REG. 3243509
Schreiber Foods, Inc.
Engenheiro de controles em Smithfield, UT; empresa com 5 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Categoria de Vaga:
Engenharia
Família de Vaga:
Engenharia de Sistemas e Controles
Descrição da Vaga:
O objetivo desta posição é proporcionar melhorias de produtividade, qualidade e capacidade dentro de um ambiente de fabricação de alimentos automatizado por meio da otimização de sistemas de controle, treinamento em automação de manutenção, suporte à produção e execução de projetos de capital. Além disso, este indivíduo será responsável por garantir que os padrões de engenharia e segurança sejam seguidos, avaliando e aplicando tecnologias novas e emergentes, e aproveitando uma visão externa para obter resultados de negócios superiores.
Esta função é 100% presencial em nossa unidade de fabricação em Smithfield, Utah.
Benefícios de Relocação: Receba um bônus de relocação de US$ 10.000 MAIS um pacote de relocação generoso se estiver se mudando a mais de 50 milhas para esta posição.
O que você fará
• Executar projetos de Elétrica, Instrumentação e Controles conforme os compromissos (custo, cronograma e desempenho), aderindo aos princípios de Gerenciamento de Projetos Empresariais (EPM) da Schreiber.
• Orientar e treinar membros da equipe de manutenção da fábrica em tópicos de automação elétrica.
• Gerenciar e supervisionar o desempenho de prestadores de serviços de elétrica e engenharia.
• Melhorar a eficiência da produção e o tempo de atividade por meio da identificação e implementação de oportunidades de otimização de controles.
• Monitorar e manter proativamente os sistemas de controle da fábrica, incluindo: integridade da rede, funcionalidade do controlador, gerenciamento de obsolescência.
• Estabelecer e manter padrões relacionados a elétrica, automação e controles.
• Desenvolver soluções de Supervisão, Controle e Aquisição de Dados (SCADA), Interface Homem-Máquina (IHM), Sistema de Execução de Manufatura (MES) e relatórios de dados/dashboards utilizando sistemas de script e banco de dados para realizar melhorias de desempenho e segurança por meio de sistemas operacionais.
• Juntamente com a equipe de liderança, garante a conformidade com os Planos de Segurança Alimentar e Qualidade Alimentar, além dos requisitos do cliente. Interpreta e comunica os requisitos do cliente para a produção da fábrica e/ou grupos de suporte. Estabelece e audita PCPs, CCPs e Procedimentos Operacionais Padrão para definir e monitorar processos, a fim de garantir que os requisitos do cliente sejam atendidos. Analisa incidentes durante os quais os procedimentos não são cumpridos e determina a ação corretiva apropriada para parceiros que não seguem os procedimentos padrão.
O que você precisa para ter sucesso
• Bacharelado em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Mais de 5 anos de experiência em programação de sistemas de controle elétrico, projeto de sistemas elétricos, distribuição de energia, gerenciamento de projetos e instalações de equipamentos.
• Compreensão profunda de SCADA, especificamente a plataforma Ignition, tanto Vision quanto Perspective.
• Conhecimento fundamental e familiaridade com NEC, NFPA70E e teoria elétrica.
• Capacidade comprovada em encontrar problemas, conceituar soluções práticas e implementar até a conclusão.
• Proficiência na leitura e compreensão de desenhos elétricos.
• Proficiência e aptidão com programação de computadores e automação.
• Habilidades de comunicação eficazes com a capacidade de discutir questões técnicas em um ambiente de negócios.
• Experiência na criação de fluxogramas, desenhos de construção ou outros métodos gráficos para comunicar a intenção a públicos internos e externos.
• A capacidade de ser eficaz trabalhando em um ambiente de equipe multifuncional.
• Disposição e capacidade de trabalhar ocasionalmente e estar de plantão durante horários não típicos (por exemplo, noites, feriados e fins de semana).
#INDHO
Parceiros elegíveis receberão:
• Obtenha não um, mas DOIS benefícios de aposentadoria. Ao ingressar em nossa empresa de propriedade dos funcionários, você fará parte do nosso Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários (ESOP) desde o primeiro dia. Além de uma contrapartida de 8% no 401(k) para o ESOP, a Schreiber contribuirá com um valor extra – cerca de 8% dos seus ganhos – para sua aposentadoria todos os anos. Isso é uma contribuição da empresa de cerca de 16% em economias de aposentadoria anualmente. Isso é difícil de superar!
• Ganhe pagamento de bônus. Você terá a oportunidade de ganhar pagamento de incentivo duas vezes por ano quando atingirmos as metas da nossa empresa.
• Pronto para fazer uma mudança? Receba um bônus de relocação de US$ 10.000 MAIS um pacote de relocação generoso se estiver se mudando a mais de 50 milhas para uma posição assalariada nos EUA.
• Custos de creche. Obtenha até US$ 5.000 anualmente para ajudá-lo com o custo da creche. Contribuições mensais para despesas de creche, incluindo babás independentes.
• Ganhe dinheiro extra por cuidar de si mesmo. Parceiros elegíveis podem ganhar um Incentivo de Bem-Estar e receber uma Conta de Gastos de Estilo de Vida (LSA) financiada pelo empregador para usar em fitness, saúde mental e outras despesas de estilo de vida.
• Busque desenvolvimento que seja relevante para sua função, objetivos de carreira e a empresa. Além disso, oferecemos reembolso de mensalidade se você quiser aprofundar sua educação para crescer em sua função na Schreiber.
• Obtenha acesso a benefícios médicos, de medicamentos prescritos, odontológicos e oftalmológicos a partir do primeiro dia. Isso inclui uma enfermeira no local e um conselheiro de saúde mental.
• Experimente o cuidado como você nunca experimentou antes. Temos um programa que é totalmente organizado por e para outros parceiros que precisam de ajuda extra. Chama-se Partners Helping Partners. Temos centenas de exemplos de parceiros organizando arrecadações de fundos para ajudar outros que estão passando por um momento difícil.
• Benefícios que apoiam toda a sua vida. Visite Schreiber – Care for you para ver tudo o que a Schreiber oferece para apoiar sua saúde, bem-estar e futuro financeiro.
Parece uma empresa da qual você gostaria de fazer parte? Clique em Candidatar-se.
Precisa de assistência extra com o processo de candidatura? Entre em contato com [contato no portal] ou ligue para [telefone no portal].
Para posições que exigem qualquer quantidade de viagem: São necessários carteira de motorista válida, seguro de automóvel (pelo menos o mínimo estadual - mais pode ser exigido), histórico de direção aceitável a critério da Schreiber Foods e veículo que garanta que o candidato possa atender às necessidades de viagem da posição.
A Schreiber exige que um funcionário tenha autorização para trabalhar no país em que a função é baseada. No caso de um candidato não possuir autorização de trabalho atual, a Schreiber determinará, a seu exclusivo critério, se patrocinará um indivíduo para autorização de trabalho. No entanto, com base nos requisitos de imigração, nem todas as funções são adequadas para patrocínio.
Um Empregador de Oportunidades Iguais, todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.
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Ver o texto original em inglês
Job Category:
Engineering
Job Family:
Systems & Controls Engineering
Job Description:
The purpose of this position is to provide productivity, quality, and capacity improvements within an automated food manufacturing environment through control systems optimization, maintenance automation training, production support, and execution of capital projects. Additionally, this individual will be responsible for ensuring that engineering and safety standards are followed, evaluating and applying new and emerging technologies, and leveraging an external view to obtain superior business results.
This role is 100% on-site at our Smithfield, Utah manufacturing facility.
Relocation Benefits: Receive a $10,000 relocation bonus PLUS a generous relocation package if relocating more than 50 miles for this position.
What you’ll do
• Execute Electrical, Instrumentation, and Controls projects against commitments (cost, schedule, and performance) while adhering to Schreiber’s Enterprise Project Management (EPM) principles.
• Coach and train plant maintenance team members on electrical automation topics.
• Manage and oversee performance of electrical and engineering contractors.
• Improve production efficiency and uptime through identification and implementation of controls optimization opportunities.
• Proactively monitor and maintain plant control systems including: network health, controller functionality, obsolesce management.
• Establish and maintain electrical, automation, and controls related standards.
• Develop Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Human-Machine Interface (HMI), Manufacturing Execution System (MES), and data reporting/dashboard solutions utilizing scripting and database systems to realize performance and safety improvements through operations systems.
• Together with the leadership team, ensures compliance with Food Safety and Food Quality Plans, in addition to customer requirements. Interprets and communicates customer requirements to plant production and/or support groups. Establishes and Audits PCPs, CCPs and Standard Operating Procedures to define and monitor processes, to ensure customer requirements are met. Reviews incidents during which the procedures are not met, and determines appropriate corrective action for partners failing to follow standard procedures.
What you need to succeed
• Bachelor degree in Electrical Engineering or related fields.
• 5+ years of experience in electrical control system programming, electrical system design, power distribution, project management, and equipment installations.
• Deep understanding of SCADA , specifically the Ignition platform, both Vision and Perspective.
• Fundamental knowledge and familiarity of NEC, NFPA70E, and electrical theory.
• Proven ability in finding issues, conceptualizing practical solutions, implementing through to completion.
• Proficiency with reading and understanding electrical drawings.
• Proficiency and aptitude with computer and automation programming.
• Effective communication skills with the ability to discuss technical issues in a business environment.
• Experience in creating flow charts, construction drawings, or other graphical methods to communicate intent to internal and external audiences.
• The ability to be effective working in a cross-functional team environment.
• Willing and able to occasionally work and be on call during non-typical hours (e.g. nights, holidays, and weekends).
#INDHO
Eligible partners will receive:
• Get not one, but TWO retirement benefits. When you join our employee-owned company, you’ll be part of our Employee Stock Ownership Plan (ESOP) from day one. In addition to an 8% 401(k) match into the ESOP, Schreiber will contribute an extra amount – about 8% of your earnings – toward your retirement every year. That’s a company contribution of around 16% in retirement savings annually. That’s hard to beat!
• Earn bonus pay. You’ll have an opportunity to earn incentive pay twice a year when we meet our company goals.
• Ready to make a move? Receive a $10,000 relocation bonus PLUS a generous relocation package if relocating more than 50 miles for a U.S. Salaried position.
• Childcare costs . Get up to $5,000 annually to help you with the cost of childcare. Monthly contributions toward childcare expenses, including independent babysitters.
• Earn extra money for taking care of yourself. Eligible partners can earn a Wellness Incentive and receive an employer‑funded Lifestyle Spending Account (LSA) to use on fitness, mental health, and other lifestyle expenses.
• Pursue development that’s relevant to your role, career goals and the company. Plus, we offer tuition reimbursement if you want to further your education to grow in your role at Schreiber.
• Get access to medical, prescription drug, dental and vision benefits starting day one. This includes an onsite nurse and mental health counselor.
• Experience caring like you’ve never experienced it before. We have a program that’s completely organized by and for other partners who need extra help. It’s called Partners Helping Partners. We have hundreds of examples of partners organizing fundraisers to help out others going through a hard time.
• Benefits that support your whole life. Visit Schreiber – Care for you to see everything Schreiber offers to support your health, wellbeing, and financial future.
Sound like a company you’d like to be a part of? Click Apply .
Need extra assistance with the application process? Contact [contato no portal] or call [telefone no portal].
For positions that require any amount of travel: Valid driver's license, auto insurance (at least state minimum- more might be required), acceptable driving record per Schreiber Foods discretion, and vehicle that will ensure applicant can meet the travel necessities of the position are required.
Schreiber requires that an employee have authorization to work in the country in which the role is based. In the event, an applicant does not have current work authorization, Schreiber will determine, in its sole discretion, whether to sponsor an individual for work authorization. However, based on immigration requirements, not all roles are suitable for sponsorship.
An Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
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