EB-2 PERMGreen card em andamento para este cargo

REG. 3244944

Gerente de Projetos

Granite Construction Company

Gerente de projetos em Provo, UT. Empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.

Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Kenny Seng Construction, A Granite Company Construa sua carreira com um legado local Na Kenny Seng Construction, nossa missão é simples: Tornar a Vida Excelente. Acreditamos na construção de projetos que geram um impacto duradouro, simplificando a construção para nossos clientes e promovendo um ambiente de trabalho onde os funcionários possam crescer e prosperar. Nossa base é construída sobre a Excelência em Projetos, Paciência, Perseverança, Integridade, Inovação, Disciplina e Trabalho em Equipe — valores fundamentais que norteiam tudo o que fazemos. Na KSC, acreditamos que habilidades podem ser ensinadas àqueles dispostos a aprender — mas valores como integridade, trabalho em equipe e perseverança são o que formam uma grande equipe. Resumo Geral O Gerente de Projetos (PM) é um cargo de liderança responsável pela supervisão estratégica, execução e sucesso financeiro dos projetos de construção na Kenny Seng Construction (KSC). Impulsionado por nossa missão de Tornar a Vida Excelente, o PM garante que cada projeto represente nosso compromisso com o trabalho artesanal e a confiabilidade. Esta função promove uma cultura de alto desempenho e lucratividade enraizada em nossos valores fundamentais: • Excelência em Projetos: Foco em desempenho orientado, mão de obra e qualidade artesanal. • Paciência: Praticar empatia, escuta atenta e feedback construtivo e calmo. • Perseverança: Buscar incansavelmente as metas de cronograma e orçamento com uma mentalidade focada em soluções. • Integridade: Manter uma comunicação honesta e responsabilidade com Proprietários e subempreiteiros. • Inovação: Utilizar tecnologia e "Value Engineering" (Engenharia de Valor) para otimizar a entrega do projeto. • Disciplina: Executar o custeio semanal do trabalho e o gerenciamento rigoroso do cronograma, mesmo sob pressão. • Trabalho em Equipe: Unir a lacuna entre o escritório e o campo para obter sucesso juntos. RELATÓRIOS E INTERAÇÃO • Relatórios Principais: Reporta-se diretamente ao Gerente de Operações de Projetos e aos Gerentes de Operações de Campo. • Colaboração Estratégica: Compartilha a responsabilidade com o Superintendente de Projetos para atuar como um elo entre a KSC e o Cliente. • Liderança de Campo: Trabalha em um relacionamento de paridade com Superintendentes e Mestres de Obras. • Suporte Administrativo: Colabora com o VP de Administração/CFO para faturamentos de fim de mês. • Parceiros Externos: Gerencia relacionamentos com Representantes do Proprietário, Arquitetos e Subempreiteiros. • Relatórios Diretos: Supervisiona os Gerentes de Projetos Assistentes. AUTORIDADE E DIREITOS DE DECISÃO • Controle Orçamentário: Compartilha autoridade com o Superintendente de Projetos para gerenciar orçamentos de trabalho e tomar decisões para maximizar a lucratividade do projeto. • Gestão de Recursos: Compartilha responsabilidade com o Superintendente de Projetos para coordenar com os Gerentes de Operações o agendamento de mão de obra, equipamentos e materiais. • Supervisão de Projetos: Autoridade para organizar trabalhos e resolver problemas para garantir a segurança e a produtividade. • Aplicação de Qualidade: Autoridade para aplicar todas as políticas de Segurança e Controle de Qualidade da KSC no canteiro de obras. RESPONSABILIDADES E DEVERES PRINCIPAIS • Gestão Financeira e Lucratividade • Manter os orçamentos do projeto para atender ou superar as estimativas originais. • Realizar um rigoroso Custeio Mensal do Trabalho e rastrear todas as despesas do projeto. • Supervisionar os faturamentos de fim de mês, garantindo que as quantidades instaladas sejam verificadas com a Liderança de Campo. • Monitorar os faturamentos de subempreiteiros para garantir que cheguem no prazo e sejam contabilizados para eliminar faturamentos surpresa. • Excelência em Cronograma e Operações • Dirigir a configuração inicial do cronograma e manter atualizações em tempo real para garantir que os prazos sejam cumpridos. • Facilitar transferências de projetos, reuniões de pré-construção e reuniões de mestres de obras. • Trabalhar com o superintendente de projetos para identificar e implementar estratégias corretivas para quaisquer desvios de cronograma ou produção. • Relações com Stakeholders e Público • Servir como a face da KSC para o Proprietário, garantindo uma "experiência positiva" que assegure trabalhos futuros. • Manter relações profissionais com todos os subempreiteiros, fornecedores e o público em geral. • Garantir que todo o trabalho adira estritamente aos planos, especificações e à visão do Proprietário. • Inovação e Melhoria Contínua • Aplicar "Value Engineering" e participar das "Ideias KSC para Melhoria". • Manter um profundo conhecimento prático das tendências do setor. • Seguir os processos e procedimentos estabelecidos pela KSC. Trabalhar com o gerente de operações de projetos e a equipe de gerenciamento de projetos para melhorias recomendadas em sistemas e processos. PADRÕES DE DESEMPENHO • Precisão Financeira: Os custos do projeto são mantidos dentro de +/- 2% do Orçamento, no mínimo. • Qualidade: O desempenho é reconhecível como "excepcional" pelo Proprietário; zero retrabalho necessário. • Eficiência: Os resultados do cronograma indicam um projeto bem organizado que atende ou supera o cronograma original. • Segurança: Padrões de segurança de tolerância zero são mantidos em coordenação com o Gerente de Segurança. Educação • Bacharelado em Engenharia Civil, Gestão de Construção, Administração de Empresas ou área relacionada é preferencial, ou combinações equivalentes de treinamento técnico e experiência relacionada. Conhecimentos, habilidades e capacidades • Proficiência com todos os produtos MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), software de Agendamento e AGTEK Take-off. • Conhecimento prático de equipamentos e técnicas de construção, desenhos e especificações, materiais de construção e padrões exigidos aplicáveis à disciplina. • Capacidade de realizar cálculos trigonométricos manualmente ou com uma calculadora. • Capacidade de assumir responsabilidade, interagir e comunicar-se efetivamente com os outros. Demandas Físicas As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é regularmente solicitado a falar e ouvir. O funcionário é frequentemente solicitado a ficar de pé, caminhar, sentar e usar as mãos para operar um teclado de computador. O funcionário é ocasionalmente solicitado a alcançar com as mãos e braços. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras (aprox. 22,6 kg). As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiências realizem as funções essenciais. Sujeito a condições de trabalho externas. Às vezes trabalhará em torno de grandes equipamentos de construção, deve ser consciente da segurança. Requisitos/Habilidades Adicionais • Cumprir, entender e apoiar as iniciativas de segurança corporativa para garantir um ambiente de trabalho seguro. • Espírito de equipe • Carteira de motorista válida e capacidade de dirigir Por que se juntar a nós? • Recompensas Totais: Participação nos lucros, correspondência 401(k), Folga Remunerada (PTO) e cobertura médica/odontológica/oftalmológica completa. • Estabilidade: Uma empresa local com quatro décadas de sucesso e claras oportunidades de avanço. • Cultura: Uma equipe construída sobre Integridade, Disciplina e Inovação. Sobre a Kenny Seng Construction, Inc. Com quatro décadas de experiência, estamos comprometidos com a Excelência em Projetos através da Integridade, Disciplina e Inovação. Nossa missão é simples: Tornar a Vida Excelente. Abraçamos a Perseverança para superar desafios e o Trabalho em Equipe para garantir um trabalho artesanal de qualidade e relacionamentos fortes. Pronto para construir sua carreira com os melhores? Inscreva-se hoje. Kenny Seng Construction, Inc. é um Empregador de Oportunidades Iguais.
Ver o texto original em inglês
Kenny Seng Construction, A Granite Company Build Your Career with a Local Legacy At Kenny Seng Construction, our mission is simple: Make Life Excellent. We believe in building projects that create lasting impact, streamlining construction for our clients, and fostering a workplace where employees can grow and thrive. Our foundation is built on Projecting Excellence, Patience, Perseverance, Integrity, Innovation, Discipline, and Teamwork—core values that guide everything we do.   At KSC, we believe skills can be taught to those willing to learn—but values like integrity, teamwork, and perseverance are what make a great team. General Summary The Project Manager (PM) is a leadership position responsible for the strategic oversight, execution, and financial success of construction projects at Kenny Seng Construction (KSC). Driven by our mission to Make Life Excellent, the PM ensures every project represents our commitment to craftsmanship and dependability. This role fosters a culture of high performance and profitability rooted in our core values: • Project Excellence:  Focus on driven performance, workmanship, and craftsmanship • Patience:  Practice empathy, thoughtful listening, and calm constructive feedback. • Perseverance:  Relentlessly pursuing schedule and budget goals with a solution-focused mindset. • Integrity:  Maintaining honest communication and accountability with Owners and subcontractors. • Innovation:  Utilizing technology and "Value Engineering" to optimize project delivery. • Discipline:  Executing weekly job costing and rigorous schedule management even under pressure. • Teamwork:  Bridging the gap between the office and the field to succeed together. REPORTING & INTERACTION • Primary Reporting:  Reports directly to Project Operations Manager and Field Operations Managers. • Strategic Collaboration:  Shares responsibility with the  Project Superintendent  to act as a liaison between KSC and the Client. • Field Leadership:  Works in a peer-team relationship with Superintendents and Foremen. • Administrative Support:  Collaborates with the VP of Admin/CFO for month-end billings. • External Partners:  Manages relationships with Owner’s Reps, Architects, and Subcontractors. • Direct Reports:  Oversees Assistant Project Managers. AUTHORITY & DECISION RIGHTS • Budgetary Control:  Shares authority with the  Project Superintendent  to manage job budgets and make decisions to maximize project profitability. • Resource Management:  Shares responsibility with the  Project Superintendent  to coordinate with Operations Managers to schedule labor, equipment, and materials. • Project Oversight:  Authority to organize jobs and solve problems to ensure safety and productivity. • Quality Enforcement:  Authority to enforce all KSC Safety and Quality Control policies on the jobsite. CORE RESPONSIBILITIES & DUTIES • Financial Stewardship & Profitability • Maintain project budgets to meet or exceed original estimates. • Perform rigorous  Monthly Job Costing  and track all project expenses. • Oversee month-end billings, ensuring installed quantities are verified with Field Leadership. • Monitor subcontractor billings to ensure they arrive on time and are accounted for to eliminate surprise billings. • Schedule & Operational Excellence • Direct initial schedule setup and maintain real-time updates to ensure deadlines are met. • Facilitate project turnovers, pre-construction meetings, and foreman’s meetings. • Work with project superintendent to Identify and implement corrective strategies for any schedule or production deviations. • Stakeholder & Public Relations • Serve as the face of KSC to the Owner, ensuring a "positive experience" that secures future work. • Maintain professional relations with all subcontractors, suppliers, and the general public. • Ensure all work strictly adheres to the plans, specifications, and the Owner’s vision. • Innovation & Continuous Improvement • Apply "Value Engineering" and participate in "KSC Ideas for Improvement." • Maintain a deep working knowledge of industry trends. • Follow established KSC processes and procedures. Work with project operations manager and project management team for recommended improvements to systems and processes. STANDARDS OF PERFORMANCE • Financial Accuracy:  Project costs are maintained within  +/- 2% of Budget  as a minimum. • Quality:  Performance is recognizable as "exceptional" by the Owner; zero rework required. • Efficiency:  Scheduling results indicate a well-organized project that meets or exceeds the original timeline. • Safety:  Zero-tolerance safety standards are maintained in coordination with the Safety Manager. Education • Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, or related field preferred, or equivalent combinations of technical training and related experience. Knowledge, skills, and abilities • Proficiency with all MS Office products (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Scheduling and AGTEK Take-off software. • Working knowledge of construction equipment and techniques, drawing and specifications, building materials and required standards applicable to discipline. • Ability to perform trigonometric calculation either manually or with a calculator. • Ability to assume responsibility, interface and communicate effectively with others. Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. The employee frequently is required to stand, walk, sit and use hands to operate a computer keyboard. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Subject to outside working conditions. At times will be working around large construction equipment, must be safety conscience. Additional Requirements/Skills • Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment. • Team player • Valid driver’s license and ability to drive Why Join Us? • Total Rewards:  Profit Sharing, 401(k) matching, Paid Time Off (PTO), and full medical/dental/vision coverage. • Stability:  A local company with four decades of success and clear advancement opportunities. • Culture:  A team built on Integrity, Discipline, and Innovation. About Kenny Seng Construction, Inc. With four decades of experience, we are committed to  Project Excellence  through Integrity, Discipline, and Innovation. Our mission is simple:  To Make Life Excellent.  We embrace Perseverance to overcome challenges and Teamwork to ensure quality craftsmanship and strong relationships. Ready to build your career with the best? Apply today. Kenny Seng Construction, Inc. is an Equal Opportunity Employer.
Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Especialista em Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS)

Santa Clara, CA

US$ 144.925/ano

Engenheiro de Usina Elétrica

Jupiter

US$ 92.745/ano

Engenheiro de Usina Elétrica

Jupiter

US$ 90.730/ano

Engenheiro de Manufatura 3

Fremont, CA

US$ 119.981/ano

Chefe de Equipe SUE I

Wilmington, NC

Engenheiro de Produto 4

Fremont, CA

US$ 139.092/ano

Ver todas as vagas →