Técnico de Testes de Unidade - P&D

Visão geral Quem somos Colaborador. Respeitoso. Um lugar para sonhar e fazer. Estas são apenas algumas palavras que descrevem como é a vida em Toyota. Como uma das marcas mais admiradas do mundo, a Toyota está crescendo e liderando o futuro da mobilidade através de soluções inovadoras e de alta qualidade projetadas para melhorar as vidas e encantar aqueles que servimos. Estamos à procura de membros talentosos da equipa que querem sonhar. Cresce, cresce connosco. Toyota não oferece apoio ou patrocínio de candidatos a emprego para vistos baseados em emprego ou qualquer outra autorização de trabalho para este papel agora ou no futuro. Você deve ter o direito de trabalhar nos Estados Unidos e não exigir apoio Toyota ou patrocínio para o emprego relacionado à imigração (por exemplo, H-1B, O-1, E-3, H-1B1, TN, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, TN, (benefícios de flexibilidade do trabalho) (também conhecido como I-140 ou Ajuste de portabilidade Status), etc) agora ou no futuro. Você não deve aplicar para este papel se você exigir Toyota para ajudar com apoio à imigração ou patrocínio agora ou no futuro. A visão da PTT é prestar um serviço de avaliação da mobilidade de classe mundial através da entrega no tempo de resultados e conclusões de qualidade objetiva. Reportando-se ao Supervisor, Unidade Testing 4, o Técnico UT4 é responsável pela realização de testes precisos e confiáveis do dinamômetro de transmissão e avaliações de componentes. Isto incluirá trabalhos mecânicos, tais como montagem de motor e transmissão, instalação de instrumentação e instalação de dinamómetro. Este papel exige que todas as atividades de teste sejam realizadas de forma segura, eficiente e de acordo com os procedimentos de teste estabelecidos para atender aos requisitos do cliente. Além disso, o Técnico, UT4 trabalhará colaborativamente como parte de uma equipe para entregar resultados e avaliações de alta qualidade, atender marcos do projeto e desenvolver suas habilidades na Toyota Way. O que você vai estar fazendo: Para entregar Excelência Operacional • Garantir que tanto a Execução de Testes como a Qualidade de Dados sejam asseguradas através da adesão a padrões e processos de teste como (Segurança, Regulação, Operacional, Manutenção) e pela compreensão do que é crítico-teste com antecedência. • Garantir a entrega atempada de dados/resultados através da adesão ao cronograma de teste e detalhes da solicitação de trabalho. Executando trabalho planejado para atender aos clientes e testar prazos. • Garantir o uso de recursos e os custos de teste são compreendidos/gerenciados através de comunicação aberta com supervisor/gerente, alocação adequada de horas de trabalho e gestão de AT. • Auto-Desenvolvimento/Modelagem Role – através de coaching e tutoria, desenvolver mentalidade de segurança, conformidade com a qualidade, adesão a horários, resolução de problemas, Toyota Way, propriedade de processos e responsabilidade fiscal e demonstrar isso no trabalho diário. Para entregar Novo Produto Introdução • Melhoria contínua dos processos existentes (Kaizen) e apoio ao desenvolvimento de novos processos/capacidades através de atividades como Análise de Segurança do Trabalho, reflexão regular pós-projeto, desenvolvimento de processos padronizados (JKK) resolução de problemas (TBP) e atividades de desenvolvimento de membros da equipe. (como o QCC). Para entregar a intimidade do cliente • Garantir comunicações transparentes e oportunas a todos os Clientes Internos (incluindo TM’s, líderes de turnos e Gestão PT) e Clientes Externos (PT Engineering Depts). • Relatório regular de atividades diárias/semanais, problemas que afetam o calendário de testes, a utilização de células de teste e observações de segurança (incluindo relatórios de incidentes, riscos potenciais e reconhecimento de segurança). Esta posição é 3o turno, 11:00 - 7:30a, e localizado em Ann Arbor, Mi O que você vai trazer • Licenciatura associada em um certificado de disciplina automotiva/escola de comércio, ou equivalente a 3+ anos de experiência de trabalho em um campo relacionado (co/op e estágios serão considerados). • Deve ter experiência em montagem do motor/transmissão, testes e diagnósticos. • Deve ser proficiente com ferramentas MS (Excel, Power Point, Word, Outlook e TEAMS). • Capacidade de trabalhar horas adicionais como as necessidades de negócios exigem (média de 5 horas extras por semana) e viajar até 10% nacional e internacionalmente. • Deve estar disposto a trabalhar 3o turno – começando domingo 11:00p terminando na sexta-feira de manhã 7:30a. Adicionado bônus se você tem • Certificação ASE (execução do motor, transmissão e manutenção da linha). • Experiência de teste automotivo (Chassis e motor Dyno). • Leve experiência de fabricação e usinagem (incluindo Mig / Tig Soldadura, Torno, Moinho, Moedor de superfície, Medição / CMM). • Experiência prévia de gerenciamento de operações padrão da indústria, processos de gerenciamento de qualidade. • Experiência profissional de reparação automóvel (Ex. concessionário). • Experiência com 12V e/ou HV diagnósticos elétricos. • Manutenção e calibração de células de teste. • Bateria veículo elétrico / Célula de combustível experiência veículo elétrico. • Conhecimento prévio das ferramentas Toyota para S/W e aquisição de dados (Panel 4, TS Writer, GTS+). • Forte compreensão dos princípios típicos do sistema mecânico, métodos de projeto e montagem. • Forte segurança e mentalidade colaborativa. • Proficiente em comunicações orais e escritas. • Flexibilidade para trabalhar turnos alternativos conforme necessário. O que vamos trazer Durante o processo de entrevista, nossa equipe fornecerá todos os detalhes dos nossos benefícios líderes do setor e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Alguns destaques incluem: • Um ambiente de trabalho baseado no trabalho em equipa, flexibilidade e respeito • Programas profissionais de crescimento e desenvolvimento para ajudar a avançar sua carreira, bem como reembolso de propinas • Desconto de compra do veículo membro da equipe • Programa de locação de veículos da equipe da Toyota (se aplicável) • Planos abrangentes de saúde e bem-estar para toda a sua família • Toyota 401 (k) Plano de poupança com um jogo da empresa, bem como uma contribuição de aposentadoria anual da Toyota, independentemente de você contribuir • Férias pagas e férias pagas • Serviços de referência relacionados com serviços de pré-natal, adoção, puericultura, escolas e mais • Contas de vantagem fiscal (conta de poupança de saúde, cuidados de saúde FSA, cuidados dependentes FSA) Pertencente à Toyota O nosso sucesso começa e termina com o nosso povo. Abraçamos todas as perspectivas e valorizamos experiências humanas únicas. O respeito por tudo é a nossa Estrela do Norte. A Toyota orgulha-se de ter 10+ diferentes grupos de parceiros de negócios em 100 diferentes locais de capítulos norte-americanos que apoiam os esforços dos membros da equipe para sonhar, fazer e crescer sem questionar que eles pertencem. Os candidatos às nossas posições são considerados independentemente da raça, etnia, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, religião, estado militar ou veterano, ou quaisquer outras características protegidas por lei. Tem uma pergunta, precisa de ajuda com o seu pedido ou você precisa de alguma acomodação especial? Por favor, envie um e-mail para .