EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3244491
Cronogramista de Projetos
CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP
- Local: Reno, NV
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Responsável pelo cronograma de projetos em Reno, NV. Empresa com 1 aprovação de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Project Scheduler liderará os esforços de planejamento e cronograma em múltiplos projetos de construção comercial de alto impacto. Espera-se também que contribua para Iniciativas Corporativas, incluindo, mas não se limitando a, desenvolvimento e ministração de treinamentos, análise de dados, identificação de tendências e relatórios.
Responsabilidades
• Compreender e implementar as Melhores Práticas de Planejamento e Cronograma aceitas
• Analisar desenhos, especificações e declarações de trabalho na preparação e aceitação de cronogramas de Linha de Base utilizáveis para a construção
• Monitorar múltiplos cronogramas de projetos sendo desenvolvidos e atualizados pela equipe de Operações e fornecer orientação conforme necessário
• Interagir com a equipe de Operações e representar a Clark e seus parceiros da melhor maneira perante proprietários, subempreiteiros e seus representantes
• Apoiar o desenvolvimento de cronogramas conceituais de licitação e proposta com a alta gestão e apresentar aos comitês de seleção, se necessário
• Utilizar análises para identificar e relatar tendências de projetos
• Efetivamente carregar custos e mão de obra em cronogramas para uso durante a execução do projeto
• Avaliar o status real da construção em relação ao plano proposto
• Analisar e comunicar o impacto de mudanças no cronograma
• Preparar Análises de Impacto no Tempo de acordo com as práticas recomendadas por padrões comumente aceitos
• Viajar para canteiros de obras
• Desenvolver e ministrar treinamentos especializados em Planejamento, Cronograma e outros Controles de Projeto para a Clark Corporate University
• Criticar, criar e recomendar melhorias para políticas e procedimentos departamentais
• Ser responsável por projetos especiais e outras tarefas departamentais conforme necessário
Requisitos Básicos
• Graduação em Engenharia, Arquitetura, Gestão de Construção ou disciplina relacionada preferencialmente
• 4+ anos de experiência em cronogramas em projetos de construção comercial
• Sucesso comprovado na implementação de iniciativas estratégicas
• Orientado a detalhes e capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de ritmo acelerado com supervisão mínima
• Habilidoso no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com proprietários, subempreiteiros, líderes seniores e equipes de projeto
• Alto grau de iniciativa, responsabilidade pessoal e integridade
• Proficiência avançada no software Primavera (P6)
• Alinhamento com os Padrões de Excelência da Clark: automotivado, orientado a resultados, adaptável, espírito de equipe, responsável, ético, inovador, resiliente, constrói relacionamentos, desenvolve pessoas/equipes e liderança, define direção e executa
O ambiente de trabalho e os requisitos descritos abaixo são representativos daqueles necessários para que um funcionário desempenhe com sucesso as funções essenciais desta função.
O Lado Físico da Função: Dado que uma boa parte do seu dia será gasta em uma mesa, você deve se sentir confortável com períodos prolongados de trabalho focado, seja colaborando com colegas, analisando dados ou desenvolvendo estratégias. A função exige comunicação eficaz e agudeza visual aguçada para revisar documentos complexos e realizar trabalho detalhado no computador. Embora existam momentos para concentração silenciosa, você também deverá se mover ativamente pelo escritório e viajar ocasionalmente para vários locais, incluindo canteiros de obras dinâmicos, utilizando diferentes meios de transporte. A capacidade de levantar e mover objetos de até 10 libras regularmente, e até 25 libras ocasionalmente (pense em uma caixa de arquivos ou pequenos equipamentos de escritório), também é necessária.
Seu Ambiente de Trabalho: Seu espaço de trabalho principal será em nosso escritório profissional, que possui níveis típicos de ruído e luz de silenciosos a moderados. Como parte do seu trabalho, você também pode ser solicitado a visitar canteiros de obras ativos. Esses ambientes são naturalmente mais dinâmicos e podem incluir exposição a condições climáticas externas, ruído mais alto e equipamentos em movimento. Sua segurança é nossa principal prioridade, e espera-se que você siga as políticas e procedimentos de segurança da Clark Construction, e todas as leis aplicáveis, em todos os locais.
Nossa Cultura de Alto Desempenho: Este é um ambiente exigente e de alto desempenho. Estamos procurando candidatos que sejam energizados pelo desafio, prosperem sob pressão e estejam preparados para fazer o que for necessário para alcançar resultados excepcionais. O sucesso nesta função requer compromisso significativo, incluindo flexibilidade para trabalhar horas estendidas, especialmente durante fases críticas do projeto ou prazos do cliente. Além do horário normal de trabalho, haverá ocasiões em que as necessidades de negócios exigirão sua atenção, particularmente para assuntos sensíveis ao tempo ou emergências. Espera-se que você monitore e responda às comunicações (telefonemas, e-mails, mensagens de texto) conforme necessário para lidar com essas situações de forma eficaz. Sua capacidade de gerenciar essas expectativas e ser responsivo quando surgirem problemas críticos é fundamental para o seu sucesso nesta função e nosso sucesso coletivo como equipe.
Um Local de Trabalho Livre de Drogas: A Clark promove um local de trabalho livre de drogas. É necessária uma triagem de "aptidão para o trabalho" pré-emprego, e a empresa realiza testes trimestrais aleatórios de "aptidão para o trabalho" de drogas.
[link no portal]
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Ver o texto original em inglês
The Project Scheduler will lead the planning & scheduling efforts on multiple high impact commercial construction projects. They are also expected to contribute to Corporate Initiatives including, but not limited to, training development and delivery, data analytics, trend identification and reporting.
Responsibilities
• Understand and implement accepted Planning & Scheduling Best Practices
• Analyze drawings, specifications, and statements of work in the preparation and acceptance of usable Baseline schedules for construction
• Monitor multiple project schedules being developed and updated by Operations staff and provide guidance as necessary
• Interact with the Operations team and represent Clark and its partners in the best manner to owners, subcontractors, and their representatives
• Support the development of conceptual bid and proposal schedules with executive management and present to selection committees if required
• Utilize analytics to identify and report on project trends
• Effectively cost and manpower load schedules for use during the execution of the project
• Evaluate the actual construction status relative to proposed plan
• Analyze and communicate the impact of changes to the schedule
• Prepare Time Impact Analyses per recommended practices by commonly accepted standards
• Travel to project sites
• Develop and deliver specialized Planning, Scheduling and other Project Controls training for Clark Corporate University
• Critique, create, and recommend improvements to departmental policies and procedures
• Be responsible for special projects and other departmental duties as necessary
Basic Requirements
• Undergraduate degree in Engineering, Architecture, Construction Management or a related discipline preferred
• 4+ years scheduling experience on commercial construction projects
• Proven success implementing strategic initiatives
• Detail oriented and can manage multiple priorities in a fast paced environment with minimal guidance
• Skilled at developing and maintaining relationships with owners, subcontractors, senior leaders and project teams
• High degree of initiative, personal responsibility, and integrity
• Advanced proficiency in Primavera (P6) software
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results-oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction, and executes
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: Given that a good portion of your day will be spent at a desk, you should be comfortable with prolonged periods of focused work, whether it's collaborating with colleagues, analyzing data, or developing strategies. The role demands effective communication and sharp visual acuity for reviewing complex documents and performing detailed computer work. While there are times for quiet concentration, you'll also be expected to move actively throughout the office and travel occasionally to various locations, including dynamic construction sites, utilizing different modes of transportation. The ability to lift and move objects up to 10 pounds regularly, and up to 25 pounds on occasion (think a box of files or small office equipment), is also required.
Your Work Environment: Your primary workspace will be in our professional office, which has a typical, quiet-to-moderate noise and light levels. As part of your work, you may also be required to visit active construction sites. These environments are naturally more dynamic and can include exposure to outdoor weather conditions, louder noise, and moving equipment. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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