Engenheiro de Fábrica

Sobre a Crown A Crown Holdings, Inc., por meio de suas subsidiárias, é líder mundial no processo de produção de embalagens metálicas. Projetamos e fabricamos uma ampla gama de soluções e produtos de embalagens metálicas inovadores e sustentáveis. Nossos clientes são algumas das maiores e mais respeitadas empresas do mundo. A Crown dedica-se a formar uma equipe de indivíduos altamente talentosos, dedicados e motivados. É um momento empolgante para se juntar ao nosso negócio, pois a Crown oferece a você a oportunidade de crescer e desenvolver suas habilidades em um setor em expansão. A Crown foi fundada com o objetivo de valorizar e promover a sustentabilidade, e essa visão continua sendo essencial para o nosso futuro a longo prazo. Descrição da Vaga: Visão geral da posição: O Engenheiro de Planta deve possuir o desejo e a capacidade de gerenciar a manutenção e o reparo de todas as áreas da fábrica. Como membro da equipe, o Engenheiro de Planta será um parceiro na Divisão de Operações. O papel do Engenheiro de Planta é supervisionar e coordenar todo o pessoal de manutenção da fábrica para garantir uma operação fabril eficaz, eficiente e de baixo custo. Deveres e Responsabilidades: Reportando-se diretamente ao Gerente da Planta, as responsabilidades do Engenheiro de Planta incluiriam, mas não se limitariam ao seguinte: • Projetar, implementar e manter programas de manutenção preventiva e preditiva • Supervisionar sistemas completos de tratamento de águas residuais • Preparar e administrar o orçamento do departamento dentro das diretrizes estabelecidas para manutenção e reparo de edifícios e equipamentos • Gerenciar todos os processos e equipamentos para atender aos requisitos de conformidade estaduais e federais, por exemplo: licenças de ar, licenças de descarga de WWT, padrões de segurança OSHA, etc. • Manter os padrões de desempenho de qualidade da planta • Gerenciar e dirigir uma equipe de engenharia e mão de obra • Facilitar e promover uma filosofia orientada ao trabalho em equipe • Responsável por todos os assuntos relacionados à segurança do departamento de engenharia. • Planejar e supervisionar itens de Despesas de Capital, incluindo compras de equipamentos, mão de obra contratada e projetos de construção e fabricação internos • Fornecer resposta de emergência dentro e fora do horário de trabalho, incluindo: reparo de equipamentos, controle de danos e designação de pessoal de apoio conforme necessário • Facilitar e apoiar programas de EHS, como programas de descarte de resíduos perigosos • Fornecer o treinamento necessário para funcionários novos e existentes • Acompanhar as mudanças tecnológicas, como a modernização de máquinas para atender às novas leis e padrões de eficiência atuais • Executar outras tarefas relacionadas ao trabalho conforme necessário ou designado Requisitos Mínimos • Graduação em Engenharia ou disciplina relacionada e 3-5 anos de experiência profissional em ambiente de manufatura • Conhecimento e experiência comprovados com manutenção de equipamentos modernos (TPM), prensas de conformação de alta velocidade, sistemas elétricos, sistemas de água gelada, sistemas de ar comprimido, manutenção predial, tratamento de águas residuais, prensas de impressão e fornos de cura • Habilidades comprovadas de liderança e gestão – gerenciando supervisores e pessoal horista de PM&R • Capacidade e desejo de trabalhar em um ambiente orientado para o trabalho em equipe • Experiência em gestão de projetos de capital, lidando com fornecedores e empreiteiros • Experiência no gerenciamento de orçamentos de despesas de reparo • Experiência na implementação e manutenção de um programa de manutenção preventiva da planta • Capacidade, experiência e compreensão comprovadas de CMMS, ordens de serviço e processos de almoxarifado/peças de reposição • Aproximadamente 10% de viagens noturnas • Deve estar disponível para trabalhar em vários turnos, se necessário, e ser capaz de trabalhar à noite, fins de semana e horas extras para cobrir ausências ou fornecer suporte adicional Requisitos Preferenciais • Experiência na indústria de embalagens • Certificação em Six Sigma (Green, Black ou Master Black Belt) desejável Competências • Habilidades em MS Outlook, Word, Excel e PowerPoint, bem como vários softwares CAD • Habilidades comprovadas de resolução de problemas e experiência no uso de abordagens analíticas para problemas • Experiência em gestão de projetos • Habilidades comprovadas de comunicação oral e escrita • Habilidades interpessoais e de apresentação eficazes • Capacidade demonstrada de gerenciar efetivamente vários projetos até a conclusão • Capacidade de trabalhar efetivamente tanto individualmente quanto em equipe, usando métodos colaborativos • Deve estar comprometido com o treinamento e desenvolvimento pessoal contínuo Requisitos Físicos • Ao realizar as tarefas deste trabalho, o associado é regularmente solicitado a sentar, ficar de pé, caminhar, usar as mãos, alcançar com as mãos e braços, e pode ser solicitado a se equilibrar, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. • O associado pode levantar e/ou mover até 10 libras (aprox. 4,5 kg). • As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de distância, visão de cores e capacidade de ajustar o foco Condições de Trabalho • Será necessário realizar tarefas de trabalho fora do ambiente de escritório típico, em um ambiente de fábrica, bem como em um escritório • Ao realizar as tarefas deste trabalho, o associado pode estar exposto a peças mecânicas móveis e tráfego de veículos • O associado pode estar exposto a uma ampla gama de temperaturas • O nível de ruído é frequentemente alto O que a Crown oferece a você • Forte engajamento e compromisso com a segurança de nossos funcionários • A oportunidade de construir uma carreira significativa • Desenvolvimento profissional e pessoal por meio de treinamento e experiências de trabalho Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de profissionais apaixonados por embalagens sustentáveis! Trabalhando Juntos Trabalhando Juntos é um dos cinco pilares que compõem nosso programa Twentyby30™. Nosso objetivo é valorizar e respeitar cada indivíduo e promover um ambiente de inclusão.