EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3235050
Motorista de Entrega Sindicalizado - Sem CDL
Ferguson Enterprises, LLC
- Local: Plymouth, MN
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Vaga de motorista de entrega em Plymouth, MN; empresa com 5 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Desde 1953, a Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de setores. Juntos, construímos uma infraestrutura melhor, lares melhores e empresas melhores. Existimos para tornar os projetos complexos de nossos clientes simples, bem-sucedidos e sustentáveis. Resolvemos problemas de forma proativa, nos adaptamos e crescemos para servir continuamente nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer produtos, serviços e capacidades de primeira linha nos seguintes setores: Comercial/Mecânico, Suprimentos para Instalações, Incêndio e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção e Reforma Residencial, Obras Hidráulicas e Comércio Digital Residencial. A Ferguson possui aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. A Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito compartilhado de construir algo significativo. Você construirá uma carreira da qual se orgulha, em uma empresa na qual pode acreditar.
A Ferguson está buscando um Motorista de Caminhão de Entrega Sindicalizado (Não CDL) para se juntar à nossa equipe!
Você gostaria de uma carreira como motorista de caminhão onde você pode estar em casa diariamente, sem noites ou fins de semana? Junte-se à nossa equipe hoje!
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h às 15h30.
Taxa de pagamento: $27,00/hora.
Qualificações:
• Deve ter pelo menos 21 anos de idade
• Deve possuir uma Carteira de Motorista válida
• Seguir todos os padrões e regulamentos do DOT
• Deve possuir, adquirir e/ou manter um cartão médico do DOT válido para atender aos requisitos do motorista.
• Capacidade de levantar itens que pesam até 50 libras (aprox. 22,6 kg)
• Experiência em operações de armazém e logística, incluindo envio, recebimento e entrega é um diferencial
• Comunicador forte com uma abordagem focada no cliente
• Capaz de navegar e operar tecnologia básica, incluindo iPads
Responsabilidades:
• Entregar materiais ao cliente, o que inclui assistência no carregamento e descarregamento e garantir a entrega do comprovante com o material
• Coletar devoluções de clientes, validando a correspondência do produto para solicitações de crédito
• Realizar inspeções diárias pré-viagem e pós-viagem, abastecer o caminhão conforme necessário e relatar quaisquer problemas ou questões ao supervisor
• Seguir e implementar todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa
• Auxiliar o pessoal do armazém na separação e preparação de pedidos para envio conforme necessário, bem como no recebimento, verificação, organização e estocagem de material recebido
• Capacidade de trabalhar horas extras conforme necessário
• Deve aderir a todos os regulamentos de segurança, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPI). Isso inclui o uso de um cinto de segurança com capacidade máxima de peso de 400 libras (aprox. 181 kg).
*Triagem pré-emprego de drogas e antecedentes necessária*
Estamos dedicados a fornecer programas de benefícios e produtos significativos aos nossos associados e suas famílias. Oferecemos seguro saúde competitivo, folga remunerada e muito mais!
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A Ferguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em determinados locais com base nos requisitos salariais locais ou estaduais.
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A Empresa é um empregador que oferece oportunidades iguais, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos do 41 CFR 60-300.5(a), que proíbe a discriminação contra Veteranos protegidos qualificados, e os requisitos do 41 CFR 60-741.5(A), que proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com base em deficiência.
Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de igualdade de oportunidades F/M/Deficiência/Vet/Orientação Sexual/Identidade de Gênero.
Informações sobre Igualdade de Oportunidades de Emprego e Acomodação Razoável
Ver o texto original em inglês
Job Description:
Since 1953, Ferguson has been a source of quality supplies for a variety of industries. Together We Build Better infrastructure, better homes and better businesses. We exist to make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable. We proactively solve problems, adapt and grow to continuously serve our customers, communities and each other. Ferguson, a Fortune 500 company, is proud to provide best-in-class products, service and capabilities across the following industries: Commercial/Mechanical, Facilities Supply, Fire and Fabrication, HVAC, Industrial, Residential Trade, Residential Building and Remodel, Waterworks and Residential Digital Commerce. Ferguson has approximately 36,000 associates across 1,700 locations. Ferguson is a community of proud associates who operate with the shared purpose of building something meaningful. You will build a career that you are proud of, at a company you can believe in.
Ferguson is seeking a Union Non CDL Delivery Truck Driver to join our team!
Would you like a truck driving career where you can be home daily with no nights or weekends? Join our team today!
Scheduled: Monday to Friday, 7 am - 3:30 pm.
Pay rate: $27.00/hr.
Qualifications:
• Must be at least 21 years of age
• Must have a Valid Drivers License
• Follow all DOT standards and regulations
• Must currently have, acquire, and/or maintain a valid DOT Medical card in order to meet driver requirements.
• Ability to lift items that weigh up to 50lbs
• A background in warehouse operations and logistics, including shipping, receiving and delivery is a plus
• Strong communicator with a customer-focused approach
• Able to navigate and operate basic technology, including iPads
Responsibilities:
• Deliver materials to the customer, which includes assistance with loading and unloading and ensuring delivery of ticket with material
• Pick up customer returns, validating product match for credit requests
• Perform daily pre-trip and post-trip inspections, fuel the truck as needed, and report any problems or issues to supervisor
• Follow and implement all company safety policies and procedures
• Assist warehouse personnel with pulling and preparing orders for shipment as needed, as well as receiving, verifying, staging and stocking incoming material
• Ability to work overtime as needed
• Must adhere to all safety regulations, including the correct usage of personal protective equipment (PPE). This includes wearing a safety harness with a maximum weight capacity of 400 lbs.
*Pre-employment drug and background screening required*
We are dedicated to providing meaningful benefits programs and products to our associates and their families. We offer competitive health insurance, paid time off, and more!
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Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements.
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The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability.
Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity.
Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information
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