Administrador de Sistemas Linux de Alto Desempenho

Administrador de Sistemas Linux de Computação de Alto Desempenho (HPC) - Bônus de contratação de US$ 10 mil Esta função foi projetada como 'Presencial', com a expectativa de que você trabalhe principalmente em um escritório de um parceiro/cliente da HPE. Quem somos: Hewlett Packard Enterprise é a empresa global de edge-to-cloud que promove a maneira como as pessoas vivem e trabalham. Ajudamos empresas a conectar, proteger, analisar e agir sobre seus dados e aplicações onde quer que estejam, da borda à nuvem, para que possam transformar insights em resultados na velocidade necessária para prosperar no mundo complexo de hoje. Nossa cultura prospera ao encontrar maneiras novas e melhores de acelerar o que vem a seguir. Sabemos que formações variadas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos flexibilidade para gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem. Se você busca expandir e desenvolver sua carreira, nossa cultura o acolherá. Abra oportunidades com a HPE. Descrição do cargo: Fornecer consultoria tecnológica a clientes externos e equipes internas de projeto. Responsável por fornecer suporte técnico e/ou liderança na criação e entrega de soluções tecnológicas projetadas para atender às necessidades de negócios dos clientes e, consequentemente, por entender os negócios dos clientes. Como consultor de confiança, criar e manter relacionamentos eficazes com os clientes para garantir a satisfação do cliente. Manter o conhecimento de tecnologias de ponta e conhecimento do domínio da indústria/mercado. Contribuir ativamente para o portfólio de soluções da empresa, fornecendo informações que variam de conhecimento técnico a metodologias baseadas na experiência adquirida em projetos de clientes. Moldar a direção técnica e as estratégias técnicas dentro da organização e para clientes externos. Responsável por níveis consistentes e significativos de faturamento (ou alívio de despesas para equipes internas de projeto) e por ajudar a atingir ou superar as metas de receita e satisfação do cliente. Contribuir para a lucratividade da organização gerando e cultivando novas oportunidades de negócios e fornecendo suporte técnico para o desenvolvimento de propostas de negócios. Requisitos da função: Credencial de Segurança Top Secret, preferencialmente TS/SCI Certificação Security+ e Linux+ A função será presencial no local do cliente em Vicksburg, MS Exigirá algum trabalho de sobreaviso/fim de semana Experiência com HPC Definição de Nível de Gestão: As contribuições impactam os componentes técnicos de produtos, soluções ou serviços da HPE de forma regular e sustentável. Aplica conhecimento avançado no assunto para resolver problemas de negócios complexos e é considerado um especialista no assunto. Fornece experiência e parceria para equipes de projetos funcionais e técnicos e pode participar de iniciativas multifuncionais. Exerce julgamento independente significativo para determinar o melhor método para atingir os objetivos. Pode fornecer liderança de equipe e mentoria para outros. Responsabilidades: • Monitorar e manter a integridade do sistema nos sistemas HPC – computação, rede e armazenamento • Analisar, resolver e responder a chamados de clientes • Criar, monitorar e encerrar todos os casos de suporte • Manter relatórios de disponibilidade para rastreamento de SLAs • Planejar, agendar e concluir atualizações mensais de patches em todos os sistemas e atualizações de kernel a cada 6 meses • Manter a postura de segurança do sistema exigida pelo cliente • Auxiliar o cliente com instalações de aplicativos • Solucionar problemas e reparar questões de hardware • Rastrear/documentar os reparos de hardware, bem como abrir, rastrear, fechar casos de peças e devolver peças substituídas • Manter a escala de sobreaviso para apoiar nossos contratos 365 24x7x2/4 • Auxiliar nas atividades de instalação de hardware e sistema em novos sistemas Educação e Experiência exigidas: • 5+ anos de experiência em Administração de Sistemas Linux • Bacharelado ou diploma equivalente em ciência da computação ou área de estudo relacionada; sem diploma, três anos adicionais de experiência profissional relevante (8+ anos no total). • Certificação CompTIA Security+ exigida • Certificação CompTIA Linux+ exigida • Credencial TS exigida • Presencial 5 dias por semana com potencial adicional de trabalho presencial com sobreaviso • Experiência com HPC Conhecimentos e Habilidades: • Possui profundidade e amplitude suficientes de conhecimento técnico para projetar e definir o escopo de múltiplas entregas em diversas tecnologias no que se refere a HPC. • Demonstrou inovação e comunicação de novas entregas e ofertas. • Liderou equipe na entrega de múltiplas entregas em múltiplas tecnologias. • Capacidade de desenvolver soluções que melhorem a disponibilidade, desempenho, manutenibilidade e agilidade da empresa de um cliente específico. • Contribuiu para o design e aplicação de novas ferramentas. • Capacidade de reutilizar a experiência existente para desenvolver novas soluções para levar ao mercado. • Possui um entendimento, em nível detalhado, das dependências arquiteturais das tecnologias em uso no ambiente de TI do cliente. • Frequentemente usa conhecimento de produtos e aplicações, juntamente com conhecimentos internos ou arquiteturais, para desenvolver soluções. Um especialista reconhecido em uma ou mais tecnologias dentro da própria comunidade técnica e também em nível regional. Possui uma certificação de fornecedor ou da indústria em pelo menos uma área disciplinar. • Capaz de se comunicar com a alta gerência interna e externa com confiança e demonstrar o profissionalismo da família de cargos. • Capacidade de trabalhar em um ambiente multitecnológico com a capacidade de diagnosticar problemas técnicos complexos até sua causa raiz. Além de habilidades de solução de problemas e consultoria, tem capacidade de resumir prognóstico e impacto no nível de líder de prática. Capacidade de adaptar um estilo de consultoria apropriado à situação e pode identificar oportunidades de venda adicional. • Ser capaz de demonstrar uma ampla compreensão da dinâmica de mercado, uma área da indústria, questões comerciais e preocupações técnicas, mantendo a profundidade na área de foco principal. • Capacidade de apresentar dentro de sua própria área de especialização como parte de demonstrações técnicas. • Capaz de produzir propostas completas para compromissos menores dentro de sua própria área de especialização. • Demonstra amplo conhecimento em outras áreas técnicas para gerenciar adequadamente esforços complexos de integração. Demonstra aplicação de experiência técnica em compromissos bem-sucedidos envolvendo múltiplas disciplinas. • Capaz de concluir independentemente entregas de implementação de solução ou design de aplicação. Habilidades Adicionais: Accountability, Accountability, Aprendizado Ativo, Escuta Ativa, Viés, Crescimento de Negócios, Gestão de Expectativas do Cliente, Coaching, Criatividade, Pensamento Crítico, Trabalho em Equipe Multifuncional, Soluções Centradas no Cliente, Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM), Design Thinking, Empatia, Acompanhamento, Mentalidade de Crescimento, Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI), Infraestrutura como Serviço (IaaS), Curiosidade Intelectual (Inativo), Planejamento de Longo Prazo, Gestão de Ambiguidade, Melhorias de Processos, Serviços de Produto, Construção de Relacionamento {+ 5 mais} O que podemos oferecer a você: Saúde e Bem-estar Nos esforçamos para fornecer aos membros de nossa equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoia seu bem-estar físico, financeiro e emocional. Desenvolvimento Pessoal e Profissional Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor seremos todos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a alcançar quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querer se tornar um especialista em conhecimento em sua área ou aplicar suas habilidades em outra divisão. Inclusão Incondicional Somos incondicionalmente inclusivos na maneira como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que formações variadas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos flexibilidade para gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem. Vamos nos manter conectados: Siga @HPECareers no Instagram para ver as últimas novidades sobre pessoas, cultura e tecnologia na HPE. #unitedstates Cargo: Serviços Nível do Cargo: TCP_04 "A faixa salarial esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade. – Estados Unidos da América: Salário Anual USD 105.500 - 243.000 no Mississippi A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos." Informações sobre benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em [link no portal] HPE é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Deficientes/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são feitas com base em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que seja representativa de nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego. Hewlett Packard Enterprise é EEO Veterano Protegido/Indivíduo com Deficiências. A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso pelo empregador de registros de prisão e condenação, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com históricos criminais. Aviso de Sem Taxas e Isenção de Responsabilidade de Fraude de Recrutamento Chegou ao conhecimento da HPE que houve um aumento na fraude de recrutamento, onde golpistas se passam pela HPE ou agências de recrutamento autorizadas pela HPE e oferecem oportunidades de emprego falsas aos candidatos. Esses golpistas geralmente buscam obter informações pessoais ou dinheiro dos candidatos. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de nenhum candidato uma taxa de inscrição, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. As credenciais de qualquer agência de contratação que alegue estar trabalhando com a HPE para recrutamento de talentos devem ser verificadas pelos candidatos e os candidatos serão os únicos responsáveis por realizar tal verificação. Qualquer candidato/indivíduo que confie nas representações errôneas feitas por agências de emprego fraudulentas o faz por sua própria conta e risco, e a HPE se isenta de responsabilidade por quaisquer danos ou reclamações que possam resultar de qualquer comunicação desse tipo.