EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3244715

Assistente de Superintendente

CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP

Assistente de superintendente em Reno, NV; empresa com 1 aprovação PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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O Assistente de Superintendente coordena as operações de campo para áreas específicas e/ou ofícios específicos executados diretamente ou subcontratados em um projeto. Os Assistentes de Superintendente garantem que o trabalho de construção seja concluído de acordo com a sequência e o cronograma planejados do projeto, e implementam e aplicam os procedimentos pertinentes de segurança e controle de qualidade. Responsabilidades • Supervisionar e coordenar a instalação do trabalho de acordo com os documentos contratuais, o cronograma do projeto e a sequência planejada de trabalho. Estar ciente das datas dos marcos do projeto e dos requisitos para alcançá-los • Ter conhecimento profundo dos Documentos Contratuais e do escopo de trabalho para a(s) área(s) ou ofício(s) específico(s) designado(s) • Desenvolver uma compreensão da duração de cada atividade • Aplicar o conhecimento da capacidade dos equipamentos e desenvolver planos para a utilização ideal • Conhecer as datas de entrega programadas para todos os materiais e equipamentos que tenham efeito direto na(s) área(s)/ofício(s) designado(s) • Supervisionar a força de trabalho de campo para garantir que todo o trabalho seja executado da maneira mais econômica. Conhecer os orçamentos para o trabalho que está sendo supervisionado. Determinar causas e desenvolver soluções quando os custos não estiverem alinhados com o orçamento, estimativa e/ou expectativas razoáveis • Implementar o programa de segurança. Conduzir inspeções de segurança regulares, agendadas e não agendadas, para garantir que todas as condições de trabalho e hábitos de trabalho estejam em conformidade com os padrões da empresa e do governo. Tomar medidas corretivas quando necessário. Estabelecer um procedimento para reconhecimento de perigos no início de cada nova atividade. Ter conhecimento profundo de todos os padrões, manuais e procedimentos de segurança da empresa • Manter bons relacionamentos de trabalho com subempreiteiros e fornecedores Qualificações Básicas • Graduação em engenharia, arquitetura, gestão de construção, uma disciplina relacionada ou experiência de trabalho relevante • 3+ anos de experiência em gestão de construção em uma função de supervisão de campo • Capacidade demonstrada de direcionar o trabalho de outros, incluindo subempreiteiros e fornecedores • Conhecimento prático do processo de construção, incluindo agendamento, administração de contratos, equipamentos, mão de obra, etc. • Bem versado em segurança e regulamentações governamentais (por exemplo, OSHA) com sucesso na implementação em um canteiro de obras • Alinhamento com os Padrões de Excelência da Clark: Automotivado, Orientado a Resultados, Adaptável, Jogador de Equipe, Responsável, Ético, Inovador, Resiliente, Constrói Relacionamentos, Constrói Pessoas/Equipes e Liderança, Define Direção e Executa Qualificações Preferenciais • Conhecimento prático de plataformas e ferramentas de software de gestão de construção, incluindo Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam e P6 O ambiente de trabalho e os requisitos descritos abaixo são representativos daqueles necessários para que um funcionário desempenhe com sucesso as funções essenciais desta função. O Lado Físico da Função: Esta é uma função ativa e prática. Você pode esperar estar de pé com frequência, navegando em canteiros de obras ativos com terreno irregular, escadas, escadas portáteis e guindastes. O trabalho é fisicamente exigente e requer uma gama completa de movimentos, incluindo curvar-se, ajoelhar-se e alcançar. Você precisará se sentir confortável levantando e carregando frequentemente materiais de até 25 libras (aprox. 11 kg), e ocasionalmente até 50 libras (aprox. 23 kg). Esta função requer a capacidade de se comunicar de forma eficaz, bem como acuidade visual para ler plantas e inspecionar o trabalho. A função inclui tempo de mesa no escritório que pode exigir períodos prolongados sentado para tarefas como trabalho em computador, revisão de documentos e reuniões. Seu Ambiente de Trabalho: Você passará uma quantidade significativa do seu tempo em canteiros de obras ativos, o que significa ser adaptável a todos os tipos de clima e níveis de ruído moderados a altos, e sentir-se confortável em áreas de trabalho elevadas ou confinadas com equipamentos mecânicos em movimento e com a natureza acelerada de um projeto em andamento. Você também passará tempo em um ambiente de escritório típico com níveis de ruído moderados. Sua segurança é nossa principal prioridade, e espera-se que você siga as políticas e procedimentos de segurança da Clark Construction, e todas as leis aplicáveis, em todos os locais. Nossa Cultura de Alto Desempenho: Este é um ambiente exigente e de alto desempenho. Estamos procurando candidatos que sejam energizados pelo desafio, prosperem sob pressão e estejam preparados para fazer o que for necessário para alcançar resultados excepcionais. O sucesso nesta função requer um compromisso significativo, incluindo flexibilidade para trabalhar horas estendidas, especialmente durante fases críticas do projeto ou prazos do cliente. Além do horário normal de trabalho, haverá ocasiões em que as necessidades de negócios exigirão sua atenção, particularmente para assuntos sensíveis ao tempo ou emergências. Espera-se que você monitore e responda às comunicações (telefonemas, e-mails, mensagens de texto) conforme necessário para lidar com essas situações de forma eficaz. Sua capacidade de gerenciar essas expectativas e ser responsivo quando surgirem problemas críticos é fundamental para o seu sucesso nesta função e nosso sucesso coletivo como equipe. Um Local de Trabalho Livre de Drogas: A Clark promove um local de trabalho livre de drogas. É necessária uma triagem pré-emprego de "aptidão para o trabalho" relacionada a drogas, e a empresa conduz testes aleatórios trimestrais de "aptidão para o trabalho" relacionados a drogas.
Ver o texto original em inglês
The Assistant Superintendent coordinates field operations for specific areas and/or specific self-performed and subcontracted trades on a project. Assistant Superintendents ensure that construction work is completed according to a project’s planned sequence and schedule, and implement and enforce pertinent safety and quality control procedures. Responsibilities • Supervise and coordinate installation of work in accordance with the contract documents, project schedule and the planned sequence of work. Be aware of project milestone dates and the requirements to achieve them • Have thorough knowledge of the Contract Documents and the scope of work for the specific area(s) or trade(s) assigned • Develop an understanding of the duration of each activity • Apply knowledge of equipment capability and develop plans for optimum utilization • Know the scheduled delivery dates for all material and equipment that have a direct effect on the area(s)/trade(s) assigned • Supervise field work force to assure that all work is put in place in the most cost effective manner. Know the budgets for work that is being supervised. Determine causes and develop remedies when costs are not in line with budget, estimate, and/or reasonable expectations • Implement the safety program. Conduct regular, scheduled and unscheduled, safety inspections to assure all working conditions and work habits are in compliance with company and government standards. Take remedial action when required. Establish a procedure for hazard recognition at the beginning of every new activity. Be thoroughly knowledgeable of all of the company's safety standards, manuals, and procedures • Maintain good working relationships with subcontractors and suppliers Basic Qualifications • Undergraduate degree in engineering, architecture, construction management, a related discipline, or relevant work experience • 3+ years of construction management experience in a field supervisory role • Demonstrated ability to direct the work of others including subcontractors and suppliers • Working knowledge of the construction process including scheduling, contract administration, equipment, manpower, etc. • Well versed in safety and government regulations (e.g., OSHA) with success in implementation on a job site • Alignment to Clark Standards of Excellence: Self-Motivated, Results Oriented, Adaptable, Tam Player, Accountable, Ethical, Innovative, Resilient, Builes Relationships, Builds People/Teams and Followership, Sets Direction and Executes Preferred Qualifications • Working knowledge of construction management software platforms and tools including Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam, and P6 The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.    The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.   Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.   Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team. A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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