiology, immunology, clinical chemistry, urinalysis and immunohematology. Performs quality control on analytical systems and recognizes systems that are out of control. • Understands the theory involved in procedures and troubleshoots when questionable or erratic results occur. Takes proper remedial action in response to test systems being out of control limits. Reports unusual or erratic results to laboratory leadership. • Maintains equipment as directed by manufacturers' recommendations, laboratory policy procedure manual and/or laboratory leadership. Operates equipment properly. Thoroughly reads manual before using equipment. Has a clear understanding of the equipment, how it functions, what its limitations are when it is malfunctioning. • Participates in the proficiency testing program (as assigned). • Researches and sets up new procedures/analytical equipment. Writes, reviews and edits laboratory documents in the document management system. • Inventory supplies as directed by lab leadership. Alert to situations or new techniques which will conserve supplies or improve efficiency. Evaluates new products and supplies as directed by lab leadership. • As directed by department leadership, provides education and training to new team members, students, and interns. Provides a welcoming environment to learners by practicing open communication, constructive feedback tailored to specific behaviors, goal-setting, and competency evaluation. Assists learner with documentation and competency as required. Prepares lectures and study material for clinical interns as needed. • Assesses competency of other technical staff on non-waived test systems as directed by lab leadership, in accordance with federal rules under CLIA. Required for All Jobs • Complies with all policies, standards, mandatory training and requirements of Stormont Vail Health • Performs other duties as assigned Patient Facing Options • Position is Not Patient Facing Remote Work Guidelines • Workspace is a quiet and distraction-free allowing the ability to comply with all security and privacy standards. • Stable access to electricity and a minimum of 25mb upload and internet speed. • Dedicate full attention to the job duties and communication with others during working hours. • Adhere to break and attendance schedules agreed upon with supervisor. • Abide by Stormont Vail’s Remote Worker Policy and will review and acknowledge the Remote Work Agreement annually. Remote Work Capability • On-Site; No Remote Scope • No Supervisory Responsibility • No Budget Responsibility Physical Demands • Balancing: Occasionally 1-3 Hours • Carrying: Occasionally 1-3 Hours • Climbing (Ladders): Rarely less than 1 hour • Climbing (Stairs): Rarely less than 1 hour • Crawling: Rarely less than 1 hour • Crouching: Rarely less than 1 hour • Driving (Automatic): Rarely less than 1 hour • Driving (Standard): Rarely less than 1 hour • Eye/Hand/Foot Coordination: Frequently 3-5 Hours • Feeling: Occasionally 1-3 Hours • Grasping (Fine Motor): Frequently 3-5 Hours • Grasping (Gross Hand): Frequently 3-5 Hours • Handling: Frequently 3-5 Hours • Hearing: Frequently 3-5 Hours • Kneeling: Rarely less than 1 hour • Lifting: Occasionally 1-3 Hours up to 50 lbs • Pulling: Occasionally 1-3 Hours up to 25 lbs • Pushing: Occasionally 1-3 Hours up to 25 lbs • Reaching (Forward): Occasionally 1-3 Hours up to 25 lbs • Reaching (Overhead): Occasionally 1-3 Hours up to 25 lbs • Repetitive Motions: Frequently 3-5 Hours • Sitting: Frequently 3-5 Hours • Standing: Frequently 3-5 Hours • Stooping: Occasionally 1-3 Hours • Talking: Frequently 3-5 Hours • Walking: Frequently 3-5 Hours Working Conditions • Burn: Occasionally 1-3 Hours • Chemical: Frequently 3-5 Hours • Combative Patients: Rarely less than 1 hour • Dusts: Rarely less than 1 hour • Electrical: Rarely less than 1 hour • Explosive: Rarely less than 1 hour • Extreme Temperatures: Rarely less than 1 hour • Infectious Diseases: Occasionally 1-3 Hours • Mechanical: Occasionally 1-3 Hours • Needle Stick: Occasionally 1-3 Hours • Noise/Sounds: Continuously greater than 5 hours • Other Atmospheric Conditions: Rarely less than 1 hour • Poor Ventilation, Fumes and/or Gases: Occasionally 1-3 Hours • Risk of Exposure to Blood and Body Fluids: Continuously greater than 5 hours • Hazards (other): Occasionally 1-3 Hours • Vibration: Occasionally 1-3 Hours • Wet and/or Humid: Rarely less than 1 hour Stormont Vail is an equal opportunity employer and adheres to the philosophy and practice of providing equal opportunities for all employees and prospective employees, without regard to the following classifications: race, color, ethnicity, sex, sexual orientation, gender identity and expression, religion, national origin, citizenship, age, marital status, uniformed service, disability or genetic information. This applies to all aspects of employment practices including hiring, firing, pay, benefits, promotions, lateral movements, job training, and any other terms or conditions of employment. Retaliation is prohibited against any person who files a claim of discrimination, participates in a discrimination investigation, or otherwise opposes an unlawful employment act based upon the above classifications.
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