EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3182977
Especialista em Cuidados de Piso
Singing River Health System
- Local: Pascagoula, MS
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Especialista em cuidados de piso em Pascagoula, MS. Empresa com histórico de 3 aprovações de vistos nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
No Singing River Health System, cuidar não é apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Estejamos salvando vidas, dando suporte nos bastidores ou nos fazendo presentes para nossa comunidade, trazemos energia, coração e dedicação todos os dias.
Com orgulho, paixão e compromisso, melhoraremos a saúde e salvaremos vidas em nossa comunidade todos os dias.
Turno:
Diurno, 8:00am-4:30pm
Local:
Singing River Pascagoula Hospital
Resumo da Descrição do Cargo
Descrição do Cargo
Visão Geral da Posição:
O Especialista em Cuidados de Piso limpa, remove cera e encera pisos, lava carpetes com xampu e faz extração em corredores principais, quartos de pacientes, áreas de escritório, clínicas, áreas de suporte e quaisquer outras áreas designadas. Ele/Ela opera equipamentos de limpeza de maneira proficiente, segura e eficaz, incluindo aspiradores de pó (tipo seco e úmido), lavadoras de piso, lavadoras de alta pressão, polidoras de alta velocidade, máquinas rotativas de carpete, extratoras de carpete e lavadoras de espuma seca.
O Especialista em Cuidados de Piso atua como Auxiliar de Serviços Ambientais quando necessário, limpando quartos de pacientes, unidades, escritórios, áreas clínicas, áreas de espera, saguões, lounges, banheiros, corredores, entradas, elevadores e escadarias de maneira oportuna, organizada e higiênica. Ele/Ela garante que todo resíduo médico infeccioso seja colocado em recipientes de "Risco Biológico" e o remove para a sala de lixo central.
ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho associados ao cargo. Embora esta pretenda ser um reflexo preciso do cargo atual, a gerência reserva-se o direito de revisar o cargo ou exigir que outras ou diferentes tarefas sejam realizadas conforme designado.
Educação:
Diploma de ensino médio ou equivalente preferencial.
Licença:
N/A
Certificações:
Deve ter treinamento de desescalada concluído até o final da orientação do cargo (90 dias); deve ter o nível apropriado de treinamento de desescalada.
Experiência:
Experiência profissional mínima de um (1) ano na remoção de cera e enceramento de pisos e lavagem de carpetes preferencial. Experiência na utilização de produtos químicos, suprimentos e ferramentas designadas preferencial.
Reporta-se a:
Gerente de Serviços Ambientais
Supervisiona:
Nenhum
Demandas Físicas:
O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar-se com requisitos frequentes de movimentar-se pelo escritório, movimentar-se pelas instalações e viajar para outra instalação dentro da área de serviço do SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade negligenciável de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos de outra forma, incluindo o corpo humano.
O trabalho envolve o uso de muitos movimentos físicos na execução das atividades diárias de trabalho; sujeito à exposição a fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem carregar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e/ou dedos ao operar equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador.
O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala com ou sem correção; a capacidade de fazer discriminações finas no som. O trabalho requer acuidade visual próxima e a capacidade de ajustar o olho para trazer um objeto para um foco nítido, ou seja, desviar o olhar da visualização de um monitor de computador para formulários/materiais impressos que estão mais próximos para comparar dados com visão de perto.
Deve ser capaz de estar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga indevida. Deve ser capaz de trabalhar nos horários designados com a compreensão de que mudanças podem ser instituídas de acordo com as necessidades do hospital para dias de folga, turnos ou fins de semana.
Demandas Mentais:
Deve demonstrar faculdades mentais aguçadas/avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/fala/enunciação para receber e dar informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional propícia para lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Atenção aos detalhes e a capacidade de realizar multitarefas em situações complexas são necessárias. Deve ter a capacidade de manter relacionamentos de trabalho colaborativos e respeitáveis em todo o SRHS e outras organizações.
Demandas Especiais:
Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento proficiente e capacidade de usar um computador (deve ser proficiente em digitação) e outras tecnologias de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.), MS Outlook e Word.
Se você está procurando por propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipe.
Ver o texto original em inglês
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
Day, 8:00am-4:30pm
Location:
Singing River Pascagoula Hospital
Job Description Summary
Job Description
Position Overview:
The Floor Care Specialist cleans, strips and waxes floors, shampoos carpets, and extracts in main corridors, patient rooms, office areas, clinics, support areas and any other areas assigned. He/She operates cleaning equipment in a proficient, safe and effective manner, to include vacuum cleaners (dry and wet type), floor scrubbers, pressure washers, high speed burnishers, rotary carpet machines, carpet extractors and dry foam shampooers.
The Floor Care Specialist serves as an Environmental Services Aide when needed, cleaning patient rooms, units, offices, clinical areas, waiting areas, lobbies, lounges, bathrooms, corridors, entrances, elevators and stairways in a timely, neat and sanitary manner. He/She ensures all infectious medical waste is placed in "Biohazardous" containers and removes to central trash room.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High school diploma or equivalent preferred.
License:
N/A
Certifications:
Must have de-escalation training completed by the end of position orientation (90 days); must have appropriate level of de-escalation training.
Experience:
A minimum of one (1) year of work experience in stripping and waxing floors and shampooing carpets preferred. Experience utilizing chemicals, supplies and tools assigned preferred.
Reports to:
Environmental Services Manager
Supervises:
None
Physical Demands:
Work is moderately active: involves sitting with frequent requirements to move about the office, move about the facility, and to travel to another facility within the SRHS service area. Work involves exerting a negligible amount of force frequently to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body.
Work involves using many physical motions in performing daily work activities; subject to exposure of body fluids, sputum and tissues, which may carry the hazard of infectious disease. Work involves using repetitive motions: substantial movements of the wrists, hands, and or fingers while operating standard office equipment such as computer keyboard.
Work involves being able to perceive the nature of sound at normal speaking levels with or without correction; the ability to make fine discriminations in sound. Work requires close visual and acuity and the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus, i.e. shift gaze from viewing a computer monitor to forms/printed material that are closer to compare data at close vision.
Must be able to be active for extended periods of time without experiencing undue fatigue. Must be able to work schedules assigned with the understanding that changes may be instituted according to the needs of the hospital for off days, shifts or weekends.
Mental Demands:
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision-making abilities. Must demonstrate superior communication/speaking/enunciation skills to receive and give information in person and by telephone. Must demonstrate strong written and verbal communication skills. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Attention to detail and the ability to multi-task in complex situations is required. Must have the ability to maintain collaborative and respectable working relationships throughout SRHS and other organizations.
Special Demands:
Must possess superior customer service skills and professional etiquette. Must possess proficient knowledge and ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.), MS Outlook and Word.
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