Mestre de Terraplanagem - Itinerante

Construir uma carreira na Granite pode ser a coisa mais valiosa que você poderia fazer... Encontre o emprego dos seus sonhos hoje e faça parte de algo grandioso. Nossa parceria mais poderosa é aquela que temos com nossos funcionários. Nossas pessoas são nosso ativo mais valioso e a base do sucesso centenário da Granite. Estamos construindo mais do que infraestrutura; estamos construindo o seu futuro. Resumo Geral Espera-se que esta posição viaje por toda a região - incluindo WA, OR e ID. Esta é uma posição representada por sindicato. O salário por hora é determinado pelo acordo sindical. Supervisiona e coordena as atividades dos trabalhadores envolvidos na escavação e nivelamento de faixas de domínio para a construção de projetos, como rodovias, ruas, valas de drenagem e barragens. Responsabilidades Essenciais do Cargo • Mede distâncias a partir de pontos de referência para localizar os limites do canteiro de obras. • Direciona as equipes de trabalho envolvidas na operação de veículos e máquinas para despejar, raspar e espalhar terra. • Verifica a curvatura da superfície nivelada, usando um nível manual. • Executa outras tarefas conforme descrito em Supervisor. • Pode supervisionar a equipe de pavimentação betuminosa (Supervisor, Pavimentação Asfáltica). • Pode supervisionar a equipe de trabalho envolvida na operação de máquinas para compactar, rolar e alisar a superfície para a sub-base da rodovia e ser designado como Supervisor, Nivelamento Fino. • Pode supervisionar trabalhadores envolvidos na colocação de tubos de drenagem e bueiros de concreto e metal, e ser designado como Supervisor, Colocação de Bueiros. • Pode ser designado de acordo com a atividade dos trabalhadores supervisionados como Supervisor, Despejo; Supervisor, Nivelamento Bruto. Educação • Diploma de Ensino Médio, GED ou anos equivalentes de experiência Experiência Profissional • A quantidade de treinamento específico exigido para aprender as técnicas, informações e instalações necessárias para um desempenho médio nesta posição é de 2 a 4 anos. Conhecimentos, Habilidades e Capacidades Os trabalhadores devem ser capazes de: • Ler desenhos de engenharia • Praticar bons hábitos de segurança • Trabalhar em ambientes empoeirados ou sujos • Seguir instruções e atender aos padrões estabelecidos • Julgar distâncias e inclinações com precisão • Tomar decisões com base em padrões verificáveis. Fisicamente, os trabalhadores devem ser capazes de: • Abaixar-se, curvar-se e agachar-se • Usar mãos, braços e pernas totalmente • Enxergar bem (naturalmente ou com correção) • Levantar até 50 libras, com levantamento e transporte frequentes de objetos pesando até 25 libras. • ESTA É UMA POSIÇÃO SENSÍVEL À SEGURANÇA, SUJEITA A REQUISITOS DE TESTES DE DROGAS E ÁLCOOL, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, TESTES PRÉ-ADMISSIONAIS E ALEATÓRIOS. Nossos Benefícios em Resumo: Construir o amanhã começa com você, e a Granite sabe que você só pode se destacar se nós o apoiarmos dentro e fora do local de trabalho. É por isso que oferecemos um amplo pacote de benefícios que inclui assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida, seguro de invalidez, planos de gastos flexíveis, bem como programas especiais para saúde musculoesquelética, bem-estar mental e muito mais. Funcionários horistas podem escolher entre dois planos médicos PPO através da Anthem BlueCross, incluindo nosso plano mais popular, para o qual 100% do prêmio é pago pela Granite para funcionários elegíveis. Os funcionários também podem optar por uma Conta de Gastos Flexíveis (FSA). Como parte de nosso investimento em seu futuro fora do local de trabalho, a Granite oferece uma contrapartida de 100% nos primeiros 6% da remuneração elegível que os funcionários assalariados deferem em seus planos 401(k), que é adquirida imediatamente. Em projetos com acordos de joint-venture (JVs), os benefícios serão regidos por esses acordos. Para cargos cobertos por um Acordo Coletivo de Trabalho (CBAs), os benefícios serão regidos pelo CBA aplicável. Os benefícios podem variar para cargos localizados fora dos Estados Unidos continentais. Faixa Salarial Base por Hora: Horista: $30.00 $60.00 O pagamento pode variar com base na experiência relevante, habilidades, localização e educação, entre outros fatores. Os Acordos Coletivos de Trabalho regerão conforme aplicável. Sobre a Granite Construction Incorporated A Granite Construction Incorporated é membro do Índice S&P 400 e é a empresa controladora da Granite Construction Company, uma das maiores empreiteiras de infraestrutura pesada e produtoras de materiais de construção do país. A Granite é um local de trabalho livre de drogas e um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida. Consideramos candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, a Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance e outras leis aplicáveis. Para obter informações adicionais sobre os direitos do candidato/funcionário, clique aqui. Aviso às Agências de Recrutamento A Granite Construction, Inc. e suas subsidiárias ("Granite") não aceitarão currículos não solicitados de qualquer fonte que não seja diretamente do candidato. Quaisquer currículos não solicitados enviados à Granite, incluindo currículos não solicitados enviados para um endereço postal, aparelho de fax ou endereço de e-mail da Granite, diretamente para funcionários da Granite ou para o banco de dados de currículos da Granite, serão considerados propriedade da Granite. A Granite NÃO pagará uma taxa por qualquer colocação resultante do recebimento de um currículo não solicitado. A Granite considerará qualquer candidato para quem uma Agência tenha enviado um currículo não solicitado como tendo sido encaminhado pela Agência, livre de quaisquer encargos ou taxas. As Agências devem obter aprovação prévia por escrito da função de recrutamento da Granite para enviar currículos, e somente em conjunto com um contrato de serviço válido e totalmente executado e em resposta a uma vaga de emprego específica. A Granite não pagará uma taxa a nenhuma Agência que não tenha tal acordo em vigor. Os acordos de agência só serão válidos se estiverem por escrito e assinados pelo Representante de Recursos Humanos da Granite ou seu designado. Nenhum outro funcionário da Granite está autorizado a vincular a Granite a qualquer acordo referente à colocação de candidatos por Agências.