Consultor Jurídico de Subscrição Comercial - Remoto

Quem Somos Junte-se a uma equipe que coloca as Pessoas em Primeiro Lugar! Desde 1889, a First American (NYSE: FAF) mantém uma crença inabalável em suas pessoas. Elas são apaixonadas pelo que fazem, e nós somos igualmente apaixonados por promover um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e capacitados para serem inovadores e alcançarem seu potencial máximo. Nossa cultura inclusiva e focada nas pessoas rendeu à nossa empresa inúmeros prêmios, incluindo ser nomeada para a lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar® da Fortune por onze anos consecutivos. Também conquistamos prêmios como um dos melhores lugares para trabalhar para mulheres, diversidade e funcionários LGBTQ+, e fomos incluídos em mais de 50 listas regionais de melhores lugares para trabalhar. A First American sempre se esforçará para ser um ótimo lugar para trabalhar, para todos. Para mais informações, visite [link no portal] O Que Fazemos Consultor Jurídico de Subscrição Comercial (Remoto) First American está reinventando o setor de títulos comerciais por dentro. Estamos procurando um indivíduo único e ambicioso que queira se juntar a uma operação em estágio inicial e de alto crescimento dentro de uma organização maior, da Fortune 500. Inicialmente, você colocará a mão na massa para ajudar a impulsionar o desenvolvimento de um novo processo de operações de títulos de ponta a ponta, enquanto identifica de forma colaborativa oportunidades técnicas e de produto para aprimorar a experiência do cliente e a eficiência operacional do nosso novo processo. Em seguida, você liderará a carga para testar e iterar esses processos enquanto fecha transações comerciais de títulos nacionais. Como Consultor Jurídico de Subscrição Comercial, você: • Impulsionará o desenvolvimento de um novo processo operacional de ponta a ponta para transações de títulos. • Trabalhará em uma equipe remota usando tecnologia e comunicação virtual. • Executará todos os aspectos técnicos de uma transação de título comercial – da subscrição ao pós-fechamento – com suporte operacional significativo. • Usará dados para orientar a tomada de decisões e melhorias contínuas de processos. Traços principais que buscamos: • Busca executar. • Trabalha de forma independente, enquanto verifica rotineiramente com a equipe. • Trabalha efetivamente em circunstâncias ambíguas, buscando clareza através de perguntas. • Possui disposição para tentar uma solução em vez de presumir. • Opera com uma mentalidade orientada a processos. Suas qualificações: • Compreensão geral da subscrição de transações imobiliárias comerciais regionais ou nacionais para a emissão de apólices de seguro de título. • 5-10 anos de experiência em subscrição de títulos. • Excelente comunicação verbal e escrita. • Possui um histórico de sucesso em gerenciar e atender clientes. • Diploma de Juris Doctor (JD) e admitido na ordem dos advogados em pelo menos um estado dos EUA. Por que se juntar à nossa equipe: • Você se juntará à base de um negócio transformador onde pode causar impacto. • Você receberá responsabilidade e autonomia em seu trabalho diário. • Oferecemos remuneração competitiva; um bônus anual baseado em desempenho; e planos de incentivo de longo prazo. • Benefícios personalizáveis, incluindo Saúde, Odontológico, Visão e contrapartida no 401K. • Eventos de equipe virtuais e presenciais. Faixa Salarial: $97.700,00 - $130.300,00 Anuais Esta faixa de contratação é uma estimativa razoável da faixa salarial base para esta posição no momento da publicação. O pagamento é baseado em vários fatores que podem incluir conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades, experiência, requisitos de negócios e localização geográfica. ** Observe que as seguintes declarações aplicam-se apenas a candidatos que trabalharão em uma área não incorporada dentro do Condado de Los Angeles. ** First American considerará para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com registros de prisão ou condenação, de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis (por exemplo, a Portaria de Chance Justa para Empregadores do Condado de Los Angeles e a Lei de Chance Justa da Califórnia). First American pretende realizar uma revisão do histórico criminal de um candidato em conexão com uma oferta condicional. First American acredita razoavelmente que um histórico criminal pode ter uma relação direta, adversa e negativa com as seguintes funções materiais de trabalho para esta posição, potencialmente resultando na retirada da oferta condicional de emprego: manuseio de informações confidenciais, proprietárias ou segredos comerciais pertencentes à First American ou seus clientes, administração ou facilitação de transações financeiras e a capacidade de atender aos requisitos de histórico criminal impostos pelo cliente. O Que Oferecemos Por escolha, não apenas aceitamos a individualidade – nós a abraçamos, a apoiamos e prosperamos com ela! Nossa cultura de Pessoas em Primeiro Lugar é inclusiva para todos os funcionários - não apenas porque é a coisa certa a fazer, mas porque é a chave para o nosso sucesso. Temos orgulho de promover um local de trabalho autêntico e inclusivo Para Todos. Você é livre e encorajado a trazer todo o seu eu único para o trabalho. First American é um empregador de igualdade de oportunidades em todos os sentidos do termo. Com base na elegibilidade, First American oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo médico, odontológico, visão, 401k, PTO/licença médica remunerada e outros ótimos benefícios, como um plano de compra de ações para funcionários.