Operador de Injeção (Noturno)

Na Niagara, buscamos membros de equipe que queiram fazer parte da conquista da nossa missão de fornecer aos nossos clientes a água engarrafada da mais alta qualidade e mais acessível. Considere candidatar-se aqui, se você deseja: • Trabalhar em um ambiente empreendedor e dinâmico com a chance de causar impacto. • Desenvolver relacionamentos duradouros com ótimas pessoas. • Ter a oportunidade de construir uma carreira satisfatória. Oferecemos pacotes de remuneração e benefícios competitivos para os membros da nossa equipe. Operador de Injeção (Noturno) O Operador de Injeção realiza uma variedade de tarefas que exigem conhecimento de processos de injeção e é responsável pelas operações diárias associadas a uma variedade de equipamentos de injeção de PET e HDPE e seus equipamentos auxiliares. *(A Niagara compra principalmente Husky, mas também outros OEMs). Funções Essenciais Descrição do Cargo Funções Essenciais • Responsável pela preparação geral, configuração, inicialização e operação de equipamentos de injeção. • Capacidade de realizar pequenos ajustes nos equipamentos de injeção conforme orientado. Nenhum trabalho mecânico deve ser realizado sem aprovação prévia. • Responsável por preencher e atualizar com precisão formulários e registros de informações, como registro diário de preformas e/ou tampas de injeção, registros de destruição e formulários de qualidade. • Capacidade de reconhecer condições e ações inseguras e seguir as regras de segurança da fábrica, incluindo práticas de levantamento seguro e operações seguras de máquinas. Equipamentos de proteção individual devem ser usados onde necessário. • Realiza verificações de qualidade visuais e mecânicas para garantir que a produção atenda aos padrões de qualidade. • Limpeza e organização: manter a limpeza geral em todas as áreas de produção, incluindo as salas de descanso e banheiros. • Matérias-primas: Ser capaz de definir a diferença entre resinas Vpet, Rpet e HDPE. Capacidade de identificar peças seguras para moagem e reintrodução no sistema de resina. • Manter os requisitos de qualidade de acordo com os padrões da empresa; preencher com precisão as folhas de inspeção com base na qualidade geral da produção. Responsável por reconhecer e relatar todos os defeitos de qualidade imediatamente. • Capacidade de trabalhar em múltiplas áreas de produção com supervisão mínima; realizar tarefas de substituição quando necessário. • Capacidade de solucionar pequenos problemas de equipamentos de produção em todas as áreas e colaborar com a equipe de manutenção conforme necessário. • Compreensão de sistemas de computador como Shotscope, Electirc80, Ignition e outros. • Compreensão do fluxo da linha e do processo de fabricação para maximizar o rendimento. • Capacidade de comunicar problemas de forma clara e concisa. • A assiduidade regular e previsível é uma função essencial do cargo. • Capacidade de trabalhar em turnos de 12 horas, dia ou noite, em um cronograma rotativo de 2-2-3. • Observe que esta descrição do cargo não foi projetada para conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Qualificações • Qualificações Mínimas: • 2 Anos – Experiência na área ou ambiente de fabricação similar • 2 Anos – Experiência na posição • Experiência na operação de múltiplas máquinas de fabricação *a experiência pode incluir uma combinação de experiência profissional e educação • Qualificações Preferenciais: • 4 Anos – Experiência na área ou ambiente de fabricação similar • 4 Anos – Experiência trabalhando na posição • 2 Anos – Experiência na gestão de pessoas/projetos *a experiência pode incluir uma combinação de experiência profissional e educação Competências Esta posição incorpora os valores do modelo de competência LIFE da Niagara, focando nos seguintes impulsionadores chave de sucesso: • Liderar como um Dono • Torna a segurança a prioridade número um • Mantém-se alerta para questões de segurança e escala imediatamente • Prioriza efetivamente as tarefas com base nas metas do departamento • Mostra respeito aos outros e confronta questões interpessoais diretamente • Prioriza a resolução de problemas do cliente de forma eficaz • Responde prontamente e honra compromissos com clientes internos e externos • Inovar (InnovACT) • Faz recomendações para melhorar continuamente políticas, métodos, procedimentos e/ou produtos • Demonstra adaptabilidade reagindo apropriadamente a mudanças inesperadas em situações ou circunstâncias • Aumenta o desempenho através de maior eficiência • Encontrar um Caminho • Busca desenvolver conhecimento técnico aprendendo com outros especialistas • Entende o impacto interdepartamental das decisões e ações individuais • Busca soluções em vez de culpar os outros • Empoderado para ser Ótimo • Procura consistentemente maneiras de melhorar a si mesmo através de oportunidades de crescimento e desenvolvimento • Comunica-se de forma clara e imediata para cima, para baixo e transversalmente • Comunica-se efetivamente para gerenciar expectativas Educação • Mínimo Exigido: • Diploma de Ensino Médio ou GED • Preferencial: • Grau de Associado Certificação/Licença: • Exigido: N/A • Preferencial: N/A Idioma Estrangeiro • Exigido: Nenhum exigido • Preferencial: Nenhum exigido Faixa de Remuneração Típica Tipo de Taxa de Pagamento: Por hora $23.52 - $31.16 / Por hora Benefícios Nosso pacote de Recompensas Totais é cuidadosamente projetado para apoiar você e sua família: Membros da equipe regulares em tempo integral recebem um pacote abrangente de benefícios, enquanto membros da equipe de meio período, estagiários e sazonais recebem um pacote limitado de benefícios. • Tempo livre remunerado para feriados, licença médica e férias • Licenças parentais e de cuidador remuneradas • Médico, incluindo opções de atendimento virtual • Odontológico • Visão • 401(k) com contrapartida da empresa • Conta Poupança de Saúde com contrapartida da empresa • Contas de Gastos Flexíveis • Benefícios expandidos de bem-estar mental, incluindo sessões de aconselhamento gratuitas para todos os membros da equipe e familiares da casa • Benefícios de Construção Familiar, incluindo benefícios aprimorados de fertilidade para FIV e preservação da fertilidade, além de reembolsos para adoção, barriga de aluguel e Doula • Proteção de renda, incluindo Seguro de Vida e AD&D, invalidez de curto e longo prazo, doença crítica e um plano de acidentes • Programas de descontos especiais, incluindo planos para animais de estimação, serviços jurídicos pré-pagos, roubo de identidade, aluguel de carros, estacionamento em aeroportos, etc. • Reembolso de mensalidades, plano de poupança para faculdade e oportunidades de bolsas de estudo • E mais! [link no portal] * *Apenas para candidatos do Condado de Los Angeles** Candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para emprego de acordo com a Portaria de Chance Justa do Condado de Los Angeles para Empregadores, a Lei de Chance Justa da Califórnia e quaisquer outras leis locais e estaduais aplicáveis. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo para este site de carreiras ou para um gerente de contratação o faz com o entendimento de que o currículo do candidato se tornará propriedade da Niagara Bottling, LLC. A Niagara Bottling, LLC terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que o enviou. 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