Oficial de Polícia do Campus

No Singing River Health System, cuidar não é apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Estejamos salvando vidas, dando suporte nos bastidores ou nos fazendo presentes para nossa comunidade, trazemos energia, coração e dedicação todos os dias. Com orgulho, paixão e compromisso, melhoraremos a saúde e salvaremos vidas em nossa comunidade todos os dias. Turno: Três turnos de 12 horas e quatro turnos de 12 horas Local: Singing River Gulfport Hospital Resumo da Descrição do Cargo Descrição do Cargo Visão Geral da Posição: O Policial realiza segurança pública geral, deveres de aplicação da lei e investigação na proteção da vida e da propriedade. Ele/Ela é responsável pela prevenção de crimes, apreensão de criminosos e aplicação de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis para evitar perdas devido a atos criminosos e incidentes. O Policial deve ser confiante, equilibrado, tolerante e conhecedor de procedimentos e técnicas de aplicação da lei. Ele/Ela deve ter uma aparência asseada, demonstrar habilidades eficazes de comunicação escrita e oral; e exibir a capacidade de trabalhar de forma rápida e eficaz em situações difíceis. A posição exige respeito pelos direitos, propriedade e privacidade de terceiros, exibindo uma imagem profissional em todos os momentos. O Policial deve ser capaz de se relacionar bem com todos os departamentos hospitalares (todos os níveis de supervisão e gestão) e funcionários, pacientes, visitantes, membros da equipe médica, o público e agências locais de aplicação da lei. Ele/Ela deve demonstrar respeito pelos direitos, propriedade e privacidade de terceiros; e exibir uma imagem profissional em todos os momentos. O Policial será solicitado a investigar incidentes ou ocorrências incomuns, fornecer acompanhamento e documentação apropriados, e testemunhar em um tribunal de justiça quando solicitado por intimação. ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho associadas ao cargo. Embora pretenda ser um reflexo preciso do cargo atual, a gestão reserva-se o direito de revisar o cargo ou exigir que outras ou diferentes tarefas sejam realizadas conforme designado. Educação: Ensino médio completo, ou equivalente, exigido. Alguma faculdade ou diploma de Associate’s degree preferencial. Licença: N/A Certificações: Capacidade de atender aos requisitos de certificação do MS Board of Law Enforcement Standards and Training. Deve ter treinamento de desescalada concluído até o final da orientação da posição (90 dias); deve ter o nível apropriado de treinamento de desescalada.     Experiência: Mínimo de um (1) ano de experiência exigido como policial e atender aos padrões mínimos descritos pelo BLEOST (Board of Law Enforcement Officer Standards and Training). Reporta-se a: Diretor da Polícia do Campus e/ou Tenente da Polícia Supervisiona: Nenhum Demandas Físicas: O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar-se com requisitos frequentes de movimentar-se pelo escritório, movimentar-se pela instalação e viajar para outra instalação dentro da área de serviço do SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade negligenciável de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos de outra forma, incluindo o corpo humano. O trabalho envolve usar muitos movimentos físicos na execução das atividades diárias de trabalho; sujeito à exposição a fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem carregar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve usar movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e/ou dedos ao operar equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador. O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala com ou sem correção; a capacidade de fazer discriminações finas no som. O trabalho requer visão próxima e acuidade e a capacidade de ajustar o olho para trazer um objeto para um foco nítido, ou seja, desviar o olhar da visualização de um monitor de computador para formulários/material impresso que estão mais próximos para comparar dados com visão próxima. Deve ser capaz de ficar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga indevida. Deve ser capaz de trabalhar nos horários designados com o entendimento de que mudanças podem ser instituídas de acordo com as necessidades do hospital para dias de folga, turnos ou fins de semana. Demandas Mentais: Deve demonstrar faculdades mentais aguçadas/avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/fala/enunciação para receber e dar informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional propícia para lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Atenção aos detalhes e a capacidade de realizar multitarefas em situações complexas são necessárias. Deve ter a capacidade de manter relacionamentos de trabalho colaborativos e respeitáveis em todo o SRHS e outras organizações. Demandas Especiais: Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento proficiente e capacidade de usar um computador (deve ser proficiente em digitação) e outra tecnologia de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.), MS Outlook e Word. Deve ser capaz de demonstrar julgamento clínico apropriado e aplicar habilidades profissionais apropriadas a uma população de pacientes de todas as idades.   Se você está procurando por propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipe.