Supervisor de Centro de Distribuição - 2º Turno

Anúncio de Vaga: Desde 1953, a Ferguson tem sido uma fonte de suprimentos de qualidade para uma variedade de setores. Juntos, construímos uma infraestrutura melhor, lares melhores e empresas melhores. Existimos para tornar os projetos complexos de nossos clientes simples, bem-sucedidos e sustentáveis. Resolvemos problemas de forma proativa, nos adaptamos e crescemos para servir continuamente nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A Ferguson, uma empresa da Fortune 500, orgulha-se de fornecer produtos, serviços e capacidades de primeira linha nos seguintes setores: Comercial/Mecânico, Suprimentos para Instalações, Incêndio e Fabricação, HVAC, Industrial, Comércio Residencial, Construção e Reforma Residencial, Obras Hidráulicas e Comércio Digital Residencial. A Ferguson possui aproximadamente 36.000 associados em 1.700 locais. A Ferguson é uma comunidade de associados orgulhosos que operam com o propósito compartilhado de construir algo significativo. Você construirá uma carreira da qual se orgulha, em uma empresa na qual pode acreditar. Responsabilidades do Cargo Como Supervisor de CD, 2º turno, você será responsável por: • Supervisionar uma equipe para fornecer serviços de armazenamento seguros, confiáveis, em conformidade e eficientes • Coordenar as operações do armazém, incluindo recebimento, armazenamento, controle de estoque, controle de qualidade, distribuição de peças de reposição e suporte a componentes • Garantir o armazenamento seguro e preciso de materiais • Fornecer supervisão diária a uma equipe de subordinados diretos, incluindo treinamento, coaching e mentoria • Agendar reparos para a manutenção do armazém, o que pode incluir veículos da empresa e empilhadeiras • Auxiliar no desenvolvimento de planos de reposição para equipamentos • Cumprir as políticas, procedimentos e requisitos de conformidade da empresa e de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) • Manter uma frequência regular e confiável • Executar outras tarefas conforme designado Requisitos Para ter sucesso nesta função, você deve ter: • Experiência comprovada em supervisão de armazém • Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo • Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe • Um olhar atento aos detalhes e dedicação à execução impecável • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal • Estrita adesão aos protocolos de segurança e políticas da empresa Por que se juntar à Ferguson Enterprises? Na Ferguson, cuidamos uns dos outros. Valorizamos nosso bem-estar tanto quanto nosso trabalho árduo. Estamos comprometidos com uma abordagem holística em relação a planos e programas de benefícios que apoiam o bem-estar mental, físico e financeiro de nossos associados. Nossa oferta competitiva não inclui apenas benefícios como saúde, odontológico, visão, folga remunerada, seguro de vida e um 401(k) com contrapartida da empresa, mas nossos associados também desfrutam de melhorias adicionais significativas e inclusivas que são adaptáveis às suas diversas situações e necessidades, incluindo cobertura de saúde mental, benefícios de afirmação de gênero e formação familiar, licença parental remunerada, descontos para associados, oportunidades de envolvimento comunitário e muito mais! - Faixa Salarial: - $18.50 - $40.19 - As faixas estimadas exibidas são mensais para cargos assalariados OU horistas para todas as outras funções. - Esta função é elegível para Bônus ou Plano de Incentivo. - A Ferguson cumpre todos os regulamentos salariais. O salário inicial pode ser maior em determinados locais com base nos requisitos salariais locais ou estaduais. - A Empresa é um empregador de oportunidades iguais, bem como um contratante do governo que deve cumprir os requisitos do 41 CFR 60-300.5(a), que proíbe a discriminação contra Veteranos protegidos qualificados e os requisitos do 41 CFR 60-741.5(A), que proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com base em deficiência. Ferguson Enterprises, LLC. é um empregador de igualdade de oportunidades F/M/Deficiência/Vet/Orientação Sexual/Identidade de Gênero. Informações sobre Igualdade de Oportunidades de Emprego e Acomodação Razoável