Gerente de Loja dentro de Loja

Na T-Mobile, investimos em VOCÊ! Nossas Total Recompensas O pacote garante que os funcionários tenham o mesmo grande amor que damos aos nossos clientes. Todos os membros da equipe recebem um salário base competitivo e pacote de compensação - isto é Total Rewards. Os funcionários desfrutam de várias oportunidades de construção de riqueza através da nossa bolsa de valores anual, plano de compra de ações de empregados, 401 (k), e acesso a treinadores de dinheiro gratuitos, durante todo o ano. É assim que somos inesgotáveis para nossos funcionários! Visão Geral da Tarefa Este papel é essencial para gerenciar operações de varejo em locais parceiros para melhorar o engajamento do cliente e desempenho de vendas. Envolve liderar uma equipe de vendas para oferecer educação de produtos, atendimento ao cliente e alcançar metas de desempenho. O papel requer a manutenção de padrões operacionais, o treinamento do pessoal e a promoção de parcerias fortes com parceiros de loja. O sucesso é medido pela satisfação do cliente, crescimento de vendas, desenvolvimento de equipe e eficiência operacional. O trabalho impacta diretamente as experiências dos clientes e contribui para o sucesso global das parcerias de varejo. Responsabilidades do Trabalho : • Lidere e desenvolva a equipe de vendas para alcançar metas de engajamento e desempenho de vendas • Gerenciar operações de armazenamento, incluindo abertura, fechamento e adesão aos padrões operacionais • Coach e fornecer feedback aos membros da equipe para melhorar as interações do cliente e habilidades de vendas • Manter o conhecimento de produtos, serviços, promoções e garantir o cumprimento da equipe com as comunicações corporativas • Construir e manter parcerias com a liderança e equipes de vendas de parceiros de lojas para impulsionar os resultados dos clientes • Também responsável por outros deveres/projectos atribuídos pela gestão de empresas, conforme necessário Educação e experiência profissional: • Diploma do ensino secundário/GED (necessário) • 2-4 anos de experiência de gestão em vendas de varejo (Preferido) • 2-4 anos de experiência de gestão de vendas e vendas (Preferido) • 2-4 anos de experiência de gestão de vendas e vendas (Preferido) Conhecimento, Competências e Habilidades: • Pelo menos 18 anos de idade • Legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos Viagens : Viagens necessárias (sim/não): Não DOT Regulado: Posição regulamentada do DOT (sim/não): Não Posição sensível à segurança (sim/não): Não Total Target Cash Pay Range: $65.800 - $118.700, inclusive de incentivos alvo Faixa de pagamento base: $49.350 - $89.025 A gama de salários acima é a gama de salários base geral para um candidato bem sucedido neste papel. O salário real do candidato bem-sucedido será baseado em vários fatores, como localização do trabalho, qualificações e experiência, de modo que o salário inicial real variará dentro deste intervalo. Para encontrar o intervalo de pagamento para este papel com base na localização de contratação, .L. Na T-Mobile, os funcionários em vendas regulares, não temporárias de varejo e negócios são elegíveis para incentivos de vendas mensais ou trimestrais. No T-Mobile, nossos benefícios exemplificam o espírito de One Team, Juntos! Uma grande parte de como cuidamos uns dos outros está trabalhando para garantir que nossos benefícios evoluam para atender às necessidades de nossos membros da equipe. Os empregados a tempo inteiro e a tempo parcial têm acesso aos mesmos benefícios quando elegíveis. Nós cobrimos todas as bases, oferecendo seguro médico, odontológico e visão, uma conta de gastos flexível, 401 (k), bolsas de ações de empregados, plano de compra de ações de empregados, tempo de folga pago e até 12 férias pagas - que totalizam cerca de 4 semanas para novos funcionários a tempo inteiro e cerca de 2,5 semanas para novos funcionários a tempo parcial anualmente - licença parental e familiar paga, benefícios de construção familiar, cuidados de backup, apoio familiar reforçado, subsídio de puericultura, apoio à mensalidade, coaching universitário, deficiência de curto e longo prazo, cobertura voluntária AD&D, cobertura voluntária de acidentes, seguro voluntário de vida, seguro voluntário de invalidez e seguro voluntário de longa duração. Nós não paramos por aí - os funcionários elegíveis também podem receber serviço móvel e descontos de internet em casa, seguro de animais de estimação e acesso a programas de transporte e transporte! Para saber mais sobre os benefícios surpreendentes do T-Mobile, confira o arquivo. Nunca pare de crescer! Como parte da equipe T-Mobile, você sabe que o Un-carrier não tem uma escada corporativa – é mais como um ginásio de possibilidades na selva! Adoramos ajudar nossos funcionários a crescer em suas carreiras, porque é esse impulso compartilhado para atingir alta que impulsiona nosso negócio e nossa cultura para frente. Ao se candidatar a esta oportunidade de carreira, você está vivendo nossos valores enquanto investe em seu crescimento de carreira – e nós aplaudimos. Você é imparável! T-Mobile USA, Inc. é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todas as decisões relativas à relação de trabalho serão tomadas independentemente da idade, raça, etnia, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, filiação religiosa, estado civil, situação de cidadania, status de veterano, presença de qualquer deficiência física ou mental, ou qualquer outro estado ou característica protegida pela lei federal, estadual ou local. A discriminação, retaliação ou assédio baseado em qualquer um desses fatores é totalmente inconsistente com a forma como fazemos negócios e não será tolerada. Talento vem em todas as formas no Un-carrier. Se você é um indivíduo com uma deficiência e precisa de acomodação razoável em qualquer ponto do processo de aplicação ou entrevista, por favor, deixe-nos saber enviando e-mail ou chamando . Por favor, note que este canal de contato não é um meio para solicitar ou perguntar sobre uma posição e somos incapazes de responder a pedidos não relacionados com acomodação.