EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3243633
Técnico de Elétrica e Instrumentação
HOSTESS BRANDS, LLC
- Local: McCalla, AL
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Técnico especializado em McCalla, AL; empresa com histórico de patrocínio de vistos.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
TÍTULO
Técnico em Elétrica e Instrumentação
REPORTA-SE A
Líderes Técnicos de Controles
ABERTURA
Turno Noturno 18:00 - 06:30
LOCALIZAÇÃO
McCalla, Alabama
TAXA BASE DE COMPENSAÇÃO
Faixa Salarial: $32-$42 por hora (A taxa inicial de pagamento baseia-se na experiência anterior)
($2,00 de diferencial de turno para o Turno Noturno não está incluído na faixa salarial)
Por que a Smucker é o lugar para você
Você merece um ambiente de trabalho positivo e encorajador. Um que lhe permita entregar o seu melhor trabalho enquanto aproveita cada dia. Isso é exatamente o que você encontrará na Smucker. Inspirados pela nossa cultura única, estamos determinados a apoiar cada funcionário como parte do nosso compromisso de ser um empregador de escolha. Os destaques incluem:
• Pacote de benefícios abrangente efetivo no primeiro dia de trabalho, incluindo: seguro médico, odontológico e oftalmológico, Plano de Poupança 401(k) com contrapartida da empresa de até 7%, 80 horas de férias remuneradas acumuladas, 12 feriados pagos pela empresa mais 4 dias pessoais e 2% de bônus anual de feriado sobre o salário base. Veja mais em [link no portal]
• Garantia de um local de trabalho colaborativo e amigável – um ambiente para o qual você desejará ir todos os dias. Veja mais sobre Nosso Progresso Contínuo em Inclusão, Diversidade e Equidade
Sua Oportunidade
Nova fábrica – desafios, oportunidades, etc.
Na Smucker, vemos nossas operações de fabricação como o coração de nossos esforços para entregar alimentos que as pessoas e os animais de estimação amam. É fundamental para o nosso compromisso de fornecer produtos seguros e de alta qualidade com os quais nossos consumidores contam para si mesmos e suas famílias. Com isso, acreditamos apaixonadamente em promover a fabricação como uma carreira. Isso significa garantir oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento para ajudá-lo a expandir suas habilidades, proporcionando um ambiente agradável e de apoio.
Você poderá liderar e contribuir de maneiras significativas em nossa nova instalação greenfield em McCalla, AL, onde produziremos os muito populares sanduíches Uncrustables e também estamos ansiosos pelo desenvolvimento de produtos novos e inovadores.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
• Responsável pela fabricação de alimentos de consumo que cumpram todos os requisitos de segurança alimentar, qualidade e regulatórios.
• Compreende e apoia as políticas de segurança da empresa e do local e realiza atividades relacionadas ao trabalho de maneira segura. Reconhece condições de trabalho inseguras, orienta colegas e sugere novos padrões de segurança conforme apropriado.
• Hardware e software da plataforma Studio5000 ou Logix5000
• Acionamentos e Controle de Movimento
• FactoryTalk ME & SE
• Rede de Controle Ethernet/IP
• Distribuição de Energia
• Realiza as atividades necessárias para operar, manter e limpar equipamentos de produção.
• Compreende, segue e melhora os padrões documentados de operação, manutenção e saneamento em um ambiente de trabalho de Boas Práticas de Fabricação (GMP).
• Realiza trocas de equipamentos e atividades de saneamento.
• Realiza atividades de manutenção preventiva, ordens de serviço e lubrificação em tempo hábil para maximizar o desempenho dos equipamentos da fábrica. Melhora e modifica as atividades de manutenção preventiva conforme apropriado.
• Inspeciona, mantém, soluciona problemas e repara equipamentos e softwares elétricos, de instrumentação, controles e automação.
• Proficiência na operação e solução de problemas do seguinte:
• Instrumentação de Fabricação de Alimentos e Utilidades
• Mantém e opera corretamente equipamentos de teste elétrico.
• Utiliza desenhos, impressões e manuais de instrução para determinar as etapas adequadas a serem tomadas para manutenção preventiva, solução de problemas e reparos de equipamentos.
• Adere aos padrões de desenho e documentação da empresa.
• Orienta outros membros da equipe sobre habilidades elétricas, de instrumentação e controles, funcionalidade da máquina, identificação e resolução de defeitos e reparo de equipamentos.
• Participação ativa em programas de treinamento e qualificação para a linha/área designada; participa de avaliações, garante treinamento eficaz e mantém padrões de qualificação consistentes.
• Usa ferramentas de melhoria contínua, incluindo eliminação de quebras para eliminar perdas e levar os problemas à causa raiz. Documenta, comunica e implementa ações corretivas e preventivas.
• Atua como proprietário de um ou mais sistemas técnicos, de segurança ou de qualidade. Responsável por desenvolver habilidades dos técnicos e fornecer orientação contínua.
• Cria documentação conforme necessário (SOPs, Auxílios de Trabalho, Melhorias de PM, etc.).
• Aumenta habilidades e conhecimentos participando de sessões de treinamento técnico, participando de visitas de fornecedores e atividades de manutenção agendadas. Adquire experiência em tecnologias avançadas de E&I (redes, servidores, FactoryTalk, Controles de Movimento, etc.).
• Obtém e mantém a qualificação de baixa tensão dentro de doze meses a partir da data de início.
• Usa um computador para inserir e manter registros e dados precisos. Pode utilizar e-mail e recursos de treinamento online.
• Mantém banco de dados eletrônico preciso de atividades de reparo e manutenção, incluindo uso de peças e rastreamento de tempo.
• Facilita passagens de turno eficazes com o turno anterior/seguinte para discutir questões de segurança, qualidade e produção.
• Lidera projetos para melhorar os resultados de segurança, qualidade ou produção em uma área designada.
• Trabalha como parte de uma equipe e auxilia os colegas funcionários quando necessário.
• Outras tarefas conforme designado.
A Função Certa para Você
Você é motivado pela chance de ajudar a fornecer produtos de qualidade com os quais os consumidores contam todos os dias? Você está interessado em trabalhar com uma equipe colaborativa para realizar o trabalho enquanto aprende novas habilidades? Se sim, você é exatamente quem estamos procurando para se juntar à nossa Empresa!
EDUCAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA
• Diploma de Ensino Médio ou equivalente é necessário.
• Deve ser capaz de trabalhar: Turno Diurno 06:00 - 18:30 ou Turno Noturno 18:00 - 06:30
• Diploma ou treinamento técnico ou de associado preferencial.
• Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho relevante com sistemas elétricos, PLC, controles de motor e movimento, sistemas SCADA, redes de dispositivos e informações, sensores, equipamentos de instrumentação para fabricação é necessário.
• Experiência anterior em mecânica/manutenção preferencial.
• Experiência anterior em fabricação de alimentos preferencial.
HABILIDADES LINGUÍSTICAS
• Capacidade de ler, escrever e interpretar documentos como regras de segurança, GMPs e instruções gerais. Boas habilidades de comunicação são necessárias tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de usar um computador e inserir dados necessários para a produção. Capacidade de dar e receber feedback.
HABILIDADE DE RACIOCÍNIO
• Capacidade de realizar habilidades de pensamento crítico para resolver problemas e resolver conflitos.
DEMANDAS FÍSICAS
• As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções e deveres essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiências.
• O funcionário deve ser capaz de trabalhar turnos de 12 horas, dias ou noites.
• Levantar e carregar até 60 libras.
• Ficar de pé, sentar, caminhar, entrar em espaços confinados, empurrar, puxar, ajoelhar, agachar e escalar.
• Realizar ações repetitivas, alcançar e sentir.
VISÃO
• O funcionário deve ter uma visão mínima de 20/40 em cada olho com ou sem lentes corretivas. O candidato deve passar em um exame oftalmológico padrão.
REQUISITOS DE DESEMPENHO SEGURO
• O funcionário deve ter a capacidade de realizar as funções essenciais do trabalho identificadas acima de acordo com os padrões e práticas de segurança com ou sem acomodação razoável.
AMBIENTE DE TRABALHO
• As características dos ambientes de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar os deveres essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiências realizem as funções essenciais. Condições de trabalho:
• Disposto a trabalhar turnos de 12 horas e horas extras conforme necessário.
• Escala 2-2-3, dias ou noites.
• Disposto a trabalhar em um horário flexível conforme necessário.
• Disposto a viajar para vários treinamentos.
• Conhecimento prático de segurança elétrica geral.
• Conhecimento prático de esquemas elétricos, distribuição de energia e controles, motor e controles de motor, controles lógicos PLC, HMIs e outros controles industriais.
• Capaz de fornecer liderança e priorização na área de equipamentos designada.
• Capaz de definir e atingir metas.
• Capaz de priorizar e gerenciar a carga de trabalho em um ambiente em mudança.
• Capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Trabalha bem com pessoal de suporte para manter altos padrões de segurança, qualidade e confiabilidade e impulsionar melhorias.
• Capaz de tomar decisões baseadas em dados e envolver outros conforme apropriado.
• Habilidades matemáticas, estatísticas e analíticas básicas.
• Habilidades básicas de informática, incluindo e-mail e Microsoft Office Suite.
• Capaz de aprender sistemas de computador específicos da empresa, incluindo sistema empresarial de manutenção.
• Capaz de realizar as principais responsabilidades descritas acima de acordo com os padrões e práticas de segurança.
O Lugar Certo para Você
Somos ousados, gentis, nos esforçamos para fazer a coisa certa, jogamos para vencer e acreditamos em uma comunidade forte que prospera junta. Nossa cultura está enraizada em nossas Crenças Básicas, e acreditamos em apoiar cada funcionário atendendo às suas necessidades físicas, emocionais e financeiras.
Mantenha-se conectado conosco no LinkedIn®
Somos um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, idade, origem nacional, status de deficiência ou status de veterano protegido.
Ver o texto original em inglês
TITLE
Electrical & Instrumentation Technician
REPORTS TO
Technical Leads Controls
OPENING
Night Shift 6:00pm-6:30am
LOCATION
McCalla, Alabama
COMPENSATION BASE RATE
Pay Range: $32-$42 per hour (Starting rate of pay is based on previous experience)
($2.00 shift differential for Night Shift is not included in pay range)
Why Smucker is the Place for You
You deserve a positive and encouraging work environment. One that allows you to deliver your best work while enjoying each day. That is exactly what you will find at Smucker. Inspired by our unique culture, we are determined to support every employee as part of our commitment to be an employer of choice. Highlights include:
• Comprehensive benefits package effective first day of employment, including: medical, dental and vision insurance, 401(k) Savings Plan with up to 7% Company match, 80 hours of accrued paid vacation, 12 paid company holidays plus 4 personal days, and 2% annual holiday bonus of base salary. See more at [link no portal]
• Ensuring a collaborative and friendly workplace – an environment you will look forward to coming into each day. See more about Our Continued Progress on Inclusion, Diversity and Equity
Your Opportunity
New plant – challenges, opportunities, etc.
At Smucker, we view our manufacturing operations as the heart of our efforts to deliver food people and pets love. It is foundational to our commitment to provide safe, high-quality products our consumers count on for themselves and their families. With this, we believe passionately in promoting manufacturing as a career. That means ensuring continued growth and development opportunities to help you expand your skills while providing an enjoyable and supportive environment.
You will be able to lead and contribute in meaningful ways at our new greenfield McCalla, AL facility, where we will produce the very popular Uncrustables sandwiches and are also looking forward to development of new and innovative products.
KEY RESPONSIBILITIES
• Responsible for the manufacture of consumer foods which comply with all food safety, quality, and regulatory requirements.
• Understands and supports company and site safety policies and performs work related activities in a safe manner. Recognizes unsafe working conditions, coaches peers, and suggests new safety standards as appropriate.
• Studio5000 or Logix5000 platform hardware and software
• Drives and Motion Control
• FactoryTalk ME & SE
• Ethernet/IP Control Network
• Power Distribution
• Performs the necessary activities to operate, maintain, and clean production equipment.
• Understands, follows, and improves documented operational, maintenance, and sanitation standards in a Good Manufacturing Practices (GMP) work environment.
• Performs equipment changeovers and sanitation activities.
• Performs preventative maintenance activities, work orders, and lubrication in a timely manner to maximize performance of plant equipment. Improves and modifies preventative maintenance activities as appropriate.
• Inspects, maintains, troubleshoots, and repairs electrical, instrumentation, controls, and automation equipment and software.
• Proficiency in operation and troubleshooting of the following:
• Food Manufacturing and Utility Instrumentation
• Maintains and properly operates electrical testing equipment.
• Utilizes drawings, prints, and instruction manuals to determine proper steps to be taken for equipment preventative maintenance, troubleshooting and repairs.
• Adheres to company drawing and documentation standards.
• Coaches other team members on electrical, instrumentation, and controls skills, machine functionality, defect identification and resolution, and equipment repair.
• Active participation in training and qualification programs for designated line/area; participates in assessments, ensures effective training, and maintains consistent qualification standards.
• Uses continuous improvement tools, including breakdown elimination to eliminate losses and drive issues to root cause. Documents, communicates, and implements corrective and preventative actions.
• Serves as owner of one or more technical, safety, or quality systems. Responsible for building technician skills and providing ongoing coaching.
• Creates documentation as needed (SOPs, Job Aids, PM Improvements, etc.).
• Increases skills and knowledge by attending technical training sessions, participating in vendor visits and scheduled maintenance activities. Attains expertise in advances E&I technology (networks, servers, FactoryTalk, Motion Controls, etc.).
• Attains and maintenance low voltage qualification within twelve months of start date.
• Uses a computer to input and maintain accurate records and data. Can utilize email and online training resources.
• Maintains accurate electronic database of repair and maintenance activities including parts usage and time tracking.
• Facilitates effective shift passdowns with the prior/next shift to discuss safety, quality, and production issues.
• Lead projects to improve safety, quality, or production results in a designated area.
• Works as part of a team and assists fellow employees when needed.
• Other duties as assigned.
The Right Role for You
Are you motivated by the chance to help provide quality products consumers count on every day? Are you interested in working with a collaborative team to get the job done while learning new skills? If so, you are exactly who we are looking for to join our Company!
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
• High School Diploma or equivalent is required.
• Must be able to work: Day Shift 6:00am-6:30pm or Night Shift 6:00pm-6:30am
• Associates or technical degree or training preferred.
• Minimum 5 years of relevant work experience with electrical systems, PLC, motor and motion controls, SCADA systems, device and information networks, sensors, instrumentation equipment for manufacturing is required.
• Previous mechanical/maintenance experience preferred.
• Previous food manufacturing experience preferred.
LANGUAGE SKILLS
• Ability to read, write, and interpret documents such as a safety rules, GMPs, and general instructions. Good communication skills are required both verbally and written. Ability to use a computer and input data required for production. Ability to give and receive feedback.
REASONING ABILITY
• Ability to perform critical thinking skills to problem solve and resolve conflicts.
PHYSICAL DEMANDS
• The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions and duties of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities.
• The employee must be able to work 12-hour shifts, days, or nights.
• Lift and carry up to 60 pounds.
• Stand, sit, walk, enter confined spaces, push, pull, kneel, squat, and climb.
• Perform repetitive actions, reach, and feel.
VISION
• Employee is required to have a minimum of 20/40 vision in each eye with or without corrective lenses. The applicant must pass a standard eye exam.
SAFE PERFORMANCE REQUIREMENTS
• Employee must have the ability to perform the essential job functions identified above consistent with safety standards and practices with or without reasonable accommodation.
WORK ENVIRONMENT
• The work environments characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential duties of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Working conditions:
• Willing to work 12-hour shifts and overtime as needed.
• 2-2-3 schedule, days, or nights.
• Willing to work a flexible schedule as needed.
• Willing to travel for various trainings.
• Working knowledge of general electrical safety.
• Working knowledge of electrical schematics, power distribution and controls, motor and motor controls, PLC logic controls, HMIs, and other industrial controls.
• Able to provide leadership and prioritization in designated equipment area.
• Able to set and meet goals.
• Able to prioritize and manage workload in a changing environment.
• Able to work both independently and on a team.
• Works well with support personnel to maintain high standards for safety, quality, and reliability and drive improvements.
• Able to make data driven decisions and engage others as appropriate.
• Basic mathematical, statistical, and analytical skills.
• Basic computer skills including email and Microsoft Office Suite.
• Able to learn company specific computer systems, including maintenance enterprise system.
• Able to perform the key responsibilities outlined above in accordance with safety standards and practices.
The Right Place for You
We are bold, kind, strive to do the right thing, we play to win, and we believe in a strong community that thrives together. Our culture is rooted in our Basic Beliefs , and we believe in supporting every employee by meeting their physical, emotional, and financial needs.
Stay connected with us on LinkedIn®
We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, age, national origin, disability status or protected veteran status.
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