Técnico de Manutenção

Na Niagara, procuramos por membros da equipe que queiram fazer parte da nossa missão de fornecer aos nossos clientes a água engarrafada mais acessível de alta qualidade. Considere candidatar-se aqui, se quiser: • Trabalhar num ambiente empresarial e dinâmico com a possibilidade de causar impacto. • Desenvolver relações duradouras com grandes pessoas. • Ter a oportunidade de construir uma carreira satisfatória. Oferecemos compensações competitivas e pacotes de benefícios para nossos membros da equipe. Técnico de Manutenção O técnico de manutenção é responsável por garantir o tempo de funcionamento do equipamento através de tempo oportuno, em profundidade Resolução de problemas e reparação. O técnico de manutenção realiza solução de problemas e reparo de todos equipamento de produção, incluindo moldadores de injeção, moldadores de sopro, enchedores/cappers, etiquetadores, empacotadores de caixas, Transportadores, paletes e embalagens de stretch. O técnico de manutenção também executa resolução de problemas e reparação de instalações e equipamentos auxiliares, tais como refrigeradores, compressores de ar, Osmose reversa, outros equipamentos de filtração de água e manutenção geral da planta. A Técnico de Manutenção trabalha diretamente com operadores de máquina, supervisores, manutenção preventiva Mecânica e Técnicos de Manutenção para resolver problemas mecânicos que surgem durante o turno. A Técnico de Manutenção propõe soluções para problemas complexos e recorrentes na produção equipamento para Sr. Mecânica e Gestão para resolver problemas. Funções Essenciais • Solução de problemas sistemas mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos usando esquemas, técnicos Desenhos e equipamento de ensaio • Equipamento de reparação, acessórios, sistemas, transportadores e outros equipamentos em instalações • Modificar, lubrificar, diagnosticar e operar equipamentos de acordo com os processos definidos pelo Niagara • Manter sistemas de controle industrial • Trabalhe de forma independente e com outros membros da equipe para completar reparos de forma segura e oportuna • Pode preencher para operador de produção conforme necessário • Criar e relatar reparos durante o turno. Papel de ordem de trabalho obrigatório completo, partes do documento e utilização do material • Compreender e seguir as regras de segurança das instalações, incluindo práticas seguras de elevação e operação segura da máquina. Equipamento de protecção individual deve ser utilizado quando necessário • A frequência regular e previsível é uma função essencial do trabalho para garantir equipamentos e instalações tempo de execução • Por favor, note que esta descrição do trabalho não foi concebida para conter uma lista completa de actividades, funções ou responsabilidades que são exigidas do empregado para este trabalho. Funções, responsabilidades e actividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio Qualificações • Qualificações mínimas: • 4 anos – Experiência em campo ou ambiente de manutenção semelhante • 4 anos – Experiência em posição • 4 Anos – Experiência gerenciando pessoas/projetos * experiência pode incluir uma combinação de experiência de trabalho e educação • Capacidade demonstrada de comunicar eficazmente e resolver problemas em vários departamentos • Experiência básica com Microsoft Word, Excel e Outlook • Comunicação eficaz de questões e soluções aos membros da equipa interfuncionais • Capacidade de ler e interpretar esquemas: elétrico, hidráulico e pneumático • Habilidoso no uso de equipamentos de loja, tais como prensas hidráulicas e mecânicas, moedor de bancada, prensa de perfuração, moinho e torno, e ferramentas elétricas diversas • Habilidades eficientes com equipamentos de medição de precisão, tais como paquímetros, indicadores de discagem, medidores de furos e medidores de profundidade • Disposição de ser um líder técnico e treinador dentro de uma área específica de fábrica ou centro de máquinas • Vai precisar de própria caixa de ferramentas e ferramentas básicas • Qualificações preferenciais: • 6 Anos– Experiência em campo ou ambiente de fabricação similar • 6 anos – Experiência trabalhando em posição • 6 Anos – Experiência gerenciando pessoas/projetos * experiência pode incluir uma combinação de experiência de trabalho e educação • Experiência em indústrias de fabricação, engarrafamento, bebidas, embalagens ou plásticos de alta velocidade • Experiência com as seguintes tecnologias: • Acionamento de frequência variável (VFD), servomotores e servomotores • Equipamento rotativo, como prensa rotativa ou enchimento • Termodinâmica, transferência de calor ou processamento de plásticos • Krones, Sidel, ou equipamentos Husky • HVAC incluindo refrigeradores e/ou compressores de ar • Experiência de trabalho com esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos para solução de problemas • Habilidosos em capacidades de fabricação, como corte e soldagem (mig, tig ou vara) • Skilled trabalhando com sistemas elétricos, incluindo 480VAC e 24VDC de potência • Capacidade de ler e interpretar esquemas para diagramas de processo e instrumentação • Habilidades na reparação de unidades de frequência variável, servomotores e controladores, sistemas de comunicação (asi-bus, can-bus, profi-bus, ethernet), placas de entrada/saída PLC, e módulos de segurança Competências Esta posição incorpora os valores do modelo de competências LIFE do Niagara, centrado nos seguintes factores-chave de sucesso: • Chumbo Como um Proprietário • Torna a segurança a prioridade número um • Mantém alerta para problemas de segurança e aumenta imediatamente • Efetivamente prioriza tarefas baseadas em objetivos de departamento • Mostra respeito aos outros e confronta questões interpessoais diretamente • Prioriza efetivamente a resolução de problemas do cliente • Responde prontamente e honra compromissos com clientes internos e externos • Innovact • faz recomendações para melhorar continuamente políticas, métodos, procedimentos e/ou produtos • Demonstra adaptabilidade reagindo adequadamente a mudanças inesperadas em situações ou circunstâncias • Aumenta o desempenho através de maior eficiência • Encontrar um Caminho • Procura desenvolver conhecimentos técnicos através da aprendizagem de outros especialistas • Compreende o impacto interdepartamental das decisões e acções individuais • Procura soluções em vez de culpar • Empoderado para ser Grande • consistentemente procura maneiras de melhorar a si mesmo através de oportunidades de crescimento e desenvolvimento • Comunica-se clara e prontamente para cima, para baixo e para todo o lado • Comunicar eficazmente para gerir as expectativas Educação • Mínimo exigido: • Diploma do ensino médio • Preferido: • Licenciatura em fabricação, tecnologia de fabricação, mecatrônica, fabricação industrial, automação de fabricação ou outra especialização similar relacionada à fabricação Certificação/Licença: • Necessário: N/A • Preferido: N/A Língua estrangeira • Necessário: Nenhum Necessário • Preferido: Nenhum Necessário Intervalo de Compensação Típico Tipo de taxa de pagamento: Por hora $30.35 - $44.01 / Por hora Benefícios Nosso pacote Total Rewards é pensado para apoiar você e sua família: Os membros regulares da equipe em tempo integral são oferecidos um pacote abrangente de benefícios, enquanto os membros da equipe em tempo parcial, estagiário e sazonal são oferecidos um pacote de benefícios limitado. • Tempo pago para férias, tempo de doença e tempo de férias • Folhas pagas de pais e cuidadores • Médicos, incluindo opções de cuidados virtuais • Dental • Visão • 401 (k) com partida da empresa • Conta de Poupança de Saúde com correspondência da empresa • Contas de Gasto Flexíveis • Benefícios de bem-estar mental expandidos, incluindo sessões de aconselhamento gratuito para todos os membros da equipe e familiares domésticos • Benefícios de construção familiar, incluindo benefícios de fertilidade melhorada para FIV e preservação da fertilidade, além de adoção, substituto e reembolsos Doula • Proteção de renda, incluindo Vida e AD&D, incapacidade de curto e longo prazo, doença crítica e um plano de acidente • Programas especiais de desconto, incluindo planos de animais de estimação, serviços jurídicos pré-pagos, roubo de identidade, aluguer de automóveis, estacionamento no aeroporto, etc. • Reembolso de mensalidade, plano de poupança de faculdade e oportunidades de bolsa de estudos • E mais! .L. * Apenas candidatos ao condado de Los Angeles** Candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para o emprego, de acordo com a Portaria de Los Angeles County Fair Chance para Empregadores, a California Fair Chance Act, e quaisquer outras leis locais e estaduais aplicáveis. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que apresente um currículo neste site de carreira ou a um gerente de contratação faz isso com o entendimento de que o currículo do candidato se tornará propriedade da Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade. As agências de emprego que tenham contratos de taxa com Niagara Bottling, LLC e tenham sido envolvidos em uma pesquisa devem submeter currículo ao designado Niagara Bottling, recrutador LLC ou, mediante autorização, enviar currículo neste site de carreira para ser elegível para taxas de colocação.