REG. 3160009
Auxiliar de limpeza em Trenton, MI; empresa com 43 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Turno e status
Tempo integral, Rotativo, Finais de semana alternados.
Resumo do cargo
O objetivo dos Serviços Ambientais dentro da Corewell Health é proporcionar aos nossos pacientes e suas famílias um ambiente limpo e seguro. Um(a) Housekeeper II realiza tarefas básicas de limpeza a fim de manter um ambiente asséptico, limpo e atraente para o hospital, enquanto interage com pacientes, visitantes e outros funcionários do Hospital. A descrição a seguir das funções essenciais destina-se a refletir as principais responsabilidades e tarefas do cargo; outras responsabilidades podem ser atribuídas conforme necessário.
Funções essenciais
• É essencial que um(a) Housekeeper II seja capaz de interagir confortavelmente com nossos pacientes, famílias e visitantes. Apresentar-se com um sorriso caloroso e um comportamento amigável, permitindo que nossos visitantes se sintam bem-vindos e cuidados.
• Limpa os quartos dos pacientes diariamente. Higieniza todas as superfícies verticais e horizontais, limpa manchas em paredes e janelas, remove lixo e roupas de cama (quando necessário), limpa e higieniza completamente o banheiro, passa mop seco e mop úmido.
• Limpa áreas auxiliares como postos de enfermagem, salas de medicação, copas, salas de utilidades limpas e sujas, salas de armazenamento, salas de espera, vestiários, salas de descanso, escritórios e outras áreas não especificadas.
• Os(as) Housekeeper II serão designados(as) para limpar áreas especializadas, incluindo, mas não se limitando a: centros cirúrgicos, áreas de pré e pós-operatório, departamento de emergência, unidades de terapia intensiva e crítica, unidades de parto, unidades pediátricas, unidades de saúde mental, oncologia, radiologia, laboratórios, fisioterapia e terapia ocupacional, farmácia, geriatria, áreas de cozinha e muito mais.
• As tarefas básicas do(a) Housekeeper II incluem, mas não se limitam a: limpar e higienizar todas as superfícies, aspirar, passar mop seco, passar mop úmido, tirar pó de superfícies baixas e altas, estocar suprimentos, remover lixo e roupas de cama sujas, entregar roupas de cama limpas (quando necessário). Será necessário concluir tarefas diversas conforme designado.
• O(a) Housekeeper II deverá usar produtos químicos e diretrizes apropriados ao realizar as tarefas. O(a) atendente será devidamente treinado(a) nas tarefas necessárias e receberá as ferramentas para realizar as funções designadas.
• Participa ativamente de iniciativas de segurança e medidas de mitigação de riscos, quando apropriado, e conclui todas as competências e requisitos relacionados à segurança do cargo e da unidade em tempo hábil.
• Realiza outras tarefas conforme designado.
Faixa salarial
• Entre $16,26 e $19,93, com base na experiência.
Qualificações
Preferencial
• Ensino médio completo ou equivalente.
Sobre a Corewell Health
Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados de saúde personalizados aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos comprometidos em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir sobre uma missão compartilhada: melhorar a saúde, incutir humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço e excelência contínuos.
Como a Corewell Health cuida de você
• Pacote abrangente de benefícios para atender aos seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Saiba mais aqui.
• Programa de pagamento sob demanda oferecido pela Payactiv
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• Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro residencial e automotivo
• Opções de aposentadoria tradicional e Roth com contribuição de serviço e economia correspondente
• A elegibilidade para benefícios é determinada pelo tipo e status do emprego
Local principal
SITE - Trenton Hospital - 5450 Fort St - Trenton
Nome do departamento
Environmental Services - Trenton Hosp
Tipo de emprego
Tempo integral
Turno
Rotativo (Estados Unidos da América)
Horas semanais programadas
40
Horas de trabalho
Rotativo
Dias trabalhados
Segunda a sexta-feira
Frequência de fim de semana
Finais de semana alternados
MEMBROS ATUAIS DA EQUIPE COREWELL HEALTH – Por favor, inscreva-se através de 'Find Jobs' na sua conta de membro da equipe Workday. Este site de carreiras é apenas para membros que não fazem parte da equipe Corewell Health.
A Corewell Health está comprometida em fornecer um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Exigimos um local de trabalho livre de drogas e exigimos que os membros da equipe cumpram os requisitos de vacinação contra MMR, Varicela, Tdap e Influenza se estiverem em uma categoria de local de trabalho presencial ou híbrido. Estamos comprometidos em apoiar futuros membros da equipe que necessitem de acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao emprego, para realizar as funções essenciais de um cargo ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez ou crença religiosa sinceramente mantida.
A Corewell Health concede igualdade de oportunidades de emprego a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informações genéticas, estado civil, altura, peso, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida.
Uma cultura interconectada e colaborativa, onde todos são incentivados a trazer sua identidade completa para o trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, nossas comunidades e uns dos outros. Desde workshops que desenvolvem inteligência cultural até nossos grupos de recursos de inclusão para que as pessoas encontrem comunidade e empoderamento no trabalho, dedicamo-nos a recursos contínuos que promovem nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que compartilham nosso compromisso a se juntarem à nossa equipe.
Você pode solicitar assistência para concluir o processo de candidatura ligando para [telefone no portal].
Ver o texto original em inglês
Shift and status
Full time , Rotating, Every other weekend.
Job Summary
The purpose of Environmental Services within Corewell Health is to provide our patients and their families a clean and safe environment. A Housekeeper II performs basic cleaning tasks in order to maintain an aseptic, clean, and attractive environment for the hospital, while interacting with patients, visitors and other Hospital staff. The following description of essential duties are intended to reflect the major responsibilities and tasks of the job, other responsibilities may be assigned as needed.
Essential Functions
• It is essential that a Housekeeper II be able to comfortably interact with our patients, families, and visitors. Presenting with a warm smile and friendly demeanor, enabling our visitors to feel welcomed and cared for.
• Cleans patient rooms daily. Sanitizes all vertical and horizontal surfaces, spot wash walls and windows, removes trash and linen (where required), completely cleans, and sanitizes restroom, dust mop and damp mop.
• Cleans ancillary areas such as, nurses’ stations, med rooms, pantries, clean and soiled utility rooms, storage rooms, waiting rooms, locker rooms, break rooms, offices and other areas not specified.
• Housekeeper II’s will be assigned to clean specialty areas not limited to but including OR Suites, Pre-Op and Post Op areas, Emergency Department, Intensive and Critical Care Units, Labor Delivery Units, Pediatric Units, Mental Health Units, Oncology, Radiology, Labs, Physical Therapy and Occupational Therapy, Pharmacy, Geriatrics, Kitchen areas and more.
• Housekeeper II basic tasks include but are not limited to cleaning and sanitizing all surfaces, vacuuming, dust mopping, damp mopping, low dusting, high dusting, stocking supplies, removing trash and soiled linen, delivering clean linen (where required). Will be required to complete miscellaneous tasks as assigned.
• Housekeeper II will be required to use appropriate chemicals and guidelines when performing tasks. Attendant will be properly trained on required tasks and provided with tools to perform assigned duties.
• Actively participates in safety initiatives and risk mitigating measures where appropriate and completes all position and unit safety related competencies and requirements on a timely basis.
• Performs other duties as assigned.
Range of Pay
• Between $16.26 and $19.93, based on experience.
Qualifications
Preferred
• High school graduate or equivalent.
About Corewell Health
As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members, and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence.
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Trenton Hospital - 5450 Fort St - Trenton
Department Name
Environmental Services - Trenton Hosp
Employment Type
Full time
Shift
Rotating (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
40
Hours of Work
Rotating
Days Worked
Monday to Friday
Weekend Frequency
Every other weekend
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
You may request assistance in completing the application process by calling [telefone no portal].