REG. 3211418
Professor líder de programa educacional em Phoenix, AZ; empresa com 7 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Título do Cargo: Professor(a) Líder de Atividades Extracurriculares
Departamento: Great Hearts Lead Office, Programas Co-Curriculares
Localização: Academy
Reporta-se a: Coordenador(a) do Campus
Classificação EEO: Profissional
Status FLSA: Não isento
Tipo de Remuneração: Por hora
Valor da Remuneração: $16,50-17,50/hora
Resumo do Cargo: Os Professores Líderes de Atividades Co-Curriculares facilitam atividades e supervisionam estudantes de forma independente no programa após o horário escolar. Esta é uma oportunidade maravilhosa para aspirantes a educadores ou para aqueles que amam trabalhar com crianças. Esta é uma posição de meio período, sazonal, não isenta e sem benefícios. Os programas após o horário escolar funcionam de segunda a sexta-feira, desde a saída da escola até às 18h (início mais cedo em dias de liberação antecipada). Aproximadamente 15-20 horas por semana.
Deveres e Responsabilidades:
• Supervisionar até 20 estudantes em um ambiente de sala de aula.
• Facilitar a lição de casa, o recreio e outras atividades.
• Apresentar lições a partir do currículo clássico fornecido.
• Utilizar estratégias apropriadas de orientação infantil e gestão de sala de aula.
• Modelar e incutir as 9 Virtudes Fundamentais da Great Hearts (responsabilidade, perseverança, integridade, honestidade, coragem, cidadania, humildade, amizade, sabedoria).
• Seguir os procedimentos operacionais padrão para garantir programas de alta qualidade.
• Seguir todas as regras e regulamentos de licenciamento conforme o AZDHS.
• Seguir protocolos para responder e documentar o comportamento dos estudantes e eventos significativos.
• Encaminhar relatórios de incidentes e eventos significativos ao supervisor.
• Substituir em outro campus quando necessário.
• Outras tarefas conforme designado.
Educação Requerida/Preferencial: Algum nível superior é preferível, mas não obrigatório. Deve atender às qualificações para Professor/Cuidador de acordo com o licenciamento do Bureau of Childcare do Arizona Department of Health Services. Professores Líderes devem ter 3 meses de experiência em um ambiente qualificado ou um diploma em educação/área relacionada. Deve ter pelo menos 18 anos de idade e possuir diploma de ensino médio ou equivalente. Certificação de primeiros socorros/RCP é preferível, mas não obrigatória.
Habilidades Requeridas/Preferenciais: O candidato bem-sucedido será um líder profissional e íntegro, com uma ética de trabalho independente e um coração voltado para servir aos outros. Deve demonstrar bom senso comercial e sabedoria ao lidar com pessoas. Será dada preferência aos candidatos que tenham trabalhado em um programa licenciado. Deve possuir excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Funções Físicas: Requer, mas não se limita a, ficar em pé, sentado, movimentos repetitivos das mãos e do corpo, curvar-se, agachar-se e alcançar. Correr, pular e outros movimentos rápidos também podem ser necessários. Pode ser necessário mover ou posicionar equipamentos de até 15 libras (aprox. 6,8 kg).
O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes criminais e liberação de impressões digitais de acordo com os requisitos estaduais.
Viagem necessária: Pode ser necessário viajar localmente para treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Esta descrição reflete a atribuição da gestão das funções essenciais. Ela não exclui ou restringe as tarefas que podem ser atribuídas.
Great Hearts Academies é um Empregador de Igualdade de Oportunidades.
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Position Title: After-School Lead Teacher
Department: Great Hearts Lead Office, Co-Curricular Programs
Location: Academy
Reports To: Campus Coordinator
EEO Classification: Professional
FLSA Status: Non-Exempt
Compensation Type: Hourly
Compensation Amount: $16.50-17.50/hour
Position Summary: Co-Curricular Lead Teachers facilitate activities and independently supervise students in the after-school program. This is a wonderful opportunity for aspiring educators or for those who love working with children. This is a part-time, seasonal, non-exempt, non-benefited position. After-school programs are open Monday-Friday from school dismissal until 6:00 p.m. (earlier start on early release days). Approximately 15-20 hours per week.
Duties and Responsibilities:
• Supervise up to 20 students in a classroom setting.
• Facilitate homework, recess, and other activities.
• Present lessons from provided classical curriculum.
• Utilize appropriate child guidance and classroom management strategies.
• Model and instill Great Hearts 9 Core Virtues (responsibility, perseverance, integrity, honesty, courage, citizenship, humility, friendship, wisdom).
• Follow standard operating procedures to ensure high quality programs.
• Follow all licensing rules and regulations per AZDHS.
• Follow protocols for responding to and documenting student behavior and significant events.
• Escalate incident reports and significant events to supervisor.
• Substitute at another campus when needed.
• Other duties as assigned.
Required/Preferred Education: Some college preferred but not required. Must meet qualifications for Teacher/Caregiver in accordance with Arizona Department of Health Services Bureau of Childcare licensing. Lead Teachers must have 3 months of experience in a qualifying setting or a degree in education/related field. Must be at least 18 years of age and have a high school diploma or equivalent. First aid/CPR certification preferred but not required.
Required/Preferred Skills: The successful candidate will be a principled, professional leader with an independent work ethic and a heart of service to others. They must demonstrate sound business judgment and wisdom in dealing with people. Preference will be given to those candidates who have worked in a licensed program. Must possess excellent written and verbal communication skills.
Physical Functions: Requires but is not limited to standing, sitting, repetitious hand and body movements, bending, squatting, and reaching. Running, jumping and other rapid movements may also be required. May be required to move or position equipment up to 15 pounds approximately.
Employment is contingent upon successful completion of a criminal history background check and fingerprint clearance in accordance with state requirements.
Travel required: May need to travel locally for training and professional development opportunities.
This description reflects management’s assignment of essential functions. It does not exclude or restrict the tasks that may be assigned.
Great Hearts Academies is an Equal Opportunity Employer.