EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3245033
Gerente de Projetos/Estimador
Granite Construction Company
- Local: Oxford, MS
- Área: Engenharia
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 20/07/2026
Gerente de projetos e estimador na Granite Construction em Oxford, MS.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
LEHMAN-ROBERTS COMPANY - UMA TRADIÇÃO DE ORGULHO DESDE 1939
Lehman-Roberts, uma empresa Granite, faz parte da estrutura de Memphis há mais de 85 anos. Dedicamo-nos à fabricação e colocação de asfalto de qualidade, juntamente com a mineração de superfície de agregados da nossa empresa irmã, Memphis Stone & Gravel. Os esforços da nossa empresa são ancorados pelos valores fundamentais de gestão responsável, humildade, melhoria contínua e relacionamentos. Com instalações de fabricação localizadas em todo o Oeste do Tennessee e Norte do Mississippi, especializamo-nos na produção de asfalto e em projetos de construção que variam desde projetos comerciais até quilômetros de pavimentação de rodovias interestaduais em todo o Mid-South.
Resumo Geral
Esta posição é responsável pela direção geral, conclusão e resultado financeiro de projetos de construção de até US$ 15 milhões.
Responsabilidades Essenciais do Cargo
• Realizar previsões financeiras precisas de receita e custo do projeto para garantir que as metas de lucratividade corporativa sejam atingidas.
• Liderar o esforço de estimativa para projetos de pavimentação asfáltica, analisando planos e especificações, realizando levantamentos de quantidades, precificação de materiais, avaliação de riscos e desenvolvimento de propostas competitivas que se alinhem à estratégia da empresa.
• Coordenar com estimadores e o grupo de controle de projetos para estabelecer o orçamento.
• Coordenar esforços com estimadores, patrocinador de grandes projetos e gerente de construção para gerenciar recursos a fim de cumprir o cronograma do projeto.
• Participar da revisão e fechamento de propostas para garantir a precisão da proposta e avaliar a viabilidade do projeto; trabalhar com a equipe de estimativa para desenvolver o cronograma da proposta.
• Coordenar com o patrocinador de grandes projetos, gerente de construção e equipe do projeto para desenvolver um plano abrangente para a inicialização e o início bem-sucedido do projeto.
• Proporcionar um ambiente onde ocorra comunicação dinâmica do projeto entre Engenheiros de Projeto, Mestres de Obras, Superintendentes e Gerente de Construção para garantir que o trabalho seja realizado de maneira eficiente, lucrativa e segura.
• Garantir controles de trabalho adequados, ou seja, quantidades, custos, receita e cronograma.
• Estabelecer e manter relacionamentos de trabalho com proprietários, agências, subempreiteiros, gestão corporativa, inspetores, etc., prestando atendimento ao cliente para desenvolver parcerias de longo prazo com a base de clientes.
• Garantir relatórios de construção precisos para o trabalho, permitindo a melhoria contínua no desempenho.
• Executar projetos em níveis de lucratividade para atingir ou exceder as margens esperadas.
• Cumprir, compreender e apoiar as iniciativas de segurança corporativa para garantir um ambiente de trabalho seguro.
Educação
• Bacharelado em Engenharia Civil, Gestão de Construção, Administração de Empresas ou área relacionada, ou experiência de trabalho equivalente em construção civil pesada.
Experiência Profissional
• Três (3) a cinco (5) anos de experiência progressiva em projetos em ambientes de construção civil pesada.
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência em pavimentação, terraplenagem e nivelamento em ambientes privados ou públicos.
Conhecimentos, habilidades e capacidades
• Conhecimento de práticas de pavimentação, subterrâneas, concreto e nivelamento na construção.
• Conhecimento e compreensão de acordos sindicais e questões de salário vigente.
• Manter a capacidade de trabalhar em ambiente de alta produção.
• Habilidades demonstradas de tomada de decisão.
• Excelentes habilidades de liderança.
• Excelentes habilidades de comunicação supervisora e organização.
• Precisão em todos os momentos.
Demandas Físicas
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente solicitado a falar e ouvir. O funcionário é frequentemente solicitado a ficar de pé, caminhar, sentar e usar as mãos para operar um teclado de computador. O funcionário é ocasionalmente solicitado a alcançar com as mãos e braços. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Sujeito a condições de trabalho externas. Às vezes, trabalhará próximo a grandes equipamentos de construção, deve ser consciente quanto à segurança.
Requisitos/Habilidades Adicionais
• Capacidade de cumprir o Código de Conduta da Granite diariamente.
• Ser um jogador de equipe.
O que a Lehman-Roberts Co pode fazer por você?
Trabalhar na Lehman-Roberts significa fazer parte da nossa comunidade para construir um futuro enquanto respeitamos nossos valores fundamentais...
• Você está interessado na oportunidade de trabalhar para uma empresa que lhe dará a experiência necessária para construir sua carreira?
• Você gostaria de aprender e trabalhar com alguns dos melhores especialistas na área?
• Você sente um senso de orgulho ao saber que um projeto é bem construído com a segurança em mente?
Comprometemo-nos a liderar as indústrias de construção rodoviária e agregados recompensando nosso recurso mais valioso... nossos funcionários! Nossos benefícios incluem:
• Férias/Feriados Pagos
• Seguro Médico/Odontológico/Visão/Vida
• 401K com contrapartida da empresa e participação nos lucros
• Conta de Despesas Flexível
• Seguro de Vida e Invalidez Voluntário Adicional
As declarações incluídas nesta descrição de cargo não pretendem ser exaustivas. Elas representam elementos e critérios típicos necessários para realizar o trabalho com sucesso. Outras tarefas podem ser atribuídas conforme necessário. Os requisitos para este trabalho estão sujeitos a modificação pela Lehman-Roberts Company e/ou pela Memphis Stone & Gravel Company e seus designados, e acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Mantemos um local de trabalho livre de drogas e realizamos testes de drogas antes da contratação.
É política da Lehman-Roberts Company não discriminar nenhum candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez e orientação sexual), origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência, ou porque ele ou ela é um veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo deficientes e veteranos.
Ver o texto original em inglês
LEHMAN-ROBERTS COMPANY - A PROUD TRADITION SINCE 1939
Lehman-Roberts, a Granite Company, has been a part of the fabric of Memphis for more than 85 years. We are dedicated to the manufacturing and placement of quality hot mix asphalt along with surface mining of aggregates from our sister company Memphis Stone & Gravel. Anchoring our company's efforts are the core values of stewardship, humility, continuous improvement, and relationships. With manufacturing facilities located throughout West Tennessee and North Mississippi, we specialize in asphalt production and construction projects ranging from commercial projects to miles of interstate highway paving throughout the Mid-South.
General Summary
This position is responsible for the overall direction, completion, and financial outcome of construction projects up to $15 million in size.
Essential Job Accountabilities
• Perform accurate project revenue and cost financial forecasting to ensure corporate profitability goals are met.
• Leading the estimating effort for asphalt paving projects by analyzing plans and specs, performing quantity takeoffs, pricing materials, evaluating risk, and developing competitive bids that align with company strategy
• Coordinate with estimators and project controls group to establish budget.
• Coordinate efforts with estimators, large project sponsor, and manager of construction to manage resources to meet project schedule.
• Participate in bid review and bid closing to ensure accuracy of bid and evaluate project feasibility; work with estimating team to develop bid schedule.
• Coordinate with large project sponsor, manager of construction and project team to develop comprehensive plan for project start up and successful kick-off.
• Provide environment where dynamic project communication occurs between Project Engineers, Foremen, Superintendents and Construction Manager to ensure work is accomplished in an efficient, profitable, and safe manner.
• Ensure proper job controls, i.e. quantities, costs, revenue and schedule.
• Establish and maintain working relationships with owners, agencies, subcontractors, corporate management, inspectors, etc., providing customer service to develop long-term partnerships with client base.
• Ensure accurate construction reports for the job allowing for continuous improvement in performance.
• Run projects at profitability levels to meet or exceed expected margins.
• Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment.
Education
• BS degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, or related field or equivalent work experience in heavy civil construction.
Work Experience
• Three (3) to five (5) years progressive project experience in heavy civil environments.
• Minimum of five (5) years experience in paving, dirt, and grading in either private or public environments.
Knowledge, skills, and abilities
• Knowledge of construction paving, underground, concrete and grading practices.
• Knowledge and understanding of union agreements and prevailing wage issues.
• Maintain ability to work in high production environment.
• Demonstrated decision-making skills.
• Excellent leadership skills.
• Excellent supervisory communication and organizational skills.
• Accuracy at all times.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. The employee frequently is required to stand, walk, sit and use hands to operate a computer keyboard. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Subject to outside working conditions. At times will be working around large construction equipment, must be safety conscience.
Additional Requirements/Skills
• Ability to abide by Granite’s Code of Conduct on a daily basis.
• A team player.
What can Lehman-Roberts Co do for you?
Working at Lehman-Roberts means being part of our community to build a future while respecting our core values...
• Are you interested in the opportunity to work for a company that will give you the experience needed to build your career?
• Would you like to learn and work with some of the best experts in the field?
• Do you feel a sense of pride knowing a project is built well with safety in mind?
We have committed to leading the highway construction and aggregate industries by rewarding our most valuable resource... our employees! Our benefits include:
• Paid Vacations/ Holidays
• Medical/ Dental/ Vision/ Life Insurance
• 401K w/ Company Match and Profit Sharing
• Flexible Spending Account
• Additional Voluntary Life Insurance and Disability
The statements included in this job description are not intended to be all-inclusive. They represent typical elements and criteria necessary to successfully perform the job. Other duties may be assigned as required. Requirements for this job are subject to modification by the Lehman-Roberts Company and/or the Memphis Stone & Gravel Company and their designees, and reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
We maintain a drug-free workplace and perform pre-hire drug testing.
It is the policy of Lehman-Roberts Company not to discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex (to include pregnancy and sexual orientation), national origin, age, marital status, genetic information, disability, or because he or she is a protected veteran or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans.
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