Engenheiro de Manufatura Sênior

Categoria do trabalho: Engenharia Família do Trabalho: Engenharia de Fabricação Descrição do trabalho: O Engenheiro Superior de Fabricação apoia e melhora os processos de fabricação para garantir uma produção segura, confiável e eficiente de produtos alimentícios. Este papel aplica princípios de engenharia, análise de dados e colaboração interfuncional para melhorar a capacidade de processo, reduzir o risco e apoiar o desempenho operacional enquanto atende às exigências de segurança alimentar, qualidade e cliente. Esta posição está localizada na nossa fábrica em Logan, UT. Benefícios de relocalização: Receba um bônus de relocalização de $10,000 PLUS um pacote de relocalização generoso se relocar mais de 50 milhas para a posição. O que você vai fazer: • Avaliar processos de fabricação para identificar oportunidades para melhorar a eficiência, rendimento, produtividade, capacidade de processo e risco operacional. • Concepção, implementação e manutenção de melhorias do processo que reduzem os resíduos, melhoram o tempo de ciclo, eliminam gargalos e mantêm os padrões de segurança e qualidade dos alimentos. • Colaborar com operações de produção, garantia de qualidade, manutenção, engenharia de confiabilidade, engenharia de controles, excelência de processos e cadeia de suprimentos para impulsionar iniciativas de melhoria contínua. • Apoiar o aumento de novos produtos e mudanças de processo, garantindo uma integração eficaz nos sistemas de fabrico existentes. • Parceiro da Engenharia de Manutenção e Confiabilidade para melhorar o desempenho dos equipamentos, o tempo de trabalho e as soluções de confiabilidade a longo prazo. • Modificações de equipamentos de chumbo ou suporte e novas instalações desde o conceito até o comissionamento, com foco no desempenho, segurança e redução de risco. • Aplicar análises de dados, métodos estatísticos e ferramentas de capacidade de processo para identificar variabilidade, tendências e oportunidades de melhoria. • Realizar atividades do FMEA para identificar proativamente riscos de processos e equipamentos e implementar ações de mitigação. • Definir e manter planos de controle de processos, medições em processo, monitoramento de RCM e atividades de GR&R. • Resolver problemas de fabricação, realizar análise de causa raiz e implementar ações corretivas e preventivas para prevenir recorrência. • Apoiar Lean, Seis Sigma, e iniciativas de melhoria contínua em parceria com a equipe de Excelência do Processo. • Colaborar com a Garantia de Qualidade para garantir o cumprimento dos requisitos de segurança alimentar, sistemas de qualidade e clientes. • Manter documentação precisa, incluindo procedimentos operacionais padrão, especificações de processo e documentação de equipamentos. • Apoiar o cumprimento dos planos de segurança e qualidade dos alimentos, incluindo CCPs, PCPs, auditorias e acompanhamento das medidas correctivas. O que você precisará para ter sucesso • Licenciatura em Engenharia ou Tecnologia de Engenharia (Manufatura, Mecânica, Industrial, Elétrica, Química ou área relacionada). • Normalmente requer um mínimo de 5-8 anos de experiência de engenharia relevante. • Conhecimento sobre processos de fabricação e metodologias de melhoria contínua. • Compreender os sistemas de segurança e qualidade dos alimentos (HACCP, GMP, normas regulamentares) ou a capacidade de desenvolver rapidamente este conhecimento. • Experiências de análise de dados, ferramentas estatísticas e metodologias de resolução de problemas. • Fortes capacidades de colaboração e comunicação para trabalhar eficazmente em todas as funções. • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de fabricação. • Capacidade de viajar até aproximadamente 10%. Os parceiros elegíveis receberão: • Obter não um, mas dois benefícios de aposentadoria. Quando você se juntar à nossa empresa de funcionários, você fará parte do nosso Plano de Propriedade de Ações de Empregados (ESOP) desde o primeiro dia. Para além de um jogo de 8% 401 (k) no ESOP, Schreiber contribuirá com um montante extra – cerca de 8% dos seus ganhos – para a sua reforma todos os anos. Essa é uma contribuição da empresa de cerca de 16% em economias de aposentadoria anualmente. Isso é difícil de vencer! • Ganhe o pagamento do bônus. Você terá uma oportunidade de ganhar incentivo de pagamento duas vezes por ano quando cumprirmos nossos objetivos da empresa. • Pronto para agir? Receba um bônus de relocalização de US$ 10.000 PLUS um pacote de relocalização generoso se deslocalizar mais de 50 milhas para uma posição EUA Salário. • Custos de cuidados infantis . Obter até 5.000 dólares por ano para ajudá-lo com o custo de cuidar de crianças. Contribuições mensais para despesas de puericultura, incluindo babás independentes. • Ganhe dinheiro extra para cuidar de si mesmo. Parceiros elegíveis podem ganhar um Incentivo ao Bem-estar e receber uma Conta de Gasto de Estilo de Vida (LSA) financiada pelo empregador para usar em fitness, saúde mental e outras despesas de estilo de vida. • Persiga o desenvolvimento relevante para o seu papel, objetivos de carreira e a empresa. Além disso, oferecemos o reembolso das propinas se você quiser continuar sua educação para crescer em seu papel em Schreiber. • Obter acesso aos benefícios médicos, medicamentos prescritos, dentários e visão a partir do primeiro dia. Isso inclui uma enfermeira no local e conselheiro de saúde mental. • Experimente o cuidado como você nunca experimentou antes. Temos um programa completamente organizado por e para outros parceiros que precisam de ajuda extra. Chama-se Partners Helping Partners. Temos centenas de exemplos de parceiros que organizam angariações de fundos para ajudar outros que passam por momentos difíceis. • Benefícios que sustentam toda a sua vida. Visite Schreiber – Cuide para que você veja tudo o que Schreiber oferece para apoiar sua saúde, bem-estar e futuro financeiro. Soa como uma empresa que você gostaria de fazer parte? Clique em Aplicar . Precisa de assistência extra com o processo de aplicação? Contactar ou chamar a chamada. Para posições que exigem qualquer quantidade de viagem: Carteira de motorista válida, seguro automóvel (pelo menos o mínimo de estado pode ser necessário), registro de condução aceitável por critério Schreiber Foods, e veículo que irá garantir que o candidato pode atender às necessidades de viagem da posição são necessários. Schreiber exige que um funcionário tenha autorização para trabalhar no país em que o papel se baseia. No caso, um requerente não tem autorização de trabalho atual, Schreiber irá determinar, a seu exclusivo critério, se patrocinar um indivíduo para autorização de trabalho. No entanto, com base nos requisitos de imigração, nem todos os papéis são adequados para o patrocínio. Um Empregador da Igualdade de Oportunidade, todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência. Quer ser alertado de novas aberturas? Entre e clique no botão Alertas de trabalho no canto superior direito para criar um alerta de trabalho.