CASAS: Professor Adjunto de Encanamento, Estudos Técnicos Residenciais

Os professores substitutos são essenciais para a missão da Liberty University de Treinar Campeões para Cristo. Espera-se que um membro substituto modele um compromisso pessoal com os objetivos e valores da Liberty University, engaje-se em um compromisso ativo e experiência de formação espiritual pessoal dentro de uma cosmovisão cristã biblicamente informada. Os professores substitutos devem ver seu ensino, engajamento com os alunos e bolsa de estudos como um meio para um fim educacional significativo. Eles devem se esforçar para empregar uma variedade de técnicas para o desenvolvimento de boas condições de aprendizado, ver cada aluno como um indivíduo único e, na medida do possível, atender às diferenças, habilidades e interesses individuais. RESUMO DA VAGA O Instrutor Substituto de Estudos Técnicos é uma posição de meio período. O instrutor irá engajar os alunos com instrução em sala de aula e laboratório usando o currículo NCCER. As atividades de laboratório devem seguir os requisitos do currículo, mas, o mais importante, as atividades práticas precisam preparar os alunos para uma carreira na área de Encanamento. Esta posição exigirá trabalho presencial em um local de instrução fora do campus em Altavista, VA. Os instrutores devem manter a comunicação com os alunos. Os professores substitutos são essenciais para a missão da Liberty University de Treinar Campeões para Cristo. Espera-se que um membro substituto modele um compromisso pessoal com os objetivos e valores da Liberty University, engaje-se em um compromisso ativo e experiência de formação espiritual pessoal dentro de uma cosmovisão cristã biblicamente informada. Os professores substitutos devem ver seu ensino, engajamento com os alunos e bolsa de estudos como um meio para um fim educacional significativo. Eles devem se esforçar para empregar uma variedade de técnicas para o desenvolvimento de boas condições de aprendizado, ver cada aluno como um indivíduo único e, na medida do possível, atender às diferenças, habilidades e interesses individuais. FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS Instrução/gerenciamento de sala de aula   Instrução/gerenciamento de laboratório   Ser capaz de realizar e supervisionar trabalhos relacionados à profissão Manter um ambiente de trabalho seguro Trabalhar com tecnologia relacionada à sala de aula, como Canvas, Word, Outlook, PowerPoint… Aderir estritamente às políticas da Liberty University, representando a Universidade de forma exemplar. Trabalhar efetivamente como membro de equipe, abraçando e promovendo o modelo cristão e a Missão da LU – Treinar Campeões para Cristo RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO   Supervisionar assistentes de laboratório, quando aplicável. QUALIFICAÇÕES E CREDENCIAIS Educação e Experiência O Instrutor de Estudos Técnicos deve ter um mínimo de quatro anos de experiência de campo e possuir licença de encanador mestre. O currículo do candidato deve demonstrar essa experiência e refletir trabalho tanto residencial quanto comercial. Os instrutores precisarão fornecer licenças ou certificações reconhecidas pela indústria.  É preferível que o instrutor tenha um diploma universitário. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA A FUNÇÃO DO CARGO Comunicação e Compreensão • Capacidade de se comunicar efetivamente, tanto verbalmente quanto por escrito, para transmitir informações claras e bem articuladas. • Capacidade de entender, falar e escrever em inglês para transmitir mensagens e corresponder de maneira articulada e profissional. • Possuir habilidades de comunicação pública que permitam a representação profissional da Liberty University. • Fortes habilidades organizacionais. • Habilidades de informática. Resolução de Problemas • Capacidade intuitiva de raciocinar, analisar informações e eventos, e aplicar julgamento para resolver problemas de natureza rotineira e complexa. Habilidades Físicas e Sensoriais • Pode ser necessário viajar • Pode ser necessário sentar para realizar trabalho de mesa ou digitar em um teclado. • Exigido regularmente ouvir e falar para se comunicar efetivamente oralmente. • Exigido regularmente ficar em pé, andar e subir escadas para se locomover pelo campus. • Manusear materiais, alcançar acima da cabeça, ajoelhar-se ou agachar-se para realizar negócios. • Levantar regularmente 10 libras ou menos. No entanto, deve ser capaz de levantar 50 libras. • Exigido regularmente para realizar trabalho relacionado à profissão. CONDIÇÕES DE TRABALHO Ambiente de Trabalho Esta posição exigirá que o funcionário trabalhe em um ambiente semelhante ao trabalho de campo. Isso pode incluir trabalhar em climas não controlados, áreas de trabalho barulhentas e condições perigosas.     Tipo de Tempo Meio período Local Presencial    Taxa de Pagamento Os cursos são geralmente pagos a $800 por hora de carga horária.    A Universidade é um Empregador de Oportunidades Iguais. Acreditamos que é nossa obrigação moral e legal atender à responsabilidade de garantir que todas as práticas de gestão relativas aos funcionários sejam conduzidas de maneira não discriminatória. Em conformidade com o Título VII do Ato de Direitos Civis de 1964 e outros estatutos federais e estaduais aplicáveis, todo o recrutamento, contratação, treinamento e promoção para todas as classificações de trabalho serão administrados sem distinção de raça, cor, ancestralidade, idade, sexo, origem nacional, gravidez ou parto, deficiência, status de veterano militar ou outro status aplicável protegido por lei, incluindo classes protegidas pelo estado de emprego. É, portanto, nossa política e intenção avaliar todos os funcionários e futuros funcionários estritamente de acordo com os requisitos do cargo. Todas as atividades relacionadas a pessoal, como remuneração, benefícios, transferências, classificação de cargos, atribuições, condições de trabalho, assistência educacional, rescisões, demissões e retorno de demissões, e todos os outros termos, condições e privilégios de emprego serão administrados sem distinção de raça, cor, ancestralidade, idade, sexo, origem nacional, gravidez ou parto, deficiência, status de veterano militar ou outro status aplicável protegido por lei, incluindo todas as classes protegidas aplicáveis pelo estado de emprego. A Universidade é uma organização afiliada a uma religião cristã; e como tal, não está sujeita aos requisitos de discriminação religiosa. As práticas de contratação da Universidade e as práticas de discriminação EEO estão em total conformidade com a lei federal e estadual. A lei federal cria uma exceção ao componente "religião" das leis de discriminação de emprego para organizações religiosas (incluindo instituições educacionais) e permite que elas deem preferência em práticas de emprego a membros de suas próprias crenças religiosas.