REG. 3196024
T-Mobile USA, Inc.
Vaga de vendas no varejo na T-Mobile em Dodge City, KS; empresa com 52 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Na T-Mobile, nós investimos em VOCÊ! Nosso pacote de Recompensas Totais garante que os funcionários recebam o mesmo grande amor que damos aos nossos clientes. Todos os membros da equipe recebem um salário base competitivo e um pacote de remuneração - isso é o Total Rewards. Os funcionários desfrutam de várias oportunidades de construção de patrimônio por meio de nossa concessão anual de ações, plano de compra de ações para funcionários, 401(k) e acesso a consultores financeiros gratuitos durante todo o ano. É assim que somos IMPARÁVEIS para nossos funcionários!
Visão Geral da Vaga
Os Mobile Associates (MA) trabalham como membros de uma Equipe de Especialistas de Varejo para dar vida à marca T-Mobile. Eles são embaixadores da marca que criam energia e entusiasmo em torno de nossos produtos e serviços. Eles são apaixonados pelo mundo conectado e prosperam em um ambiente de ritmo acelerado, onde as inovações tecnológicas, as necessidades dos clientes e a experiência de Varejo estão em constante evolução. Eles se envolvem em conexões significativas com nossos clientes, e sua capacidade de construir novos relacionamentos e aprofundar os existentes é inigualável em todo o setor de telefonia sem fio. Eles trabalham continuamente para desenvolver experiência em descobrir as necessidades de nossos clientes e têm paixão por educar, demonstrar e recomendar soluções de dispositivos e serviços. Esta função é uma função de aprendizado, onde novos associados trabalham com sua equipe e desenvolvem proativamente habilidades e competências, em preparação para o próximo nível como Mobile Expert. Como Mobile Associate, você deverá concluir com êxito o treinamento de novos funcionários.
Responsabilidades do Cargo:
• Desenvolve proficiência relacionada ao atendimento e venda para nossos clientes, enquanto oferece uma experiência ao cliente de classe mundial e constrói fidelidade ao:
◦ Ajudar os clientes a retomar exatamente de onde pararam em sua jornada de compra, seja online, por meio do Atendimento ao Cliente ou na loja.
◦ Explorar necessidades individuais e fornecer demonstrações práticas da mais recente e melhor tecnologia na loja.
◦ Venda lado a lado para encontrar soluções personalizadas além do dispositivo básico e plano de serviço que mantêm nossos clientes conectados às pessoas e ao estilo de vida que amam, incluindo desde acessórios exclusivos até dispositivos IoT de ponta.
◦ Abordar as necessidades de serviço e vendas com compostura, integridade e compaixão.
• Torna-se qualificado e usa consistentemente ferramentas digitais em interações e integração para demonstrar ativamente:
◦ Como nossa cobertura em constante expansão se compara na vizinhança de nossos clientes, fornecendo a eles uma rede LTE ultrarrápida.
◦ Por que os planos e serviços da T-Mobile permitirão que nossos clientes vivam sem limites, sintam o amor, permaneçam conectados e vão mais longe.
◦ Conclui o treinamento sobre a experiência na loja T-Mobile, novas habilidades e processos, conhecimento de sistemas e recursos de referência.
◦ Aproveita ao máximo seu tempo de turno, buscando constantemente informações entre os clientes, aprendendo sobre inovações em tecnologia sem fio.
• Estabelece relacionamentos e faz parcerias com funcionários da T-Mobile em todos os canais, incluindo negócios e atendimento ao cliente para:
◦ Coletivamente assumir a experiência do cliente e resolver problemas, criando um ambiente contínuo e sem burocracia.
◦ Identificar e encaminhar com sucesso leads de pequenas empresas.
◦ Apoiar iniciativas de equipe e criar um ambiente inclusivo.
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• Educação:
• Diploma de Ensino Médio/GED (Obrigatório)
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• Experiência Profissional:
• 6 meses de experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas, preferencialmente em ambiente de Varejo. (Obrigatório)
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• Conhecimentos, Habilidades e Capacidades:
• Defensor apaixonado do cliente com o desejo de ser você mesmo ao se conectar e se divertir fazendo isso! (Obrigatório)
• Impulso competitivo e capacidade comprovada de ter sucesso em um ambiente de vendas de ritmo acelerado. (Obrigatório)
• Disposição para trabalhar ao lado de colegas e líderes de loja, aprendendo e compartilhando ideias, enquanto atende clientes e fornece resoluções para problemas. ()
• Eficaz em equilibrar as necessidades do cliente e as metas de desempenho. (Obrigatório)
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• Licenças e Certificações:
• Pelo menos 18 anos de idade
• Legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos
Viagem:
Viagem Necessária (Sim/Não): Não
Regulado pelo DOT:
Posição Regulada pelo DOT (Sim/Não): Não
Posição Sensível à Segurança (Sim/Não): Não
Salário Base por Hora: $18,00, mais $5,00 por hora de pagamento de treinamento.
Nos primeiros 90 dias trabalhando na T-Mobile, os Mobile Associates recebem treinamento no trabalho e são elegíveis para pagamento de treinamento por hora. Uma vez concluído, os Mobile Associates são promovidos para a função de Mobile Expert e tornam-se elegíveis para uma meta de incentivo anualizada de $18.000/ano. Os incentivos reais variam com base no desempenho e no status de tempo integral. Todos os funcionários da T-Mobile têm a garantia de ganhar $20/hora, incluindo salário base e incentivos. E como somos TODOS proprietários, CADA funcionário da T-Mobile é elegível para uma Concessão Anual de Ações.
Na T-Mobile, nossos benefícios exemplificam o espírito de Uma Equipe, Juntos! Uma grande parte de como cuidamos uns dos outros é trabalhar para garantir que nossos benefícios evoluam para atender às necessidades dos membros de nossa equipe. Funcionários de tempo integral e parcial têm acesso aos mesmos benefícios quando elegíveis. Cobrimos todas as bases, oferecendo seguro médico, odontológico e oftalmológico, conta de gastos flexível, 401(k), concessões de ações para funcionários, plano de compra de ações para funcionários, folga remunerada e até 12 feriados remunerados - que totalizam cerca de 4 semanas para novos funcionários de tempo integral e cerca de 2,5 semanas para novos funcionários de tempo parcial anualmente - licença parental e familiar remunerada, benefícios de construção familiar, cuidados de reserva, suporte familiar aprimorado, subsídio de creche, assistência educacional, orientação universitária, invalidez de curto e longo prazo, cobertura voluntária de AD&D, cobertura voluntária de acidentes, seguro de vida voluntário, seguro de invalidez voluntário e seguro de cuidados de longo prazo voluntário. Não paramos por aí - funcionários elegíveis também podem receber descontos em serviços móveis e internet residencial, seguro para animais de estimação e acesso a programas de transporte e trânsito! Para saber mais sobre os benefícios incríveis da T-Mobile, confira [link no portal].
Nunca pare de crescer!
Como parte da equipe T-Mobile, você sabe que a Un-carrier não tem uma escada corporativa – é mais como um trepa-trepa de possibilidades! Adoramos ajudar nossos funcionários a crescer em suas carreiras, porque é esse impulso compartilhado de mirar alto que impulsiona nossos negócios e nossa cultura. Ao se candidatar a esta oportunidade de carreira, você está vivendo nossos valores enquanto investe no crescimento de sua carreira – e nós aplaudimos isso. Você é imparável!
T-Mobile USA, Inc. é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todas as decisões relativas à relação de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, etnia, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, afiliação religiosa, estado civil, status de cidadania, status de veterano, presença de qualquer deficiência física ou mental, ou qualquer outro status ou característica protegida por lei federal, estadual ou local. Discriminação, retaliação ou assédio com base em qualquer um desses fatores é totalmente inconsistente com a forma como fazemos negócios e não será tolerado.
O talento vem de todas as formas na Un-carrier. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação razoável em qualquer ponto do processo de inscrição ou entrevista, informe-nos enviando um e-mail para [contato no portal] ou ligando para [telefone no portal]. Observe que este canal de contato não é um meio para se candidatar ou perguntar sobre uma posição e não podemos responder a solicitações não relacionadas a acomodações.
Ver o texto original em inglês
At T-Mobile, we invest in YOU! Our Total Rewards Package ensures that employees get the same big love we give our customers. All team members receive a competitive base salary and compensation package - this is Total Rewards. Employees enjoy multiple wealth-building opportunities through our annual stock grant, employee stock purchase plan, 401(k), and access to free, year-round money coaches. That’s how we’re UNSTOPPABLE for our employees!
Job Overview
Mobile Associates (MA) work as a member of a Retail Team of Experts to bring the T-Mobile brand to life. They're brand ambassadors who build energy and excitement around our products and services. They are passionate about the connected world and thrive in a fast-paced environment, where technology innovations, customer needs, and the Retail experience are continuously evolving. They immerse themselves in significant connections with our customers, and their ability to build new and deepen existing relationships is unmatched across the wireless industry. They continuously work to build expertise in uncovering our customers' needs and have a passion to educate, demonstrate and recommend device and service solutions. This role is a learning role, where new associates are working with their team and proactively building skills and proficiencies, in preparation for the next level up as a Mobile Expert. As a Mobile Associate, you will be required to successfully complete new employee training.
Job Responsibilities :
• Builds proficiency related to serving and selling to our customers, while providing a world-class customer experience and building loyalty by:
◦ Helping customers pick up right where they left off in their shopping journey, whether online, through Customer Care or in-store.
◦ Exploring individual needs and providing hands-on demonstrations of the latest and greatest technology in-store.
◦ Side-by-side selling to find personalized solutions beyond the bare-bones device and service plan that keep our customers connected to the people and lifestyle they love, including anything from unique accessories cutting-edge IoT devices.
◦ Approaching service and sales needs with composure, integrity and compassion.
• Becomes skilled with and consistently uses digital tools in interactions and onboarding to actively demonstrate:
◦ How our ever-expanding coverage stacks up in our customer’s neighborhood, providing them with a lightning fast LTE network
◦ Why T-Mobile plans and services will let our customers live unlimited, feel the love, stay connected and go further.
◦ Completes training on T-Mobile in-store experience, new skills and processes, knowledge of systems and reference resources.
◦ Makes the most of their time on shift, consistently seeking out information between customers, learning about innovations in wireless and technology.
• Establishes relationships with and partners with T-Mobile employees across channels, including business and customer service to:
◦ Collectively own the customer experience and resolve issues, creating a seamless, run-around-free environment.
◦ Successfully identify and handoff small business leads.
◦ Support team initiatives and create an inclusive environment
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• Education :
• High School Diploma/GED (Required)
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• Work Experience :
• 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment preferred. (Required)
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• Knowledge, Skills and Abilities :
• Passionate customer advocate with the desire to be yourself when connecting and having fun doing it! (Required)
• Competitive drive and proven ability to succeed in a fast-paced sales environment. (Required)
• Willingness to work alongside peers and store leaders, learning and sharing ideas, while serving customers and providing resolutions to issues. ()
• Effective at balancing customer needs and performance goals. (Required)
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• Licenses and Certifications :
• At least 18 years of age
• Legally authorized to work in the United States
Travel :
Travel Required (Yes/No):No
DOT Regulated :
DOT Regulated Position (Yes/No):No
Safety Sensitive Position (Yes/No):No
Hourly Base Pay: $18.00, plus $5.00 per hour training pay.
Within the first 90 days working at T-Mobile, Mobile Associates receive on-the-job training and are eligible for hourly training pay. Once completed, Mobile Associates promote to the Mobile Expert role and become eligible for an annualized incentive target of $18,000/year. Actual incentives vary based on performance and full-time status. All employees at T-Mobile are guaranteed to earn $20/hour inclusive of base pay and incentives. And since we are ALL owners, EVERY employee at T-Mobile is eligible for an Annual Stock Grant.
At T-Mobile, our benefits exemplify the spirit of One Team, Together! A big part of how we care for one another is working to ensure our benefits evolve to meet the needs of our team members. Full and part-time employees have access to the same benefits when eligible. We cover all of the bases, offering medical, dental and vision insurance, a flexible spending account, 401(k), employee stock grants, employee stock purchase plan, paid time off and up to 12 paid holidays - which total about 4 weeks for new full-time employees and about 2.5 weeks for new part-time employees annually - paid parental and family leave, family building benefits, back-up care, enhanced family support, childcare subsidy, tuition assistance, college coaching, short- and long-term disability, voluntary AD&D coverage, voluntary accident coverage, voluntary life insurance, voluntary disability insurance, and voluntary long-term care insurance. We don't stop there - eligible employees can also receive mobile service & home internet discounts, pet insurance, and access to commuter and transit programs! To learn about T-Mobile’s amazing benefits, check out [link no portal] .
Never stop growing!
As part of the T-Mobile team, you know the Un-carrier doesn’t have a corporate ladder–it’s more like a jungle gym of possibilities! We love helping our employees grow in their careers, because it’s that shared drive to aim high that drives our business and our culture forward. By applying for this career opportunity, you’re living our values while investing in your career growth–and we applaud it. You’re unstoppable!
T-Mobile USA, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All decisions concerning the employment relationship will be made without regard to age, race, ethnicity, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, religious affiliation, marital status, citizenship status, veteran status, the presence of any physical or mental disability, or any other status or characteristic protected by federal, state, or local law. Discrimination, retaliation or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with how we do business and will not be tolerated.
Talent comes in all forms at the Un-carrier. If you are an individual with a disability and need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know by emailing [contato no portal] or calling [telefone no portal]. Please note, this contact channel is not a means to apply for or inquire about a position and we are unable to respond to non-accommodation related requests.