EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3200112
Auxiliar de Limpeza, Universidade, Diarista
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Worcester, MA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Auxiliar de limpeza em Worcester, MA; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é um cuidador interno, estudante ou trabalhador contingente/trabalhador de agência na UMass Memorial Health? CLIQUE AQUI para se candidatar através da sua conta Workday.
Status de Isenção:
Não isento
Faixa Salarial de Contratação:
$15.00 - $22.29 Observe que a oferta final pode variar dentro desta faixa com base na experiência, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna do candidato.
Detalhes do Horário:
Segunda a sexta-feira, fins de semana (sábado e domingo)
Horário Agendado:
7:00am-3:30pm
Turno:
4 - Turno Misto, 8 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
0
Centro de Custo:
10020 - 5300 Housekeeping
Esta posição pode ter um bônus de contratação disponível; um membro da Equipe de Recrutamento confirmará a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos São Cuidadores
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente de seu cargo ou responsabilidades. O atendimento excepcional ao paciente, a excelência acadêmica e a pesquisa de ponta fazem da UMass Memorial o principal sistema de saúde de Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um único sistema de saúde em uma busca incansável pela cura de nossos pacientes, comunidade e uns dos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Executa procedimentos de limpeza padrão em todas as áreas do hospital e edifícios para manter um ambiente limpo e saudável. Move móveis e organiza salas de reunião conforme necessário.
I. Principais Responsabilidades:
1. Executa procedimentos de limpeza padrão em todas as áreas do hospital e edifícios, incluindo quartos de pacientes, áreas cirúrgicas, unidades, berçários, postos de enfermagem, áreas auxiliares, lounges, áreas de isolamento, banheiros do pronto-socorro, banheiros, escadarias, escritórios, corredores e apartamentos.
2. Realiza limpeza de partes altas, limpeza localizada de paredes, janelas e portas, desinfeta superfícies horizontais, passa pano no chão, aspira carpetes, esvazia o lixo e limpa e lustra acessórios de metal e porcelana em banheiros e chuveiros.
3. Lustra pisos com enceradeiras e limpa pisos com máquinas automáticas de piso.
4. Realiza a limpeza de "check out" de unidades de alta e transferência, incluindo arrumação das camas.
5. Recolhe lixo em qualquer área e transporta o lixo das salas de serviço e outros pontos de coleta para a área de coleta do compactador.
Todas as responsabilidades são funções essenciais do cargo.
II. Qualificações da Posição:
Licença/Certificação/Educação:
Requerido:
1. Capacidade de ler, escrever e seguir instruções simples em inglês.
Experiência/Habilidades:
Requerido:
1. Os funcionários devem ter pelo menos 18 anos de idade para desempenhar esta função.
Preferencial:
1. 3-6 meses de experiência como trabalhador doméstico/limpeza.
A menos que a certificação, licenciamento ou registro seja exigido, uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nas áreas de responsabilidade listadas nesta descrição pode ser substituída pelos requisitos acima.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para tornar o respeito parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – para nossos pacientes, nossa comunidade e uns para os outros. Nossos seis Padrões de Respeito são: Reconhecer, Ouvir, Comunicar, Ser Responsivo, Ser um Jogador de Equipe e Ser Gentil. Se você compartilha desses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a tornar o respeito nosso padrão para todos, todos os dias.
Como um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva candidaturas de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não conseguir enviar uma candidatura devido a tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em [contato no portal] Faremos todos os esforços para responder à sua solicitação de assistência por deficiência o mais rápido possível.
Ver o texto original em inglês
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$15.00 - $22.29 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Monday through Friday, Weekends (Saturday and Sunday)
Scheduled Hours:
7:00am-3:30pm
Shift:
4 - Mixed Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10020 - 5300 Housekeeping
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings to maintain a clean and healthy environment. Moves furniture and sets up meeting rooms as necessary.
I. Major Responsibilities:
1. Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings, including patient rooms, surgery areas, units, nurseries, nursing stations, auxiliary areas, lounges, isolation areas, emergency room lavatories, bathrooms, stairways, offices, corridors, and apartments.
2. Performs high dusting, spot cleaning of walls, windows, and doors, disinfects horizontal surfaces, mops floors, vacuums carpets, empties trash and cleans and polishes metal and porcelain fixtures in bathrooms and showers.
3. Burnishes floors with burnishers and cleans floors with automatic floor machines.
4. Performs "check out" cleaning of discharges and transfer units including making of the beds.
5. Picks up trash in any area and transports trash from utility rooms and other collection points to compactor pick up area.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Ability to read, write and follow simple English instruction.
Experience/Skills:
Required:
1. Employees must be at least 18 years of age to perform this role.
Preferred:
1. 3-6 months experience as a houseworker.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
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