Policial de Campus

No Singing River Health System, cuidar não faz apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Quer estejamos salvando vidas, apoiando os bastidores ou aparecendo para nossa comunidade, trazemos energia, coração e agitação todos os dias. Com orgulho, paixão e compromisso, vamos melhorar a saúde e salvar vidas em nossa comunidade todos os dias. Shift: 12 horas três dias e 12 horas quatro dias Localização: Hospital Cantante do Rio Pascagoula Resumo da Descrição do Trabalho Descrição do trabalho Visão geral da posição: O agente de polícia exerce funções de segurança pública em geral, de aplicação da lei e de investigação na protecção da vida e da propriedade. Ele/Ela é responsável pela prevenção de crimes, apreensão de criminosos e execução de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis para evitar perdas devido a atos criminais e incidentes. O policial deve ser confiante, mesmo temperado, tolerante e conhecedor de procedimentos e técnicas de aplicação da lei. Deve ter uma aparência limpa, demonstrar habilidades de comunicação oral e escrita eficazes; e exibir a capacidade de trabalhar de forma rápida e eficaz em situações difíceis. A posição requer respeito pelos direitos, propriedade e privacidade dos outros, exibindo uma imagem profissional em todos os momentos. O oficial de polícia deve ser capaz de se relacionar bem com todos os departamentos hospitalares (todos os níveis de supervisão e gestão) e funcionários, pacientes, visitantes, membros do pessoal médico, as agências policiais públicas e locais. Ele/Ela deve demonstrar respeito pelos direitos, propriedade e privacidade dos outros; e exibir uma imagem profissional em todos os momentos. O Oficial será obrigado a investigar incidentes ou ocorrências incomuns, fornecer acompanhamento e documentação adequados, e testemunhar em um tribunal de direito quando solicitado para fazê-lo por intimação. DISCLAIMER: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, competências, esforços, requisitos ou condições de trabalho associadas ao trabalho. Embora isto pretenda ser um reflexo preciso do trabalho atual, a gerência reserva-se o direito de rever o trabalho ou exigir que outras ou diferentes tarefas executadas como atribuído. Educação: Diploma de ensino médio, ou equivalente, exigido. Alguma faculdade ou associado de grau preferido. Licença: N/A Certificações: Capacidade de atender MS Board de normas de aplicação da lei e requisitos de certificação de treinamento. Deve ter formação de desfasamento concluída até ao final da orientação de posição (90 dias); deve ter um nível adequado de formação desfasamento. Experiência: Mínimo de um (1) ano de experiência exigido como oficial de aplicação da lei e cumprir as normas mínimas delineadas pela BLEOST (Conselho de Normas e Formação de Agentes de Execução da Lei). Relatórios para: Diretor da Polícia do Campus e/ou Tenente de Polícia Supervisores: Nenhum Demandas físicas: O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar-se com requisitos frequentes para mover-se sobre o escritório, mover-se sobre a instalação, e viajar para outra instalação dentro da área de serviço SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade insignificante de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos, incluindo o corpo humano. O trabalho envolve o uso de muitos movimentos físicos na realização de atividades de trabalho diário; sujeito à exposição de fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem acarretar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e ou dedos durante o funcionamento de equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador. O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala com ou sem correção; a capacidade de fazer boas discriminações no som. O trabalho requer uma visão e acuidade próximas e a capacidade de ajustar o olho para colocar um objeto em foco agudo, ou seja, desviar o olhar da visualização de um monitor de computador para formas/material impresso que estão mais perto de comparar dados em visão próxima. Deve ser capaz de estar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga indevida. Deve ser capaz de trabalhar horários atribuídos com o entendimento de que mudanças podem ser instituídas de acordo com as necessidades do hospital para dias de folga, turnos ou fins de semana. Demandas Mentais: Deve demonstrar faculdades mentais agudas / avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/falar/enunciar para receber e dar informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional conducente a lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Atenção aos detalhes e a capacidade de multitarefa em situações complexas é necessária. Deve ter a capacidade de manter relações de trabalho colaborativas e respeitáveis em todo o SRSH e outras organizações. Demandas especiais: Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento proficiente e capacidade de usar um computador (deve ser teclado proficiente) e outra tecnologia de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.), MS Outlook e Word. Deve ser capaz de demonstrar uma avaliação clínica adequada e aplicar competências profissionais adequadas a uma população de doentes de todas as idades. Se você está procurando propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você o encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipa.