EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3183118
Especialista em Cuidados de Piso
Singing River Health System
- Local: Pascagoula, MS
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Especialista em manutenção de pisos no Singing River Health System; empresa com 3 processos de imigração aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na Singing River Health System, cuidar não é apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Queremos salvar vidas, oferecer suporte nos bastidores ou nos apresentar à nossa comunidade, trazemos energia, coração e garra todos os dias.
Com orgulho, paixão e compromisso, melhoraremos a saúde e salvaremos vidas em nossa comunidade todos os dias.
Turno:
Meio período, das 16h às 00h30
Localização:
Hospital Singing River Pascagoula
Descrição da Vaga
Visão Geral da Posição:
O Especialista em Cuidados com o Piso limpa, desengordura e encera pisos, lava carpetes e extrai em corredores principais, quartos de pacientes, áreas de escritório, clínicas, áreas de suporte e quaisquer outras áreas designadas. Ele/Ela opera equipamentos de limpeza de forma proficiente, segura e eficaz, incluindo aspiradores de pó (tipo seco e úmido), lavadoras de piso, lavadoras de alta pressão, polidoras de alta velocidade, máquinas rotativas de carpete, extratoras de carpete e lavadoras de espuma seca.
O Especialista em Cuidados com o Piso atua como Auxiliar de Serviços Ambientais quando necessário, limpando quartos de pacientes, unidades, escritórios, áreas clínicas, salas de espera, saguões, lounges, banheiros, corredores, entradas, elevadores e escadas de forma oportuna, organizada e sanitária. Ele/Ela garante que todo o lixo médico infeccioso seja colocado em recipientes "Biohazardous" e removido para a sala de lixo central.
AVISO LEGAL: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, habilidades, esforços, requisitos ou condições de trabalho associadas ao cargo. Embora esta seja uma reflexão precisa do cargo atual, a gerência se reserva o direito de revisar o cargo ou exigir que outras tarefas ou tarefas diferentes sejam realizadas conforme atribuído.
Educação:
Diploma de ensino médio ou equivalente preferencial.
Licença:
N/A
Certificações:
Deve ter concluído o treinamento de desescalada até o final do período de orientação (90 dias); deve ter o nível apropriado de treinamento de desescalada.
Experiência:
Um mínimo de um (1) ano de experiência em desengorduramento e enceramento de pisos e lavagem de carpetes é preferencial. Experiência na utilização de produtos químicos, suprimentos e ferramentas designadas é preferencial.
Reporta-se a:
Gerente de Serviços Ambientais
Supervisiona:
Nenhum
Demandas Físicas:
O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar com requisitos frequentes para se movimentar pelo escritório, se movimentar pela instalação e viajar para outra instalação dentro da área de serviço da SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade insignificante de força com frequência para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos, incluindo o corpo humano.
O trabalho envolve o uso de muitos movimentos físicos na realização de atividades diárias de trabalho; sujeito à exposição a fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem carregar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos punhos, mãos e/ou dedos ao operar equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador.
O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala, com ou sem correção; a capacidade de fazer discriminações finas no som. O trabalho requer acuidade visual próxima e a capacidade de ajustar o olho para trazer um objeto em foco nítido, ou seja, mudar o olhar de um monitor de computador para formulários/material impresso que estão mais próximos para comparar dados em visão de perto.
Deve ser capaz de ficar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga excessiva. Deve ser capaz de trabalhar nos horários designados, com o entendimento de que mudanças podem ser instituídas de acordo com as necessidades do hospital para folgas, turnos ou fins de semana.
Demandas Mentais:
Deve demonstrar aguçadas faculdades mentais/avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/fala/articulação para receber e dar informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional propícia a lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Atenção aos detalhes e a capacidade de multitarefa em situações complexas são necessárias. Deve ter a capacidade de manter relacionamentos de trabalho colaborativos e respeitáveis em toda a SRHS e outras organizações.
Demandas Especiais:
Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento proficiente e capacidade de usar um computador (deve ser proficiente em teclado) e outras tecnologias de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.), MS Outlook e Word.
Se você está procurando propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você o encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Candidate-se agora e junte-se à nossa equipe.
Ver o texto original em inglês
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
Swing, 4:00pm- 12:30am
Location:
Singing River Pascagoula Hospital
Job Description
Position Overview:
The Floor Care Specialist cleans, strips and waxes floors, shampoos carpets, and extracts in main corridors, patient rooms, office areas, clinics, support areas and any other areas assigned. He/She operates cleaning equipment in a proficient, safe and effective manner, to include vacuum cleaners (dry and wet type), floor scrubbers, pressure washers, high speed burnishers, rotary carpet machines, carpet extractors and dry foam shampooers.
The Floor Care Specialist serves as an Environmental Services Aide when needed, cleaning patient rooms, units, offices, clinical areas, waiting areas, lobbies, lounges, bathrooms, corridors, entrances, elevators and stairways in a timely, neat and sanitary manner. He/She ensures all infectious medical waste is placed in "Biohazardous" containers and removes to central trash room.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High school diploma or equivalent preferred.
License:
N/A
Certifications:
Must have de-escalation training completed by the end of position orientation (90 days); must have appropriate level of de-escalation training.
Experience:
A minimum of one (1) year of work experience in stripping and waxing floors and shampooing carpets preferred. Experience utilizing chemicals, supplies and tools assigned preferred.
Reports to:
Environmental Services Manager
Supervises:
None
Physical Demands:
Work is moderately active: involves sitting with frequent requirements to move about the office, move about the facility, and to travel to another facility within the SRHS service area. Work involves exerting a negligible amount of force frequently to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body.
Work involves using many physical motions in performing daily work activities; subject to exposure of body fluids, sputum and tissues, which may carry the hazard of infectious disease. Work involves using repetitive motions: substantial movements of the wrists, hands, and or fingers while operating standard office equipment such as computer keyboard.
Work involves being able to perceive the nature of sound at normal speaking levels with or without correction; the ability to make fine discriminations in sound. Work requires close visual and acuity and the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus, i.e. shift gaze from viewing a computer monitor to forms/printed material that are closer to compare data at close vision.
Must be able to be active for extended periods of time without experiencing undue fatigue. Must be able to work schedules assigned with the understanding that changes may be instituted according to the needs of the hospital for off days, shifts or weekends.
Mental Demands:
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision-making abilities. Must demonstrate superior communication/speaking/enunciation skills to receive and give information in person and by telephone. Must demonstrate strong written and verbal communication skills. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Attention to detail and the ability to multi-task in complex situations is required. Must have the ability to maintain collaborative and respectable working relationships throughout SRHS and other organizations.
Special Demands:
Must possess superior customer service skills and professional etiquette. Must possess proficient knowledge and ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.), MS Outlook and Word.
If you’re looking for purpose, teamwork, and a place where what you do truly matters, you’ve found it. Let’s do big things together. Apply now and join our team.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.