Motorista de Caminhão de Entrega - CDL A

Publicação de tarefas: Taxa de pagamento inicial em $29 e pode ser maior com base na experiência Desde 1953, Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de indústrias. Juntos Construimos uma melhor infraestrutura, melhores casas e melhores negócios. Nós existimos para tornar os projetos complexos de nossos clientes simples, bem sucedidos e sustentáveis. Resolvemos proativamente problemas, nos adaptamos e crescemos para servir continuamente nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer os melhores produtos, serviços e capacidades nas seguintes indústrias: Comercial/Mecânica, Abastecimento de Instalações, Fogo e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção Residencial e Remodelação, Waterworks e Comércio Digital Residencial. Ferguson tem aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito comum de construir algo significativo. Você vai construir uma carreira de que você está orgulhoso, em uma empresa em que você pode acreditar. Você gostaria de uma carreira de condução de caminhão onde você pode estar em casa diariamente, sem noites ou fins de semana? Junte-se à nossa equipa hoje! Os PERKS de trabalhar para Ferguson: • Compensação competitiva • Incentivo ao condutor seguro • Potencial de bónus por hora • Benefícios (Medical, Dental, Visão, Incapacidade, Seguro de Vida, Programas de Bem-Estar, etc.) • 401 (K) Plano de poupança de aposentadoria com partida da empresa • Férias pagas (vaga, doença, pessoal, férias e licença parental) • Programas de Assistência aos Funcionários • Descontos associados • Oportunidades de participação da Comunidade • Oportunidades de crescimento e de progresso profissional e financeiro Taxa de pagamento inicial em $29 e pode ser maior com base na experiência Horário: de segunda a sexta-feira, das 7:00 às 16:00 e algumas horas extras conforme necessário Qualificações: • Deve manter uma licença válida CDL A • Deve ter pelo menos 21 anos de idade • Satisfazer e manter qualificações para os requisitos de CDL • Siga todas as normas e regulamentos DOT • Deve ter, adquirir e / ou manter um cartão médico DOT válido para atender às necessidades do motorista. • Capacidade de levantar itens que pesam até 50 libras • Um fundo em operações de armazém e logística, incluindo transporte, recepção e entrega é um plus • Forte comunicador com uma abordagem focada no cliente • Capaz de navegar e operar tecnologia básica, incluindo iPads Responsabilidades: • Entregue materiais ao cliente, que inclui a utilização de palete jack e dolly de duas rodas para carregar e descarregar e garantir a entrega de bilhete com material • Pegar retornos do cliente, validar correspondência do produto para pedidos de crédito • Realizar inspeções diárias pré-viagem e pós-viagem, abastecer o caminhão conforme necessário, e relatar quaisquer problemas ou problemas para supervisor • Siga e implemente todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa • Ajudar o pessoal do armazém com puxar e preparar as encomendas para o envio, conforme necessário, bem como receber, verificar, encenar e armazenar material de entrada • Capacidade de trabalhar horas extras conforme necessário • Deve aderir a todas as normas de segurança, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (PPE). Isto inclui usar um arnês de segurança com uma capacidade de peso máximo de 400 lbs. • Esta função envolve a assistência no armazém e no estaleiro quando não se faz entregas. *Procura de droga pré-emprego e de antecedentes necessários Em Ferguson, gostamos um do outro. Valorizamos o nosso bem-estar tanto quanto o nosso trabalho árduo. Estamos comprometidos com uma abordagem holística para os planos e programas de benefícios que apoiam o bem-estar mental, físico e financeiro de nossos associados. Nossa oferta competitiva não só inclui benefícios como saúde, odontologia, visão, tempo de folga pago, seguro de vida e um 401 (k) com um jogo da empresa, mas nossos associados também desfrutar de melhorias adicionais significativas e inclusivas que são adaptáveis às suas diversas situações e necessidades, incluindo cobertura de saúde mental, gênero afirmar e benefícios de construção familiar, licença parental paga, descontos associados, oportunidades de envolvimento da comunidade e muito mais! - Não. Intervalo de pagamento: - Não. $19,26 - $30.76 - Os intervalos estimados exibidos são mensais para papéis remunerados OU por hora para todos os outros papéis. - Não. Este papel é Bônus ou Plano de Incentivo elegível. - Não. Ferguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em certos locais com base nas exigências salariais locais ou estaduais. - Não. A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos de 41 CFR 60-300,5 (a), que proíbe a discriminação contra veteranos protegidos qualificados e os requisitos de 41 CFR 60-741.5 (A), que proíbe a discriminação contra pessoas qualificadas com base na deficiência. Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de emprego igual F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity. Igualdade de oportunidades de emprego e informações sobre alojamento razoável