H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3238884

Gerente de Operações e Manutenção

Invenergy LLC

Gerente de O&M em Neligh, NE; empresa com 1 aprovação PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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A Invenergy é a maior desenvolvedora, proprietária e operadora privada de infraestrutura de energia da América do Norte. Com 25 anos de execução confiável, entregamos energia acessível e confiável por meio de um portfólio diversificado que inclui gás natural, energia solar, energia eólica terrestre, armazenamento de energia, transmissão e fabricação doméstica. Com sede em Chicago, desenvolvemos, possuímos e operamos projetos de grande escala que abastecem comunidades e apoiam o futuro da energia. Esta posição estará aberta para candidatura por pelo menos 3 dias corridos a partir da data de publicação. Esta posição permanecerá aberta para candidatura com base na necessidade do negócio, o que pode ocorrer antes ou depois da janela de publicação de 3 dias. Descrição da Vaga Sobre o Local Upstream Wind Energy é uma instalação de geração de energia eólica de 202,5 MW localizada em Neligh, NE, utilizando a tecnologia de turbinas GE 2.5-116 WTG. Prairie Breeze II Wind Energy é uma instalação de geração de energia eólica de 73,4 MW localizada em Elgin, NE, utilizando a tecnologia de turbinas GE 1.79-100 WTG. Prairie Breeze III Wind Energy é uma instalação de geração de energia eólica de 35,8 MW localizada em Elgin, NE, utilizando a tecnologia de turbinas GE 1.79-100 WTG. Visão Geral da Posição Como Gerente de Operações e Manutenção, você será responsável por gerenciar os Centros de Energia Upstream, Prairie Breeze II e Prairie Breeze III. Responsabilidades • Gerenciar todos os aspectos da operação diária da instalação de maneira segura e ambientalmente correta. • Preparar e implementar procedimentos de operação e manutenção da planta, garantindo a conformidade com todos os requisitos Federais, Estaduais e Locais. • Recrutar, selecionar, treinar e gerenciar a equipe de operação, manutenção e administrativa da planta. • Preparar orçamentos operacionais anuais e relatórios de status periódicos. • Interagir e coordenar com clientes e fornecedores locais. • Adquirir peças, materiais, serviços e apoiar a resolução de problemas técnicos. • Garantir a conformidade com todas as responsabilidades de segurança, ambientais e contratuais do projeto. • Fornecer um alto nível de profissionalismo e experiência técnica. • Realizar verificações rotineiras de Garantia de Qualidade do trabalho dos técnicos eólicos. • Auxiliar os técnicos eólicos ocasionalmente em diversas manutenções de turbinas eólicas. Habilidades Necessárias • Diploma de Ensino Médio ou equivalente • Mínimo de seis (6) meses de experiência em supervisão. • Proficiência em informática com o software Microsoft Office. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Deve ser capaz de trabalhar ao ar livre em condições climáticas adversas, subir escadas sem assistência e trabalhar em alturas superiores a 80 metros (250 pés). • O peso não deve exceder 120 kg (265 lbs.), excluindo equipamentos/vestimentas usados ao realizar tarefas relacionadas ao trabalho. • Carteira de motorista válida e histórico de condução aceitável. • Elegível para trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio de visto pelo empregador agora ou no futuro. Educação e/ou Experiência Profissional Preferencial • Diploma técnico • Experiência em instalações de geração de energia • Mínimo de 10 anos de experiência em um ambiente de manufatura ou comércio especializado. Esta é uma posição sensível à segurança. Indivíduos que receberem ofertas condicionais de emprego estarão sujeitos a testes de drogas e devem receber um resultado negativo para começar a trabalhar para a empresa. Salário Base $115.000,00 - $155.000,00 USD Anual Bônus: 10% - 40% A faixa salarial base reflete o salário-alvo mínimo e máximo para a posição. A Invenergy considera vários fatores ao determinar ofertas de salário base, como o escopo e as responsabilidades da posição e a experiência, educação e habilidades do candidato. Além do salário base, o pacote de remuneração anual total também pode incluir a elegibilidade para participar de nosso(s) programa(s) de bônus, que são projetados para recompensar o desempenho individual e da empresa. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a elegibilidade para bônus para esta posição durante o processo de contratação. A Invenergy oferece uma variedade de outros benefícios, incluindo seguro médico, odontológico e oftalmológico, 401k, participação nos lucros, folga remunerada, etc. A Invenergy LLC é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta, entre outras coisas, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status como veterano protegido ou deficiência.
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Invenergy is North America’s largest privately held developer, owner, and operator of power infrastructure. With 25 years of trusted execution, we deliver reliable, affordable energy through a diverse portfolio that includes natural gas, solar, land-based wind, energy storage, transmission, and domestic manufacturing. Headquartered in Chicago, we develop, own, and operate large scale projects that power communities and support the energy future. This position will be open for application for at least 3 calendar days from the posting date. This position will remain open for application based on business need, which may be before or after the 3-day posting window. Job Description About The Site Upstream Wind Energy is a 202.5 MW wind power generation facility located in Neligh, NE utilizing GE 2.5-116 WTG turbine technology. Prairie Breeze II Wind Energy is a 73.4 MW wind power generation facility located in Elgin, NE utilizing GE 1.79-100 WTG turbine technology. Prairie Breeze III Wind Energy is a 35.8 MW wind power generation facility located in Elgin, NE utilizing GE 1.79-100 WTG turbine technology. Position Overview As an Operations & Maintenance Manager you will be responsible for managing the Upstream, Prairie Breeze II and Prairie Breeze III Energy Centers. Responsibilities • Manage all aspects of the day to day operation of the facility in a safe and environmentally sound manner. • Prepare and implement plant operating and maintenance procedures ensuring compliance with all Federal, State and Local requirements. • Recruit, select, train and manage plant operating, maintenance and administrative staff. • Prepare annual operating budgets and periodic status reports. • Interface and coordinate with local customers and suppliers. • Procure parts, materials, services and support resolution of technical issues. • Ensure compliance with all project safety, environmental and contractual responsibilities. • Provide a high level of professionalism and technical expertise. • Perform routine Quality Assurance checks of wind technician work. • Assist wind technicians from time to time in various wind turbine maintenance. Required Skills • High School diploma or equivalent • A minimum of six (6) months of supervisory experience. • Computer proficiency with Microsoft Office software. • Excellent verbal and written communications skills. • Must be able to work outdoors in inclement weather, climb ladders without assistance and work at heights greater than 80 meters (250 feet). • Weight must not exceed 120 kg (265 lbs.) excluding equipment/gear worn when performing job related tasks.  • Valid driver’s license and acceptable driving record. • Eligible to work in the United States without the need for employer visa sponsorship now or in the future Preferred Education and/or Work Experience • Technical degree • Experience in power generation facilities • A minimum of 10 years of experience in a manufacturing or skilled trade environment. This is a safety sensitive position. Individuals receiving conditional offers of employment will be subject to drug testing and must receive a negative result to begin working for the company. Base Pay $115,000.00 - $155,000.00 USD Annual Bonus: 10% - 40% The base pay range reflects the minimum and maximum target salary for the position. Invenergy considers a number of factors when determining base pay offers such as the scope and responsibilities of the position and the candidate's experience, education and skills.   In addition to base pay, the total annual compensation package may also include eligibility to participate in our bonus program(s) which are designed to reward individual and company performance. Your recruiter can share more about bonus eligibility for this position during the hiring process.   Invenergy offers a variety of other benefits including medical, dental and vision insurance, 401k, profit sharing, paid time off, etc. Invenergy LLC is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
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