H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3195497
Especialista em Dispositivos Móveis - Radcliff, KY
T-Mobile USA, Inc.
✓ VERIFICADO · 52 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Radcliff, KY
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Cargo de vendas na T-Mobile em Radcliff, KY; empresa com 321 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na T-Mobile, investimos em VOCÊ! Nosso Pacote de Recompensas Totais garante que os funcionários recebam o mesmo grande amor que dedicamos aos nossos clientes. Todos os membros da equipe recebem um salário base competitivo e um pacote de remuneração - isso é o Total Rewards. Os funcionários desfrutam de múltiplas oportunidades de construção de patrimônio por meio de nossa concessão anual de ações, plano de compra de ações para funcionários, 401(k) e acesso a consultores financeiros gratuitos durante todo o ano. É assim que somos IMPARÁVEIS para nossos funcionários!
Visão Geral da Vaga
Os Mobile Experts (ME) trabalham como parte de uma Equipe de Especialistas de Varejo para dar vida à marca T-Mobile. Eles vivem e respiram T-Mobile! Eles são embaixadores da marca que criam energia e entusiasmo em torno de nossos produtos e serviços. Eles são obcecados pelo mundo conectado e prosperam em um ambiente de ritmo acelerado, onde as inovações tecnológicas, as necessidades dos clientes e a experiência de Varejo estão em constante evolução. Eles se envolvem em conexões significativas com nossos clientes, e sua capacidade de construir novos relacionamentos e aprofundar os existentes é inigualável em todo o setor de telefonia móvel. Eles são especialistas em descobrir as necessidades de nossos clientes e têm paixão por educar, demonstrar e recomendar soluções de dispositivos e serviços. Os Mobile Experts fazem as coisas da maneira certa, atingindo metas de desempenho, incluindo vendas, experiência do cliente e métricas de qualidade de venda.
Responsabilidades do Cargo: • Atender e vender para nossos clientes, proporcionando uma experiência de cliente de primeira classe e construindo fidelidade
• Aproveita consistentemente ferramentas digitais nas interações e no onboarding
• Conclui o treinamento sobre a experiência na loja T-Mobile, novas habilidades e processos, conhecimento de sistemas e recursos de referência
• Aproveita ao máximo seu tempo de turno, buscando constantemente informações entre os clientes, aprendendo sobre inovações em telefonia móvel e tecnologia
• Faz parcerias com funcionários da T-Mobile em todos os canais, incluindo negócios e atendimento ao cliente
Educação e Experiência Profissional: • Ensino Médio completo/GED (Obrigatório)
• 30 dias de experiência como Mobile Associate na T-Mobile (Preferencial)
• 6 meses de experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas, ambiente de Varejo (Preferencial)
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões: • Agilidade com Mudanças (Obrigatório)
• Comunicação (Obrigatório)
• Resolução de Problemas do Cliente (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)
• Engajamento de Pessoas (Obrigatório)
• Multitarefa (Obrigatório)
• Vendas (Obrigatório)
• Orientação para Trabalho em Equipe (Obrigatório)
• Pelo menos 18 anos de idade
• Legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos
Viagem:
Viagem Necessária (Sim/Não): Não
Regulado pelo DOT:
Posição Regulada pelo DOT (Sim/Não): Não
Posição Sensível à Segurança (Sim/Não): Não
Salário Base por Hora: $18,00
Meta de Incentivo Anualizada: $18.000
Os ganhos reais de incentivo do candidato selecionado variam com base no desempenho e no status de tempo integral. Todos os funcionários da T-Mobile têm a garantia de ganhar $20/hora, incluindo salário base e incentivos. E como somos TODOS proprietários, TODO funcionário da T-Mobile é elegível para uma Concessão Anual de Ações.
Na T-Mobile, nossos benefícios exemplificam o espírito de Uma Equipe, Juntos! Uma grande parte de como cuidamos uns dos outros é trabalhar para garantir que nossos benefícios evoluam para atender às necessidades dos membros de nossa equipe. Funcionários em tempo integral e parcial têm acesso aos mesmos benefícios quando elegíveis. Cobrimos todas as bases, oferecendo seguro médico, odontológico e oftalmológico, conta de gastos flexíveis, 401(k), concessões de ações para funcionários, plano de compra de ações para funcionários, folga remunerada e até 12 feriados remunerados - que totalizam cerca de 4 semanas para novos funcionários em tempo integral e cerca de 2,5 semanas para novos funcionários em tempo parcial anualmente - licença parental e familiar remunerada, benefícios de formação familiar, cuidados de reserva, suporte familiar aprimorado, subsídio de creche, assistência educacional, coaching universitário, invalidez de curto e longo prazo, cobertura voluntária de AD&D, cobertura voluntária de acidentes, seguro de vida voluntário, seguro de invalidez voluntário e seguro de cuidados de longo prazo voluntário. Não paramos por aí - funcionários elegíveis também podem receber descontos em serviços móveis e internet residencial, seguro para animais de estimação e acesso a programas de transporte e deslocamento! Para saber mais sobre os incríveis benefícios da T-Mobile, confira [link no portal].
Nunca pare de crescer!
Como parte da equipe T-Mobile, você sabe que a Un-carrier não tem uma escada corporativa – é mais como um trepa-trepa de possibilidades! Adoramos ajudar nossos funcionários a crescer em suas carreiras, porque é esse impulso compartilhado de mirar alto que impulsiona nossos negócios e nossa cultura. Ao se candidatar a esta oportunidade de carreira, você está vivendo nossos valores enquanto investe no crescimento de sua carreira – e nós aplaudimos isso. Você é imparável!
T-Mobile USA, Inc. é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todas as decisões relativas à relação de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, etnia, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, origem nacional, afiliação religiosa, estado civil, status de cidadania, status de veterano, presença de qualquer deficiência física ou mental, ou qualquer outro status ou característica protegida por lei federal, estadual ou local. Discriminação, retaliação ou assédio com base em qualquer um desses fatores é totalmente inconsistente com a forma como fazemos negócios e não será tolerado.
O talento vem em todas as formas na Un-carrier. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação razoável em qualquer ponto do processo de inscrição ou entrevista, por favor, nos avise enviando um e-mail para [contato no portal] ou ligando para [telefone no portal]. Observe que este canal de contato não é um meio para se candidatar ou perguntar sobre uma posição e não podemos responder a solicitações não relacionadas a acomodações.
Ver o texto original em inglês
At T-Mobile, we invest in YOU! Our Total Rewards Package ensures that employees get the same big love we give our customers. All team members receive a competitive base salary and compensation package - this is Total Rewards. Employees enjoy multiple wealth-building opportunities through our annual stock grant, employee stock purchase plan, 401(k), and access to free, year-round money coaches. That’s how we’re UNSTOPPABLE for our employees!
Job Overview
Mobile Experts (ME) work as part of a Retail Team of Experts to bring the T-Mobile brand to life. They live and breathe T-Mobile! They're brand ambassadors who create energy and excitement around our products and services. They are obsessed with the connected world and thrive in a fast-paced environment, where technology innovations, customer needs and the Retail experience are continuously evolving. They immerse themselves in meaningful connections with our customers, and their ability to build new and deepen existing relationships is unmatched across the wireless industry. They're experts in uncovering our customers' needs and have a passion to educate, demonstrate and recommend device and service solutions. Mobile Experts Do It the Right Way, meeting performance targets including sales, customer experience, and quality of sale metrics.
Job Responsibilities : • Serving and selling to our customers, while providing a best in class customer experience and building loyalty
• Consistently leverages digital tools in interactions and onboarding
• Completes training on T-Mobile in-store experience, new skills and processes, knowledge of systems and reference resources
• Makes the most of their time on shift, consistently seeking out information between customers, learning about innovations in wireless and technology
• Partners with T-Mobile employees across channels, including business and customer service
Education and Work Experience : • High School Diploma/GED (Required)
• 30 days T-Mobile Mobile Associate experience (Preferred)
• 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment (Preferred)
Knowledge, Skills and Abilities : • Change Agility (Required)
• Communication (Required)
• Customer Problem Solving (Required)
• Customer Service (Required)
• Engaging People (Required)
• Multitasking (Required)
• Sales (Required)
• Teamwork Orientation (Required)
• At least 18 years of age
• Legally authorized to work in the United States
Travel :
Travel Required (Yes/No): No
DOT Regulated :
DOT Regulated Position (Yes/No): No
Safety Sensitive Position (Yes/No): No
Hourly Base Pay: $18.00
Annualized Incentive Target: $18,000
Successful candidate’s actual incentive earnings vary based on performance and full-time status. All employees at T-Mobile, are guaranteed to earn $20/hour inclusive of base pay and incentives. And since we are ALL owners, EVERY employee at T-Mobile is eligible for an Annual Stock Grant.
At T-Mobile, our benefits exemplify the spirit of One Team, Together! A big part of how we care for one another is working to ensure our benefits evolve to meet the needs of our team members. Full and part-time employees have access to the same benefits when eligible. We cover all of the bases, offering medical, dental and vision insurance, a flexible spending account, 401(k), employee stock grants, employee stock purchase plan, paid time off and up to 12 paid holidays - which total about 4 weeks for new full-time employees and about 2.5 weeks for new part-time employees annually - paid parental and family leave, family building benefits, back-up care, enhanced family support, childcare subsidy, tuition assistance, college coaching, short- and long-term disability, voluntary AD&D coverage, voluntary accident coverage, voluntary life insurance, voluntary disability insurance, and voluntary long-term care insurance. We don't stop there - eligible employees can also receive mobile service & home internet discounts, pet insurance, and access to commuter and transit programs! To learn about T-Mobile’s amazing benefits, check out [link no portal] .
Never stop growing!
As part of the T-Mobile team, you know the Un-carrier doesn’t have a corporate ladder–it’s more like a jungle gym of possibilities! We love helping our employees grow in their careers, because it’s that shared drive to aim high that drives our business and our culture forward. By applying for this career opportunity, you’re living our values while investing in your career growth–and we applaud it. You’re unstoppable!
T-Mobile USA, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All decisions concerning the employment relationship will be made without regard to age, race, ethnicity, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, national origin, religious affiliation, marital status, citizenship status, veteran status, the presence of any physical or mental disability, or any other status or characteristic protected by federal, state, or local law. Discrimination, retaliation or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with how we do business and will not be tolerated.
Talent comes in all forms at the Un-carrier. If you are an individual with a disability and need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know by emailing [contato no portal] or calling [telefone no portal]. Please note, this contact channel is not a means to apply for or inquire about a position and we are unable to respond to non-accommodation related requests.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.