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REG. 3236763

Especialista de Acesso ao Paciente - Meio Período

UT Health Carthage

Vaga de meio período para atendimento ao paciente na UT Health Carthage em Pocatello, ID.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Obrigado por considerar uma carreira na Ensemble! A Ensemble é uma fornecedora líder de soluções de gestão de ciclo de receita habilitadas por tecnologia para sistemas de saúde, incluindo hospitais e grupos médicos afiliados. Eles oferecem soluções de ciclo de receita de ponta a ponta, bem como um conjunto abrangente de soluções pontuais para clientes em todo o país. A Ensemble mantém as comunidades saudáveis mantendo os hospitais saudáveis. Reconhecemos que a saúde requer um toque humano e acreditamos que cada toque deve ser significativo. É por isso que nossas pessoas são a parte mais importante de quem somos. Ao capacitá-las a desafiar o status quo, sabemos que elas farão a diferença! Propósito O.N.E: • Obsessão pelo Cliente: Proporcionar consistentemente experiências excepcionais para nossos clientes, pacientes e colegas, entendendo suas necessidades e superando suas expectativas. • Acolher Novas Ideias: Inovar continuamente ao adotar tecnologias emergentes e promover uma cultura de criatividade e experimentação. • Busca pela Excelência: Executar em alto nível demonstrando nossos Princípios de Diferença Ensemble “Best in KLAS” e entregando resultados excepcionais consistentemente. A Oportunidade: OPORTUNIDADE DE CARREIRA DE NÍVEL INICIAL OFERECENDO: • Incentivos de Bônus • Certificações Pagas • Reembolso de Mensalidade • Benefícios Abrangentes • Avanço na Carreira • Esta posição paga entre $17,00 - $18,15/hora com base na experiência ***Esta posição é um cargo presencial, e os candidatos devem ser capazes de trabalhar no local no Ardent- Portneuf Medical Center em Pocatello, ID**** Estamos procurando o próximo campeão de Especialista em Acesso ao Paciente. Esta função é responsável por realizar tarefas de admissão para todos os pacientes admitidos para serviços no hospital. Eles são responsáveis por realizar essas funções enquanto atendem à missão e aos objetivos da organização e a todos os requisitos de conformidade regulatória. O Representante trabalhará dentro das políticas e processos conforme são executados em toda a organização. Responsabilidades do Cargo: • A equipe de Acesso ao Paciente é responsável por atribuir MRNs precisos, completar verificações de necessidade médica/conformidade, fornecer instruções adequadas ao paciente, coletar informações de seguro, receber e processar pedidos médicos e utilizar uma ferramenta de sobreposição enquanto fornece um excelente atendimento ao cliente conforme medido pela Press Ganey. • Opera a central telefônica para transmitir chamadas recebidas, efetuadas e interdepartamentais conforme aplicável. • Eles devem aderir às políticas e fornecer um excelente atendimento ao cliente nessas interações com o nível apropriado de compaixão. • A equipe de Acesso ao Paciente será responsabilizada pelas metas de ponto de serviço conforme atribuído. • A equipe de Acesso ao Paciente é responsável pela utilização de sistemas de auditoria de qualidade e relatórios para garantir que as contas sejam corrigidas. Essas atividades podem incluir contas de outros funcionários, departamentos e instalações. Conduz auditorias de contas e garante que todos os formulários sejam preenchidos com precisão e pontualidade para atender aos padrões de auditoria e fornece dados estatísticos para a liderança de Acesso ao Paciente. • A equipe de Acesso ao Paciente é responsável pelo pré-registro de contas de pacientes antes das visitas dos pacientes. Isso pode incluir chamadas de entrada e saída para obter informações demográficas, de seguro e outras informações do paciente, incluindo os passivos financeiros do paciente, bem como a coleta de cobranças no ponto de serviço e saldos vencidos, incluindo opções de planos de pagamento. • A equipe de Acesso ao Paciente explica os formulários de consentimento geral para tratamento ao paciente/garantidor/responsável legal, obtém as assinaturas necessárias e o nome da testemunha. Explica e distribui documentos de educação do paciente, como Mensagem Importante do Medicare, Mensagem Importante do Tricare, Formulários de Observação, formulário MOON, formulários de Consentimento e todos os formulários implementados para serviços futuros. • Analisa as respostas de elegibilidade no sistema de verificação de seguro e seleciona apropriadamente o código do plano de seguro aplicável, insere dados de benefícios no sistema para apoiar o POS (Cobranças no Ponto de Serviço) e processos de faturamento para ajudar com uma taxa de reivindicação limpa. • Responsável pela triagem precisa da necessidade médica usando o software de Aviso de Beneficiário Avançado (ABN) para informar os pacientes do Medicare sobre o possível não pagamento de teste pelo Medicare e distribuição do ABN conforme apropriado. Responsável pela distribuição e documentação de outros formulários e panfletos designados. Experiência: • 1+ anos de experiência em atendimento ao cliente • Deve ser inquisitivo e demonstrar abertura à inovação, incluindo IA, para explorar melhores processos e maneiras de aliviar o atrito e melhorar as experiências do paciente e do cliente. Educação Mínima: • Diploma de Ensino Médio/GED Necessário Certificações: • CRCR Necessário dentro de 9 meses após a contratação (Pago pela Empresa) Junte-se a uma empresa premiada Cinco vezes vencedora do “Best in KLAS” 2020-2022, 2024-2025 Solução de Terceirização de Gestão de Ciclo de Receita Top do Black Book Research 2021-2024 22 Prêmios MAP da Healthcare Financial Management Association (HFMA) por Alto Desempenho em Ciclo de Receita 2019-2024 Líder na Avaliação PEAK Matrix de Operações de RCM do Everest Group 2024 Prêmios de Ciclo de Receita da Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) por forte desempenho 2020, 2022-2023 Energage Top Workplaces USA 2022-2024 Fortune Media Best Workplaces in Healthcare 2024 Monster Top Workplace for Remote Work 2024 Certificada como Great Place to Work 2023-2024 • Inovação • Flexibilidade Trabalho-Vida • Liderança • Propósito + Valores Em resumo, acreditamos em capacitar as pessoas e dar-lhes as ferramentas e recursos necessários para prosperar. Alguns deles incluem: • Benefícios aos Associados – Oferecemos um pacote de benefícios abrangente projetado para apoiar a saúde física, emocional e financeira de você e sua família, incluindo saúde, folgas, aposentadoria e programas de bem-estar. • Nossa Cultura – A Ensemble é um lugar onde os associados podem fazer o seu melhor trabalho e ser o seu melhor eu. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, por último e sempre. Nossa cultura está enraizada na colaboração, crescimento e inovação. • Crescimento – Investimos no seu desenvolvimento profissional. Cada associado ganhará uma certificação profissional relevante para sua área e pode obter reembolso de mensalidade. • Reconhecimento – Oferecemos programas de incentivo trimestrais e anuais para todos os funcionários que vão além e continuam elevando o padrão para si mesmos e para a empresa. A Ensemble é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego. É nossa política não discriminar nenhum candidato ou funcionário com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, religião, origem nacional, idade, deficiência, status militar ou de veterano, informações genéticas ou qualquer outra base protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Ensemble também proíbe o assédio de candidatos ou funcionários com base em qualquer uma dessas categorias protegidas. A Ensemble oferece acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências e a lei estadual e local aplicável. Se você precisar de acomodação no processo de inscrição, entre em contato com [contato no portal] . Esta publicação aborda os requisitos específicos do estado para fornecer transparência salarial. As decisões de compensação consideram muitos fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica; conhecimento; habilidades; experiência relevante; educação; licenciamento; equidade interna; tempo no cargo. Uma taxa de pagamento de entrada do candidato normalmente não cai no mínimo ou máximo da faixa da função. Isenções de Responsabilidade de Emprego – Ensemble
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Thank you for considering a career at Ensemble! Ensemble is a leading provider of technology-enabled revenue cycle management solutions for health systems, including hospitals and affiliated physician groups. They offer end-to-end revenue cycle solutions as well as a comprehensive suite of point solutions to clients across the country. Ensemble keeps communities healthy by keeping hospitals healthy. We recognize that healthcare requires a human touch, and we believe that every touch should be meaningful. This is why our people are the most important part of who we are. By empowering them to challenge the status quo, we know they will be the difference! O.N.E Purpose: • Customer Obsession:  Consistently provide exceptional experiences for our clients, patients, and colleagues by understanding their needs and exceeding their expectations. • Embracing New Ideas:  Continuously innovate by embracing emerging technology and fostering a culture of creativity and experimentation. • Striving for Excellence:  Execute at a high level by demonstrating our “Best in KLAS” Ensemble Difference Principles and consistently delivering outstanding results. The Opportunity: ENTRY LEVEL CAREER OPPORTUNITY OFFERING: • Bonus Incentives • Paid Certifications • Tuition Reimbursement • Comprehensive Benefits • Career Advancement • This position pays between $17.00 - $18.15/hr based on experience  ***This position is an onsite role, and candidates must be able to work on-site at Ardent- Portneuf Medical Center in Pocatello, ID****  We are searching for the next Patient Access Specialist champion. This role is responsible for performing admitting duties for all patients admitted for services at the hospital. They are responsible for performing these functions while meeting the mission and goals of the organization and all regulatory compliance requirements. The Representative will work within the policies and processes as they are being performed across the entire organization. Job Responsibilities: • Patient Access staff are responsible for assigning accurate MRNs, completing medical necessity / compliance checks, providing proper patient instructions, collecting insurance information, receiving, and processing physician orders, and utilizing an overlay tool while providing excellent customer service as measured by Press Ganey. • Operates the telephone switchboard to relay incoming, outgoing, and inter-office calls as applicable. • They are to adhere to policies and provide excellent customer service in these interactions with the appropriate level of compassion. • Patient Access staff will be held accountable for point of service goals as assigned. • Patient Access staff are responsible for the utilization of quality auditing and reporting systems to ensure accounts are corrected. These activities may include accounts for other employees, departments, and facilities. Conducts audits of accounts and assures that all forms are completed accurate, timely to meet audit standards and provides statistical data to Patient Access leadership. • Patient Access Staff are responsible for the pre-registration of patient accounts prior to patient visits. This may include inbound and outbound calling to obtain demographic, insurance, and other patient information including the patient financial liabilities including collecting point of service collections as well as past due balances including payment plan options. • The Patient Access Staff explains general consent for treatment forms to the patient/guarantor/legal guardian, obtains necessary signatures and witness’s name. Explains and distributes patient education documents, such as Important Message from Medicare, Important Message from Tricare, Observation Forms, MOON form, Consent forms, and all forms implemented for future services. • Reviews eligibility responses in insurance verification system and appropriately selects the applicable insurance plan code, enters benefit data into system to support POS (Point of Service Collections) and billing processes to assist with a clean claim rate. • Responsible for accurately screening of medical necessity using the Advanced Beneficiary Notice (ABN) software to inform Medicare patients of possible non-payment of test by Medicare and distribution of the ABN as appropriate. Responsible for distribution and documentation of other designated forms and pamphlets. Experience: • 1+ years of customer service experience • Must be inquisitive and demonstrate openness to innovation including AI to explore better processes and ways to alleviate friction and improve patient and client experiences. Minimum Education: • High School Diploma/GED Required Certifications: • CRCR Required within 9 months of hire (Company Paid) Join an award-winning company Five-time winner of “Best in KLAS” 2020-2022, 2024-2025 Black Book Research's Top Revenue Cycle Management Outsourcing Solution 2021-2024 22 Healthcare Financial Management Association (HFMA) MAP Awards for High Performance in Revenue Cycle 2019-2024 Leader in Everest Group's RCM Operations PEAK Matrix Assessment 2024 Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) Revenue Cycle Awards for strong performance 2020, 2022-2023 Energage Top Workplaces USA 2022-2024 Fortune Media Best Workplaces in Healthcare 2024 Monster Top Workplace for Remote Work 2024 Great Place to Work certified 2023-2024 • Innovation • Work-Life Flexibility • Leadership • Purpose + Values Bottom line, we believe in empowering people and giving them the tools and resources needed to thrive. A few of those include: • Associate Benefits –   We offer a comprehensive benefits package designed to support the physical, emotional, and financial health of you and your family, including healthcare, time off, retirement, and well-being programs.  • Our Culture – Ensemble is a place where associates can do their best work and be their best selves. We put people first, last and always. Our culture is rooted in collaboration, growth, and innovation.   • Growth – We invest in your professional development. Each associate will earn a professional certification relevant to their field and can obtain tuition reimbursement.  • Recognition – We offer quarterly and annual incentive programs for all employees who go beyond and keep raising the bar for themselves and the company.  Ensemble is an equal employment opportunity employer. It is our policy not to discriminate against any applicant or employee based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, religion, national origin, age, disability, military or veteran status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws.  Ensemble also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Ensemble provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law. If you require accommodation in the application process, please contact [contato no portal] . This posting addresses state specific requirements to provide pay transparency.  Compensation decisions consider many job-related factors, including but not limited to geographic location; knowledge; skills; relevant experience; education; licensure; internal equity; time in position.  A candidate entry rate of pay does not typically fall at the minimum or maximum of the role’s range. Employment Disclaimers – Ensemble
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