EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3234269
Técnico de Instalações
Brookfield Properties Development, LLC
- Local: South Portland, ME
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga para técnico de instalações em South Portland na Brookfield Properties Development.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização
The Maine Mall - 364 Maine Mall Road
Negócio
Com sede em Chicago, IL, a GGP é uma empresa líder em imóveis comerciais com um portfólio de mais de 95 ativos de varejo de alto desempenho, abrangendo mais de 95 milhões de pés quadrados de espaço em todos os Estados Unidos. Como proprietária e operadora, estamos comprometidos em criar destinos vibrantes que reúnem pessoas e marcas. Com uma equipe de mais de 1.200 funcionários e um legado de liderança no setor imobiliário de varejo, estamos moldando o futuro do setor ao entregar valor excepcional aos nossos parceiros e às comunidades que atendemos.
Se você está pronto para fazer parte da nossa equipe, nós o incentivamos a se candidatar.
Descrição da Vaga
Resumo da Posição
O Técnico de Instalações é responsável por auxiliar o Gerente de Operações ou o Gerente de Plantão na implementação de planos de segurança, padrões e diretrizes operacionais, solução de problemas, reparos e na execução da manutenção preventiva necessária para manter os ativos físicos da propriedade.
Responsabilidades
• Instalar, solucionar problemas, reparar e manter vários sistemas prediais
• Operar uma variedade de equipamentos para realizar manutenção preventiva, pequenos reparos e manter a limpeza da propriedade
• Realizar uma variedade de atividades de manutenção/pequenos reparos nas áreas internas/externas da propriedade, incluindo, mas não se limitando a, pintura, drywall, estacionamentos, calçadas, reparos hidráulicos, desobstrução de drenos, iluminação, pisos e telhado
• Auxiliar na manutenção de sistemas de inventário, registros, arquivos, fichas de segurança de materiais (MSDS), suprimentos, equipamentos e ferramentas apropriados
• Reparar, modificar e mover unidades de merchandising de varejo conforme necessário
• Auxiliar na montagem de eventos e instalar/desmontar a decoração do shopping
• Realizar tarefas de limpeza interna/externa conforme necessário, o que pode incluir varrer, aspirar, limpeza a vapor, recolher lixo, esvaziar lixeiras; operar compactador; e paisagismo
• Auxiliar na remoção de neve por veículo e/ou manualmente (se aplicável)
• Incorporar e apoiar a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da GGP. Executar o trabalho de acordo com todos os padrões, políticas e diretrizes regulatórias aplicáveis (incluindo padrões OSHA) para promover um ambiente de trabalho seguro.
• Participar de treinamentos e educação continuada para desenvolver o conhecimento, as habilidades e as competências necessárias para trabalhar com segurança
• Auxiliar no planejamento e resposta a emergências em coordenação com a equipe de gestão
• É necessário trabalhar em turnos, noites, fins de semana e atendimento a emergências
• Fornecer assistência e interagir com o público e inquilinos conforme necessário
• Outras tarefas conforme designado
Qualificações
• Diploma de Ensino Médio ou GED exigido
• Mínimo de 2-3 anos de experiência em manutenção predial ou área relacionada
• Carteira de Motorista válida exigida
• Capacidade de comunicar informações claramente com a gestão, funcionários, inquilinos e contatos externos
• Capacidade de ler e interpretar documentos, plantas e desenhos esquemáticos e compreender instruções
• Iniciativa própria com capacidade de trabalhar de forma independente
• Graduação em Escola Técnica de 2 anos ou certificado profissional é um diferencial
• Curso de 10 horas da OSHA para Indústrias Gerais é um diferencial
• Familiaridade com, ou capacidade de aprender, Microsoft Outlook (e-mail)
• Bilingues são bem-vindos
Competências Principais: Aprendizado Ágil, Colaboração, Foco em Resultados, Foco no Cliente
As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é obrigado a fazer o seguinte:
• O funcionário é regularmente obrigado a sentar; usar as mãos para tocar, manusear ou sentir; e falar ou ouvir.
• O funcionário é frequentemente obrigado a ficar de pé, caminhar e alcançar com as mãos e braços.
• O funcionário é frequentemente obrigado a subir, sentir odores, curvar-se, ajoelhar-se, dobrar-se, equilibrar-se, agachar-se ou rastejar.
• O funcionário pode frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras.
• As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
• O nível de ruído neste ambiente de trabalho é geralmente moderado.
• O funcionário é ocasionalmente exposto a peças mecânicas em movimento, locais altos e precários, vapores ou partículas no ar, produtos químicos tóxicos e condições climáticas externas.
Informações sobre Benefícios
• Remuneração competitiva
• Plano médico, odontológico e oftalmológico a partir do 1º dia
• Contribuição da empresa para o 401(k)
• Aquisição de direitos (vesting) no 401(k) no 1º dia
• Programas de desenvolvimento de carreira
• Correspondência de doações de caridade
• Tempo livre remunerado generoso (ex: férias, feriados pessoais, licença médica remunerada)
• Horas de voluntariado remuneradas
• Licença parental remunerada
• Assistência ao planejamento familiar, incluindo opções de fertilização in vitro, barriga de aluguel e adoção
• Recursos de bem-estar e saúde mental
• Oferta de seguro para animais de estimação
• Assistência creche
• Benefícios de transporte
• Uma cultura baseada em nossos valores de Agir com Integridade, Construir Confiança Mútua, Tomar Iniciativa e Vencer Juntos.
Temos orgulho de criar um ambiente diversificado e temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Agradecemos seu interesse nesta posição, no entanto, apenas os candidatos selecionados para a pré-triagem serão contatados.
#GGP
Ver o texto original em inglês
Location
The Maine Mall - 364 Maine Mall Road
Business
Headquartered in Chicago, IL, GGP is a leading retail real estate company with a portfolio of 95+ high-performing retail assets, encompassing over 95 million square feet of space across the United States. As an owner-operator, we’re committed to creating vibrant destinations that bring people and brands together. With a team of 1,200+ employees and a legacy of leadership in retail real estate, we’re shaping the future of the industry by delivering exceptional value to our partners and the communities we serve
If you’re ready to be a part of our team, we encourage you to apply.
Job Description
Position Summary
The Facilities Technician is responsible for assisting the Operations Manager or Manager on Duty with the implementation of safety plans, operating standards and guidelines, troubleshooting, repairs, and performing preventative maintenance required to maintain the physical assets of the property.
Responsibilities
• Install, troubleshoot, repair, and maintain various building systems
• Operate a variety of equipment to perform preventative maintenance, minor repairs and maintain cleanliness of property
• Perform a variety of maintenance/minor repair activities on the interior/exterior areas of the property including, but not limited to, painting, drywall, parking lots, sidewalks, plumbing repairs, clears drain stoppages, lighting, flooring, and roof
• Assist with maintaining appropriate inventory systems, records, files, material safety data sheets, supplies, equipment, and tools
• Repair, modify, move retail merchandising units as needed
• Assist in the setup of events and install/take-down mall decor
• Perform interior/exterior custodial duties as needed which may include sweeping, vacuuming, steam cleaning, gathering trash, empty trash receptacles; operate compactor; and landscaping
• Assist with snow removal by vehicle and/or by hand (if applicable)
• Embody and support GGP’s Safety, Health, and Environment Policy. Perform the job in accordance with all applicable standards, policies and regulatory guidelines (including OSHA standards) to promote a safe working environment.
• Engage in training and continuing education to develop the knowledge, skills, and competencies required to work safely
• Assist with emergency planning and response in coordination with management team
• Some shift work, evenings, weekends, and emergency response is required
• Provide assistance and interact with the public and tenants as needed
• Other duties as assigned
Qualifications
• High School Diploma or GED required
• Minimum of 2-3 years of experience in building maintenance or a related field
• Valid Driver's License required
• Ability to communicate information clearly with management, employees, tenants, and external contacts
• Ability to read and interpret documents, plans and schematic drawings and comprehend instructions
• Self-starter with ability to work independently
• 2-year Tech School Graduate or trade certificate is a plus
• OSHA General Industries 10-Hour course is a plus
• Familiar with, or ability to learn Microsoft Outlook (email)
• Bilingual welcomed
Core Competencies: Nimble Learning, Collaborates, Drives Results, Customer Focus
The physical demands described herein are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is required to do the following:
• The employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and talk or hear.
• The employee frequently is required to stand, walk, and reach with hands and arms.
• The employee is frequently required to climb, smell, stoop, kneel, bend, balance, crouch, or crawl.
• The employee may frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
• The noise level in this work environment is usually moderate.
• The employee is occasionally exposed to moving mechanical parts, high precarious places, fumes or airborne particles, toxic chemicals, and outside weather conditions.
Benefit Information
• Competitive compensation
• Medical, Dental and Vision beginning day 1
• 401(k) Company matching
• 401(k) Vests on Day 1
• Career development programs
• Charitable donation matching
• Generous paid time off (i.e., vacation, personal holidays, paid sick time)
• Paid Volunteer Hours
• Paid Parental Leave
• Family planning assistance including IVF, surrogacy, and adoption options
• Wellness and mental health resources
• Pet insurance offering
• Childcare Assistance
• Commuter benefits
• A culture on our values of Act with Integrity, Build Mutual Trust, Take Initiative and Win Together.
We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted.
#GGP
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