Gerente de Expedição de Centro de Distribuição

Detalhes da Vaga Desde 1953, a Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de setores. Juntos, construímos uma infraestrutura melhor, lares melhores e empresas melhores. Existimos para tornar os projetos complexos dos nossos clientes simples, bem-sucedidos e sustentáveis. Resolvemos problemas de forma proativa, adaptamo-nos e crescemos para servir continuamente os nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer produtos, serviços e capacidades de primeira linha nos seguintes setores: Comercial/Mecânico, Suprimentos para Instalações, Incêndio e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção e Reforma Residencial, Obras Hidráulicas e Comércio Digital Residencial. A Ferguson possui aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. A Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito compartilhado de construir algo significativo. Você construirá uma carreira da qual se orgulha, em uma empresa na qual pode acreditar. A Ferguson está buscando o indivíduo certo para preencher uma necessidade imediata de um Gerente de Expedição em nosso Centro de Distribuição de Waterloo. Se você é um líder comprovado em gestão de armazém, atendimento de pedidos, controle de estoque, gestão de processos, coordenação de turnos de trabalho e é organizado com ótimas habilidades de comunicação, esta é a posição para você! Esta posição coordena uma equipe de associados horistas trabalhando em um turno intermediário: segunda a sexta-feira, das 11h às 20h (ou até que o trabalho seja concluído). Responsabilidades: • Responsável pelo planejamento da carga de trabalho, produção e execução de uma operação de ritmo acelerado com a liderança e desenvolvimento de associados • Coordenar e garantir toda a conformidade de segurança e regulamentar de forma proativa e positiva • Liderar todos os aspectos das operações de turno, incluindo seleção, expedição, recebimento, cross docking e operações de carregamento de reboques • Estabelecer planos operacionais semanais para garantir que todo o volume do cliente seja processado em tempo hábil • Executar funções de qualidade dos CDs: supervisionar controles de qualidade internos/externos; rastrear níveis de compromisso de serviço e eficácia, desenvolver iniciativas de qualidade; implementar metodologias padrão. • Equilibrar o planejamento da carga de trabalho para atingir metas orçamentárias e de produção • Liderar todos os aspectos do controle de estoque em nosso armazém e o programa geral de qualidade para atender aos níveis diários de serviço e métricas de pedido perfeito • Defender o engajamento dos funcionários por meio de programas de coaching e desenvolvimento, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo enquanto aprimora as habilidades individuais e o crescimento na carreira. Qualificações: • Bacharelado ou experiência equivalente preferencial • 5+ anos de experiência em gestão na distribuição da cadeia de suprimentos • Experiência com WMS e LMS fortemente preferencial • Proficiente em regulamentações OSHA e DOT • Experiência em gestão de projetos desejada (LEAN, KAIZEN, Agile) • Experiência anterior na implementação de iniciativas de engajamento, mentoria e desenvolvimento de funcionários • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de priorizar a carga de trabalho adequadamente para equilibrar múltiplas demandas e cumprir prazos conforme necessário Na Ferguson, cuidamos uns dos outros. Valorizamos nosso bem-estar tanto quanto nosso trabalho árduo. Estamos comprometidos com uma abordagem holística em relação a planos e programas de benefícios que apoiam o bem-estar mental, físico e financeiro de nossos associados. Nossa oferta competitiva não inclui apenas benefícios como saúde, odontológico, visão, folga remunerada, seguro de vida e um 401(k) com contrapartida da empresa, mas nossos associados também desfrutam de melhorias adicionais significativas e inclusivas que são adaptáveis às suas diversas situações e necessidades, incluindo cobertura de saúde mental, benefícios de afirmação de gênero e formação familiar, licença parental remunerada, descontos para associados, oportunidades de envolvimento comunitário e muito mais! - Faixa Salarial: - $3.918,60 - $8.621,80 - As faixas estimadas exibidas são mensais para cargos assalariados OU horárias para todos os outros cargos. - Esta função é elegível para Plano de Bônus ou Incentivo. - AFerguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em determinados locais com base nos requisitos salariais locais ou estaduais. - A Empresa é um empregador de oportunidades iguais, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos do 41 CFR 60-300.5(a), que proíbe a discriminação contra Veteranos protegidos qualificados e os requisitos do 41 CFR 60-741.5(A), que proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com base em deficiência. Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego F/M/Deficiência/Vet/Orientação Sexual/Identidade de Gênero. Informações sobre Igualdade de Oportunidades de Emprego e Acomodação Razoável