Arquiteto de Soluções Funcionais SAP Finance

Seja visionário A Teledyne Technologies Incorporated fornece tecnologias capacitadoras para mercados de crescimento industrial que exigem tecnologia avançada e alta confiabilidade. Esses mercados incluem aeroespacial e defesa, automação fabril, monitoramento ambiental da qualidade do ar e da água, design e desenvolvimento de eletrônicos, pesquisa oceanográfica, exploração e produção de petróleo e gás em águas profundas, imagens médicas e pesquisa farmacêutica. Estamos à procura de indivíduos que prosperam ao causar impacto e desejam a emoção de estar em uma equipe que vence. Descrição da Vaga Resumo do Cargo: Estamos à procura de um SAP Finance Functional Solution Architect estratégico e prático para liderar o design e a entrega de soluções SAP integradas que apoiem nossos objetivos de negócios. Esta função preenche a lacuna entre as necessidades de negócios e a execução técnica, garantindo que as soluções SAP estejam alinhadas com as metas corporativas e as melhores práticas do setor. Esta função também apoiará e ajudará a liderar nossas iniciativas SAP. Esta função é ideal para um profissional SAP experiente, pronto para assumir responsabilidades mais amplas em liderança de projetos, coordenação de equipe e colaboração multifuncional. Esta função trabalhará em estreita colaboração com a liderança sênior de SAP e as partes interessadas do negócio para garantir que os sistemas SAP estejam apoiando efetivamente as operações e o crescimento dos negócios. Deveres e Responsabilidades do Cargo: • Liderar e desenvolver o design funcional de soluções SAP em módulos como FI/CO e PS e outras aplicações de interface – com um forte entendimento da integração com os outros módulos SAP (MM, PP, SD, etc.). O conhecimento de designs de SAP para Custos e Contabilidade Gerencial é obrigatório. • Colaborar com as partes interessadas do negócio para coletar requisitos e traduzi-los em soluções SAP integradas e escaláveis. • Desenvolver e manter a documentação da arquitetura da solução, incluindo fluxos de processo, especificações funcionais e guias de configuração. • Fornecer liderança funcional durante implementações, atualizações e melhorias de SAP. • Garantir que as soluções estejam alinhadas com as melhores práticas de SAP e padrões de arquitetura corporativa. • Colaborar com arquitetos técnicos, desenvolvedores e equipes de integração para garantir uma integração perfeita e fluxo de dados entre sistemas e soluções ponta a ponta coesas. • Apoiar testes, treinamento, atividades de gestão de mudanças e estratégias de adoção pelo usuário. • Manter-se atualizado sobre o roteiro SAP, inovações (por exemplo, S/4HANA, Fiori, BTP) e tendências do setor, avaliar sua aplicabilidade aos negócios e recomendar melhorias ou inovações. • Traduzir requisitos de negócios complexos em designs funcionais SAP e garantir o alinhamento com a arquitetura corporativa. • Facilitar e liderar workshops de processos de negócios para identificar lacunas, oportunidades e opções de solução. • Fornecer governança e supervisão para configuração SAP, desenvolvimento personalizado e atividades de migração de dados. • Definir e aplicar padrões de solução SAP, modelos e práticas de documentação. • Apoiar o desenvolvimento de casos de negócios e análise de ROI para iniciativas relacionadas ao SAP. • Liderar revisões de design funcional e garantir a garantia de qualidade em todas as entregas do projeto SAP. • Atuar como um consultor de confiança para as partes interessadas do negócio, oferecendo insights sobre as capacidades SAP e alinhamento do roteiro. • Impulsionar a melhoria contínua identificando oportunidades para otimizar processos e configurações SAP existentes. • Participar de avaliações de fornecedores, processos de RFP e avaliações de soluções de terceiros. • Apoiar o Diretor Sênior de SAP na gestão de equipes internas e consultores externos. • Monitorar o desempenho do sistema SAP e coordenar a resolução de problemas. • Ajudar a garantir a conformidade com a governança de TI, segurança e padrões de integridade de dados. • Contribuir para o desenvolvimento de roteiros SAP e iniciativas estratégicas. Qualificações do Cargo: • 10+ anos de experiência funcional prática em SAP, incluindo pelo menos 2 implementações de ciclo de vida completo. • Diploma de bacharel (BA/BS) exigido. • Forte conhecimento multifuncional de módulos SAP e processos de negócios. • Experiência com ECC, S/4HANA e SAP Fiori. • Capacidade de liderar workshops, conduzir consensos e influenciar a tomada de decisões. • Experiência em setores regulamentados (por exemplo, manufatura, ciências da vida ou bens de consumo). • Familiaridade com metodologias de projeto Agile ou híbridas. • Compreensão de ferramentas e plataformas de integração SAP (por exemplo, CPI, BTP, etc.). • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. • Experiência comprovada em sistemas de software. • Compreensão comprovada de aplicações de banco de dados, desenvolvimento de sistemas, redação de relatórios e SAP ERP. • Experiência em suporte à produção e projetos. • Forte experiência do usuário e experiência em projetos de SAP e conhecimento de configuração técnica SAP e conhecimento de processos de negócios de SAP. • Deve ter sólida experiência em gestão de projetos, fortes habilidades escritas, verbais e interpessoais. • Conhecimento das melhores práticas SAP. • Excelentes habilidades de organização e comunicação com capacidade de expressar conceitos técnicos complexos em termos de negócios. • Deve ter capacidade de interagir com todos os níveis da organização e trabalhar em vários projetos simultaneamente com o mínimo de supervisão. ** A cidadania dos EUA é necessária para esta posição. Não podemos contratar indivíduos atualmente com visto de trabalho ou indivíduos que precisarão de um visto de trabalho no futuro. ** Faixa Salarial: $143.600,00 - $191.400,00 A faixa salarial prevista listada para esta função é apenas uma estimativa. A remuneração real para candidatos bem-sucedidos é cuidadosamente determinada com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, regulamentações locais (como salário mínimo), educação/treinamento, experiência de trabalho, habilidades principais e tipo de posição. A Teledyne e todos os nossos funcionários estão comprometidos em conduzir negócios com os mais altos padrões éticos. Exigimos que todos os funcionários cumpram todas as leis, regulamentos, regras e ordens regulatórias aplicáveis. Nossa reputação de honestidade, integridade e alta ética é tão importante para nós quanto nossa reputação de criar soluções de detecção inovadoras. A Teledyne é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano, idade ou qualquer outra característica ou fator não baseado no mérito tornado ilegal por leis federais, estaduais ou locais.