EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3182986
Operador de Planta
Singing River Health System
- Local: Pascagoula, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Operador de planta em Pascagoula, MS. Empresa com histórico de 3 aprovações de vistos nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
No Singing River Health System, cuidar não é apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Estejamos salvando vidas, dando suporte nos bastidores ou presentes para nossa comunidade, trazemos energia, coração e dedicação todos os dias.
Com orgulho, paixão e compromisso, melhoraremos a saúde e salvaremos vidas em nossa comunidade todos os dias.
Turno:
Turno Rotativo
Local:
Singing River Pascagoula Hospital
Resumo da Descrição do Cargo
Descrição do Cargo
Visão Geral da Posição:
O Operador de Instalações I, II, III, IV: Executa tarefas de manutenção geral e serviços de suporte geral em todas as áreas das operações do Singing River Health System para todos os equipamentos e instalações não clínicos. Ele/Ela fornece serviços de suporte geral a pacientes, visitantes e à equipe do Singing River Health System.
O Operador de Instalações V: Executa tarefas de manutenção geral e serviços de suporte geral em todas as áreas das operações do Singing River Health System para todos os equipamentos e instalações não clínicos. Ele/Ela fornece serviços de suporte geral a pacientes, visitantes e à equipe do Singing River Health System. O Operador de Instalações V é responsável pelo treinamento dos outros Operadores de Instalações.
ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho associados ao cargo. Embora pretenda ser um reflexo preciso do cargo atual, a gerência reserva-se o direito de revisar o cargo ou exigir que outras ou diferentes tarefas sejam realizadas conforme designado.
Educação:
Ensino médio completo ou equivalente é necessário.
Licença:
N/A
Certificações:
Certificação preferencial para eletricistas, técnicos de HVAC e encanadores.
Experiência:
Operador de Instalações I: 0-2 anos de experiência necessária em elétrica comercial ou industrial, aquecimento e ar condicionado, caldeiras, chillers, encanamento ou tubulação, ou Código de Segurança de Vida (Life Safety Code).
Operador de Instalações II: 2-4 anos de experiência necessária em elétrica comercial ou industrial, aquecimento e ar condicionado, caldeiras, chillers, encanamento ou tubulação, ou Código de Segurança de Vida (Life Safety Code). Deve ser um Operador de Instalações I por pelo menos dois anos.
Operador de Instalações III: 4-6 anos de experiência necessária em elétrica comercial ou industrial, aquecimento e ar condicionado, caldeiras, chillers, encanamento ou tubulação, ou Código de Segurança de Vida (Life Safety Code). Deve ser um Operador de Instalações II por pelo menos três anos.
Operador de Instalações IV: 6+ anos de experiência necessária em elétrica comercial ou industrial, aquecimento e ar condicionado, caldeiras, chillers, encanamento ou tubulação, ou Código de Segurança de Vida (Life Safety Code). Deve ser um Operador de Instalações III por pelo menos três anos.
Operador de Instalações V: 6+ anos de experiência necessária em elétrica comercial ou industrial, aquecimento e ar condicionado, caldeiras, chillers, encanamento ou tubulação, ou Código de Segurança de Vida (Life Safety Code) e um mínimo de um ano como Operador de Instalações IV.
Reporta-se a:
Gerente de Suporte às Instalações
Supervisiona:
Operador de Instalações I, II, III, IV: Nenhum
Operador de Instalações V: Todos os Operadores de Instalações
Demandas Físicas:
Fica em pé, gira, dobra, agacha, levanta, sobe e usa muitos movimentos físicos ao realizar atividades diárias. O trabalho requer uma quantidade moderada a alta de agilidade e força física, incluindo, mas não se limitando a: subir/descer escadas, escadas de mão, andaimes, rampas, etc.; posicionar-se para completar uma tarefa (agachar, dobrar, ajoelhar, curvar, alcançar); mover-se para realizar tarefas (pode ser por longas distâncias ou mover-se de um local de trabalho para outro); empurrar; puxar; levantar 50 libras sem assistência; agarrar; e usar movimento repetitivo dos pulsos, mãos e/ou dedos. Deve ser capaz de ficar em pé por longos períodos de tempo e caminhar bastante sem sentir fadiga indevida. Pode estar exposto a doenças transmissíveis ou radiação.
O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza dos sons em níveis normais de fala, com ou sem correção. Deve demonstrar a capacidade de se comunicar, falar e enunciar para expressar/trocar ideias e informações detalhadas pessoalmente e ao telefone.
O trabalho requer um padrão mínimo de acuidade visual, com ou sem correção, com a capacidade de ajustar o olho para trazer um objeto para um foco nítido, ou seja, analisar, inspecionar e medir; identificar e distinguir cores; percepção de profundidade e visão periférica. O trabalho está sujeito a condições ambientais que ocorrem dentro e fora da instalação; a ruído e perigos (incluindo uma variedade de condições físicas, como proximidade de peças mecânicas móveis, veículos em movimento, corrente elétrica ou exposição a produtos químicos); e a condições atmosféricas (incluindo aquelas que afetam o sistema respiratório: vapores, odores e poeira, etc.).
Demandas Mentais:
Deve demonstrar faculdades mentais aguçadas/avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/fala/enunciação para receber e fornecer informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional propícia para lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Atenção aos detalhes e a capacidade de realizar multitarefas em situações complexas são necessárias.
Demandas Especiais:
Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento básico e capacidade de usar um computador (deve ser proficiente em digitação) e outras tecnologias de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.).
Deve ter conhecimento geral de ferramentas manuais, medidores, fita métrica, etc.
Operador de Instalações I: Habilidades básicas de computador
Operador de Instalações II, III, IV, V: Habilidades avançadas de computador e programação.
Demonstrar experiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
O trabalho requer viagens por toda a área de serviço do SRHS – com o funcionário fornecendo seu próprio transporte. Deve ter uma carteira de motorista válida.
Turnos rotativos quando solicitado ou agendado pelo Gerente.
Conclusão dos módulos de segurança online do Singing River Health System (SRHS).
Se você está procurando por propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipe.
Ver o texto original em inglês
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
Rotating Shift
Location:
Singing River Pascagoula Hospital
Job Description Summary
Job Description
Position Overview:
The Plant Operator I, II, III, IV: Performs general maintenance duties and general support services in all areas of Singing River Health System operations for all non-clinical equipment and facilities. He/She provides general support services to patients, guests, and the staff of Singing River Health System.
The Plant Operator V: Performs general maintenance duties and general support services in all areas of Singing River Health System operations for all non-clinical equipment and facilities. He/She provides general support services to patients, guests, and the staff of Singing River Health System. The Plant Operator V is responsible for the training of the other Plant Operators.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High School graduate or equivalent is required.
License:
N/A
Certifications:
Certification preferred for electricians, HVAC technicians, and plumbers.
Experience:
Plant Operator I: 0-2 years’ experience required in commercial or industrial electrical, heating and air conditioning, boilers, chillers, plumbing or piping, or Life Safety Code.
Plant Operator II: 2-4 years’ experience required in commercial or industrial electrical, heating and air conditioning, boilers, chillers, plumbing or piping, or Life Safety Code. Must be a Plant Operator I for at least two years.
Plant Operator III: 4-6 years’ experience required in commercial or industrial electrical, heating and air conditioning, boilers, chillers, plumbing or piping, or Life Safety Code. Must be a Plant Operator II for at least three years.
Plant Operator IV: 6+ years’ experience required in commercial or industrial electrical, heating and air conditioning, boilers, chillers, plumbing or piping, or Life Safety Code. Must be a Plant Operator III for at least three years.
Plant Operator V: 6+ years’ experience required in commercial or industrial electrical, heating and air conditioning, boilers, chillers, plumbing or piping, or Life Safety Code and a minimum of one year as a Plant Operator IV.
Reports to:
Facilities Support Manager
Supervises:
Plant Operator I, II, III, IV: None
Plant Operator V: All Plant Operators
Physical Demands:
Stands, turns, bends, stoops, lifts, climbs, and uses many physical motions in performing day-to-day activities. Work requires moderate to high amount of physical agility and strength, including but not limited to: ascending/descending ladders, stairs, scaffolding, ramps, etc.; positioning self to complete a task (stooping, bending, kneeling, crouching, reaching); moving about to accomplish tasks (may be for long distances or moving from one work site to another); pushing; pulling; lifting 50 pounds without assistance; grasping; and using repetitive motion of the wrists, hands, and/or fingers. Must be able to stand for extended periods of time and do a great deal of walking without experiencing undue fatigue. May be exposed to communicable disease or radiation.
Work involves being able to perceive the nature of sounds at normal speaking levels, with or without correction. Must demonstrate the ability to communicate, speak, and enunciate to express/exchange ideas and detailed information in person and on the telephone.
Work requires a minimum standard of visual acuity, with or without correction, with the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus, i.e. to analyze, inspect, and measure; to identify and distinguish colors; depth perception and peripheral vision. Work is subject to environmental conditions that occur inside and outside the facility; to noise and hazards (including a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, or exposure to chemicals); and to atmospheric conditions (including those that affect the respiratory system: fumes, odors, and dust, etc.).
Mental Demands:
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision making abilities. Must demonstrate superior communication/speaking/enunciation skills to receive and give information in person and by telephone. Must demonstrate strong written and verbal communication skills. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Attention to detail and the ability to multi-task in complex situations is required.
Special Demands:
Must possess superior customer service skills and professional etiquette. Must possess basic knowledge and ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.).
Must have general knowledge of hand tools, gauges, tape measure, etc.
Plant Operator I: Basic computer skills
Plant Operator II, III, IV, V: Advanced computer skills and programming.
Demonstrate experience in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
Job requires traveling throughout the SRHS service area – with the employee providing his/her own transportation. Must have a valid driver license.
Rotating shifts when requested or scheduled by Manager.
Completion of online Singing River Health System (SRHS) safety modules.
If you’re looking for purpose, teamwork, and a place where what you do truly matters, you’ve found it. Let’s do big things together. Apply now and join our team.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.