EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3245075

Mecânico de Campo - Layne

Granite Construction Company

Mecânico de campo em Fremont, NE, na Granite Construction Company.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Construir uma carreira na Granite pode ser a coisa mais valiosa que você poderia fazer... Encontre o emprego dos seus sonhos hoje e faça parte de algo grandioso. Nossa parceria mais poderosa é aquela que temos com nossos funcionários. Nossas pessoas são nosso ativo mais valioso e a base do sucesso centenário da Granite. Estamos construindo mais do que infraestrutura; estamos construindo o seu futuro. Resumo Geral O Técnico de Serviço de Campo é um mecânico responsável pela solução de problemas e reparo de veículos da frota (incluindo picapes, caminhões semirreboques e equipamentos pesados), equipamentos de construção de poços de água, equipamentos de perfuração e unidades de instalação de bombas. Experiência em mecânica a diesel, sistemas hidráulicos e sistemas elétricos é preferencial. Viagens são necessárias. Responsabilidades Essenciais do Cargo • Realizar manutenção em caminhões e equipamentos para atender aos requisitos de campo • Operar equipamentos e ferramentas envolvidos em reparos na oficina e em campo • Trabalhar em um ambiente de equipe para manter um esforço coordenado alinhado com as necessidades do negócio • Solucionar problemas e reparar diversos conjuntos elétricos • Reconstruir, substituir ou reparar peças de plataformas de perfuração e equipamentos auxiliares • Atribuir prioridade e processar ordens de serviço de reparo • Avaliar e recomendar todos os reparos com estimativas de custo • Auxiliar na conclusão de todos os reparos • Auxiliar nas operações de fabricação e montagem na oficina • Localizar e requisitar peças para reparos • Compreender e implementar leis e regulamentos sobre transporte e segurança • Manter a oficina, equipamentos e ferramentas em condições operacionais seguras • Manter informações precisas para relatórios de folha de pagamento • Viagens para fora da cidade serão necessárias, por até 2 semanas de cada vez. Os custos de viagem são cobertos e é fornecida ajuda de custo diária Educação • Diploma de Ensino Médio, GED ou anos equivalentes de experiência Certificação • Deve possuir uma carteira de motorista válida, CDL Classe B. • Deve ser qualificado de acordo com a FMCSA para realizar inspeções anuais do DOT. • Certificações de empilhadeira, guindaste e soldagem são um diferencial. Experiência Profissional • Mínimo de 1 ano de experiência como mecânico viajante Conhecimentos, Habilidades e Aptidões • Conhecimento avançado de sistemas hidráulicos • Capacidade de trabalhar em horários irregulares e responder a chamadas de emergência fora do horário comercial conforme necessário • Experiência anterior em perfuração e conhecimento da indústria de trabalho são um diferencial • Fortes habilidades organizacionais Requisitos/Habilidades Adicionais • As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo. • Ao realizar as tarefas deste cargo, o funcionário é regularmente solicitado a falar e ouvir. • O funcionário é frequentemente solicitado a ficar de pé, caminhar, sentar e usar as mãos para operar pequenas ferramentas manuais. • O funcionário é frequentemente solicitado a alcançar com as mãos e braços. • O funcionário deve frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras (aprox. 22,6 kg) e ocasionalmente levantar e/ou mover em equipe mais de 50 libras. • Habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco. • Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • Cumprir, compreender e apoiar as iniciativas de segurança corporativa para garantir um ambiente de trabalho seguro • Capacidade e disposição para cumprir o Código de Conduta da Empresa diariamente Sobre a Granite Construction Incorporated A Granite Construction Incorporated é membro do índice S&P 400 e é a empresa controladora da Granite Construction Company, uma das maiores empreiteiras de infraestrutura pesada e produtoras de materiais de construção do país. A Granite é um local de trabalho livre de drogas e um empregador que oferece oportunidades iguais. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida. Para informações adicionais sobre os direitos do candidato/funcionário, por favor clique aqui . Aviso para Agências de Recrutamento A Granite Construction, Inc. e suas subsidiárias ("Granite") não aceitarão currículos não solicitados de qualquer fonte que não seja diretamente do candidato. Quaisquer currículos não solicitados enviados à Granite, incluindo currículos não solicitados enviados para um endereço postal, máquina de fax ou endereço de e-mail da Granite, diretamente para funcionários da Granite ou para o banco de dados de currículos da Granite, serão considerados propriedade da Granite. A Granite NÃO pagará uma taxa por qualquer colocação resultante do recebimento de um currículo não solicitado. A Granite considerará qualquer candidato para quem uma Agência tenha enviado um currículo não solicitado como tendo sido encaminhado pela Agência, livre de quaisquer encargos ou taxas. As agências devem obter aprovação prévia por escrito da função de recrutamento da Granite para enviar currículos, e apenas em conjunto com um contrato de serviço válido e totalmente executado e em resposta a uma vaga de emprego específica. A Granite não pagará uma taxa a qualquer Agência que não tenha tal acordo em vigor. Os acordos de agência só serão válidos se estiverem por escrito e assinados pelo Representante de Recursos Humanos da Granite ou seu designado. Nenhum outro funcionário da Granite está autorizado a vincular a Granite a qualquer acordo referente à colocação de candidatos por Agências.
Ver o texto original em inglês
Building a career at Granite may be the most valuable thing you could do... Find your dream job today, and be part of something great. Our most powerful partnership is the one we have with our employees. Our people are our most valued asset and the foundation of Granite’s century-old success. We’re building more than infrastructure; we are building your future. General Summary The Field Service Technician is a mechanic responsible for troubleshooting and repairing fleet vehicles (to include pickups, semis, and heavy equipment), water well construction equipment, drilling equipment, and pump installation units. Experienc in Diesel Mechanics, hydraulic systems, and electrical systems is preferred. Travel is required. Essential Job Accountabilities • Service trucks and equipment to meet the field requirements • Operate equipment and tools involved in shop and field repairs • Work in a team environment to maintain a coordinated effort aligned with the business needs • Troubleshoot and repair various electrical assemblies • Rebuild replace or repair drill rigs parts and ancillary equipment • Assign priority and process repair work orders • Evaluate and recommend all repairs with cost estimates • Assist in completion of all repairs • Assist in shop fabrication and assembly operations • Locate and requisition parts for repairs • Understand and implement laws and regulations on transportation and safety • Keep shop, equipment and tools in safe operating condition • Maintain accurate information for payroll reporting • Out of town travel will be required, up to 2 weeks at a time. Travel costs are covered and per diem provided Education • High School Diploma, GED or equivalent years of experience Certification • Must have a valid driver’s license, Class B CDL.  • Must be qualified per the FMCSA to perform annual DOT inspections. • Forklift, crane and welding certifications a plus. Work Experience • Minimum 1 year of experience of travel mechanic experience Knowledge, Skills and Abilities • Advanced knowledge of hydraulic systems • Ability to work irregular hours and respond to after hours emergency calls as needed • Previous drilling experience and knowledge of work industry a plus • Strong organizations skills Additional Requirements/Skills • The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. • The employee frequently is required to stand, walk, sit and use hands to operate a small hand tools. • The employee is frequently required to reach with hands and arms. • The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally team lift and/or move over 50 lbs. • Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus. • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.  • Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment • Ability and willingness to abide by the Company’s Code of Conduct on a daily basis About Granite Construction Incorporated Granite Construction Incorporated is a member of the S&P 400 Index and is the parent company of Granite Construction Company, one of the nation's largest heavy civil contractors and construction materials producers. Granite is a Drug-Free Workplace and Equal Opportunity Employer.  Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other protected characteristic.  For additional information on applicant/employee rights please click  here . Notice to Staffing Agencies Granite Construction, Inc. and its subsidiaries ("Granite") will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Granite, including unsolicited resumes sent to a Granite mailing address, fax machine or email address, directly to Granite employees, or to Granite's resume database will be considered Granite property. Granite will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.  Granite will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees.  Agencies must obtain advance written approval from Granite's recruiting function to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract for service and in response to a specific job opening.  Granite will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place.  Agency agreements will only be valid if in writing and signed by Granite's Human Resources Representative or his/ her designee. No other Granite employee is authorized to bind Granite to any agreement regarding the placement of candidates by Agencies.
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