H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 3192145
Desenvolvedor Web Sênior
Voya Investment Management LLC
- Local: Windsor One Orange Way, CT
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Desenvolvedor em Windsor, CT; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Juntos, lutamos pela oportunidade de todos de um futuro financeiro melhor.
Faremos isso juntos — com clientes, parceiros e colegas. Lutaremos pelos outros, não contra: defenderemos e promoveremos o acesso de todos às oportunidades. O status quo não é bom o suficiente... acreditamos que cada indivíduo e cada comunidade merece acesso a oportunidades financeiras. Estamos determinados a apoiar tanto indivíduos quanto comunidades a alcançar um futuro financeiro melhor. Sabemos que alcançar esse futuro depende de nossas ações hoje.
Assim como nossa Declaração de Propósito, a Voya acredita em ser ousada e comprometida com a ação. Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho onde as diferenças com as quais nascemos — e aquelas que adquirimos ao longo de nossas vidas — sejam compreendidas, valorizadas e intencionalmente buscadas. Acreditamos que nossos funcionários são donos de nossa cultura e têm a responsabilidade de promover um ambiente onde todos nos sintamos confortáveis em trazer nossa essência para o trabalho. Reunir nossas diferenças propositalmente para influenciar positivamente nossa cultura, atender nossos clientes e enriquecer nossas comunidades é essencial para nossa visão.
Você está pronto para se juntar a uma empresa com um propósito forte e uma cultura vencedora? Comece sua Voyage – Inscreva-se agora
Deveres: Desenvolver e manter o site da Voya, gerenciando interações com clientes e garantindo a integração perfeita de vários sistemas. Liderar discussões técnicas e solucionar problemas relacionados a Drupal, Azure, c# e outras plataformas. Colaborar com diferentes equipes para garantir a implementação bem-sucedida de projetos. Atuar como desenvolvedor crítico para os sites da Voya, juntamente com todas as integrações ao seu redor, capaz de desenvolvimento front-end (UX, CSS e mobile) e desenvolvimento back-end (API, ETL, banco de dados). Fornecer análise de viabilidade em projetos potenciais. Construir e manter sistemas baseados em arquiteturas de aplicações para melhorar processos de negócios e em alinhamento ou suporte a estratégias de negócios críticas. Avaliar as implicações comerciais e organizacionais de alternativas de tecnologia de aplicação chave para iniciativas de amplo impacto, a fim de recomendar a ação estratégica apropriada. Facilitar melhorias contínuas de processos dentro da equipe. Determinar o impacto organizacional de problemas de manutenção de software e desenvolver uma estratégia geral para abordá-los. Integrar atividades com unidades de negócios e colaborar para garantir que os custos e cronogramas dos projetos sejam adequadamente estimados e controlados. Teletrabalho permitido.
Requisitos: Requer bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada, ou equivalente estrangeiro e cinco (5) anos de experiência como Desenvolvedor de Software, Engenheiro de Software ou cargo relacionado.
A experiência deve incluir: Experiência avançada com o framework .NET mais recente (C#) ou Drupal CMS; Capacidade comprovada de gerenciar integrações complexas com fornecedores externos, APIs corporativas e plataformas, incluindo Salesforce; Experiência no gerenciamento de ambientes de nuvem escaláveis e automação de infraestrutura; Trabalho com frameworks de teste automatizados, incluindo Behat, PHPUnit e testes funcionais, com capacidade de manter suítes de teste abrangentes; Implementação de pipelines de CI/CD usando ferramentas incluindo Travis CI ou GitHub Actions; Expertise em otimização de backend, ajuste de desempenho e automação usando Varnish, Memcached, Solr e shell scripting; e Escrita de scripts para automação de implantação, gerenciamento de ativos e eficiência de processos de backend.
#LI-DNP
#LI-DNI
Divulgação de Remuneração:
A Voya está comprometida com uma remuneração justa e equitativa, o que significa remuneração comparável para funções e responsabilidades comparáveis.
A faixa salarial base anual abaixo reflete a(s) faixa(s) de contratação esperada(s) para esta posição no(s) local(is) listado(s). Além do salário base, a Voya oferece oportunidades de incentivo (ou seja, incentivos anuais em dinheiro, incentivos de vendas e/ou incentivos de longo prazo) com base na função para recompensar o alcance dos objetivos anuais de desempenho. Observe que esta informação salarial é apenas para candidatos contratados para realizar trabalho dentro de um desses locais, e refere-se ao valor que a Voya Financial está disposta a pagar no momento desta publicação.
A remuneração real oferecida pode variar da faixa salarial publicada com base na localização geográfica do candidato, experiência profissional, educação, requisitos de licenciamento e/ou nível de habilidade e será finalizada no momento da oferta. Os salários para cargos de meio período serão calculados proporcionalmente com base no número acordado de horas a serem trabalhadas regularmente.
$151.000
Esteja bem. Fique bem.
A Voya fornece os recursos que podem fazer a diferença em suas vidas. Para nós, isso significa prosperar física, financeira, social e emocionalmente. Os benefícios da Voya são projetados para ajudá-lo a fazer exatamente isso. É por isso que oferecemos uma variedade de planos, programas, ferramentas e recursos com um objetivo em mente: ajudar você e sua família a estarem bem e permanecerem bem.
O que oferecemos
• Planos de saúde, odontológico, oftalmológico e seguro de vida
• Plano de poupança 401(k) – com generosas contribuições correspondentes da empresa (até 6%)
• Plano de Aposentadoria Voya – plano de aposentadoria de saldo de caixa pago pelo empregador (4%)
• Reembolso de mensalidade de até US$ 5.250/ano
• Tempo livre remunerado – incluindo 20 dias de folga remunerada, nove feriados pagos da empresa e um Dia de Celebração da Diversidade flexível.
• Tempo de voluntariado remunerado — 40 horas por ano civil
Saiba mais sobre os benefícios da Voya (baixar PDF)
Habilidades Críticas
Na Voya, identificamos as seguintes habilidades críticas que são fundamentais para o sucesso em nossa cultura:
• Foco no Cliente: Impulso apaixonado para encantar nossos clientes e oferecer soluções únicas que atendam às suas expectativas.
• Pensamento Crítico: Processo reflexivo de análise de dados e resolução de problemas para chegar a uma solução bem fundamentada.
• Mentalidade de Equipe: Parceria eficaz para impulsionar nossa cultura e executar nossos objetivos comuns.
• Perspicácia nos Negócios: Apreciação e compreensão do setor de serviços financeiros para tomar decisões de negócios sólidas.
• Agilidade de Aprendizado: Abertura a novas formas de pensar e aquisição de novas habilidades para manter uma vantagem competitiva.
Saiba mais sobre Habilidades Críticas
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Voya Financial é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. A Voya Financial oferece igualdade de oportunidades a indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, sexo, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, status de veterano, credo, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas ou qualquer outro status protegido por lei estadual ou local.
Acomodações Razoáveis
A Voya está comprometida com a inclusão de todos os indivíduos qualificados. Como parte deste compromisso, a Voya garantirá que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar funções essenciais do trabalho e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, consulte os recursos para candidatos com deficiência.
Uso indevido do nome da Voya em esquemas de fraude
Ver o texto original em inglês
Together we fight for everyone’s opportunity for a better financial future.
We will do this together — with customers, partners and colleagues. We will fight for others, not against: We will stand up for and champion everyone’s access to opportunities. The status quo is not good enough … we believe every individual and every community deserves access to financial opportunities. We are determined to support both individuals and communities in reaching a better financial future. We know that reaching this future depends on our actions today.
Like our Purpose Statement, Voya believes in being bold and committed to action. We are committed to a work environment where the differences that we are born with — and those we acquire throughout our lives — are understood, valued and intentionally pursued. We believe that our employees own our culture and have a responsibility to foster an environment where we all feel comfortable bringing our whole selves to work. Purposefully bringing our differences together to positively influence our culture, serve our clients and enrich our communities is essential to our vision.
Are you ready to join a company with a strong purpose and a winning culture? Start your Voyage – Apply Now
Duties : Develop and maintain Voya’s website, managing customer interactions, and ensuring seamless integration of various systems. Lead technical discussions and troubleshoot issues related to Drupal, Azure, c# and other platforms. Collaborate with different teams to ensure the successful implementation of projects. Serve as a critical developer for Voya’s websites, along with all integrations around it, capable of front-end development (UX, CSS, and mobile) and back-end development (API, ETL, database). Provide feasibility analysis on potential projects. Build and maintain systems based on applications architectures to improve business processes and in alignment or support of critical business strategies. Assess the business and organizational implications of key application technology alternatives for wide-impact initiatives to recommend appropriate strategic action. Facilitate continued process improvements within the team. Determine organizational impact of software maintenance issues and develop an overall strategy to address them. Integrate activities with business units and collaborate to ensure project costs and schedules are properly estimated and controlled. Telecommuting permitted.
Requirements: Requires a Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field, or foreign equivalent and five (5) years of experience as a Software Developer, Software Engineer, or related position.
Experience must include: Advanced experience with the latest .NET framework (C#) or Drupal CMS; Proven ability to manage complex integrations with external vendors, enterprise APIs, and platforms including Salesforce; Experience managing scalable cloud environments and infrastructure automation; Working with automated testing frameworks including Behat, PHPUnit, and functional testing, with ability to maintain comprehensive test suites; Implementing CI/CD pipelines using tools including Travis CI or GitHub Actions; Expertise in backend optimization, performance tuning, and automation using Varnish, Memcached, Solr, and shell scripting; and Writing scripts for deployment automation, asset management, and backend process efficiency.
#LI-DNP
#LI-DNI
Compensation Pay Disclosure:
Voya is committed to pay that’s fair and equitable, which means comparable pay for comparable roles and responsibilities.
The below annual base salary range reflects the expected hiring range(s) for this position in the location(s) listed. In addition to base salary, Voya offers incentive opportunities (i.e., annual cash incentives, sales incentives, and/or long-term incentives) based on the role to reward the achievement of annual performance objectives. Please note that this salary information is solely for candidates hired to perform work within one of these locations, and refers to the amount Voya Financial is willing to pay at the time of this posting.
Actual compensation offered may vary from the posted salary range based upon the candidate’s geographic location, work experience, education, licensure requirements and/or skill level and will be finalized at the time of offer. Salaries for part-time roles will be prorated based upon the agreed upon number of hours to be regularly worked.
$151,000
Be Well. Stay Well.
Voya provides the resources that can make a difference in your lives. To us, this means thriving physically, financially, socially and emotionally. Voya benefits are designed to help you do just that. That’s why we offer an array of plans, programs, tools and resources with one goal in mind: To help you and your family be well and stay well.
What We Offer
• Health, dental, vision and life insurance plans
• 401(k) Savings plan – with generous company matching contributions (up to 6%)
• Voya Retirement Plan – employer paid cash balance retirement plan (4%)
• Tuition reimbursement up to $5,250/year
• Paid time off – including 20 days paid time off, nine paid company holidays and a flexible Diversity Celebration Day.
• Paid volunteer time — 40 hours per calendar year
Learn more about Voya benefits (download PDF)
Critical Skills
At Voya, we have identified the following critical skills which are key to success in our culture:
• Customer Focused : Passionate drive to delight our customers and offer unique solutions that deliver on their expectations.
• Critical Thinking : Thoughtful process of analyzing data and problem solving data to reach a well-reasoned solution.
• Team Mentality : Partnering effectively to drive our culture and execute on our common goals.
• Business Acumen : Appreciation and understanding of the financial services industry in order to make sound business decisions.
• Learning Agility : Openness to new ways of thinking and acquiring new skills to retain a competitive advantage.
Learn more about Critical Skills
Equal Employment Opportunity
Voya Financial is an equal-opportunity employer. Voya Financial provides equal opportunity to qualified individuals regardless of race, color, sex, national origin, citizenship status, religion, age, disability, veteran status, creed, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other status protected by state or local law.
Reasonable Accommodations
Voya is committed to the inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Voya will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please reference resources for applicants with disabilities .
Misuse of Voya's name in fraud schemes
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